CarParts.com
CarParts.com
CarParts.com prowadzi internetową platformę sprzedaży detalicznej produktów motoryzacyjnych, koncentrującą się na częściach zamiennych, akcesoriach samochodowych i innych komponentach dla konsumentów. Jej model handlu elektronicznego bezpośrednio obsługuje klientów i oferuje produkty z rynku wtórnego oraz odpowiedniki części oryginalnych, wspierając działalność w obszarach sprzedaży detalicznej artykułów motoryzacyjnych, logistyki i produkcji.

Kierownik operacji — CarParts.com

Kierowanie przychodzącymi i wychodzącymi operacjami realizacji zamówień w motoryzacyjnym biznesie eCommerce CarParts.com. Planowanie pracy zespołów, monitorowanie produktywności i dbanie o bezpieczeństwo w magazynie.

Opis

  • Koordynowanie grafików i przydziału zadań pracowników w operacjach przychodzących i wychodzących
  • Ocena potrzeb kadrowych i analiza wyników operacyjnych
  • Rekomendowanie usprawnień i wdrażanie odpowiednich działań
  • Przygotowywanie lub nadzorowanie dokumentacji produkcyjnej i raportów operacyjnych
  • Porównywanie frekwencji i produktywności z ustalonymi standardami oraz podejmowanie działań korygujących w razie potrzeby
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, wspieranie, szkolenie i ocenianie pracowników
  • Utrzymywanie zapasów materiałów eksploatacyjnych na odpowiednim poziomie
  • Egzekwowanie bezpiecznych praktyk pracy
  • Efektywna współpraca w zespole
  • Postępowanie zgodnie z poleceniami, zasadami i procedurami obowiązującymi w miejscu pracy oraz konstruktywnymi uwagami
  • Skuteczne kierowanie członkami zespołu i zarządzanie ich pracą
  • Wykonywanie innych powierzonych obowiązków

Wymagania

  • Praktyczna znajomość operacji związanych z realizacją zamówień i dystrybucją
  • Wykształcenie średnie lub równoważne
  • Praktyczne umiejętności czytania, pisania i wykonywania działań matematycznych
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera
  • Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz instruowania
  • Możliwe jest uwzględnienie równoważnych kombinacji wykształcenia i doświadczenia

Powiązane oferty pracy

Arctic Wolf

Menedżer ds. partnerów kanałowych — praca zdalna, Holandia

Arctic Wolf

Rozwijaj sieć partnerów Arctic Wolf w obszarze cyberbezpieczeństwa w Holandii i krajach Beneluksu. Zarządzaj sprzedażą kanałową, wsparciem partnerów, prognozowaniem lejka i wzrostem przychodów.

Otwórz
Triumph

Menedżer ds. kluczowych klientów VIP w Triumph (praca zdalna, USA)

Triumph
11 – 50 Pracownicy
B2CGryHandel elektroniczny

Buduj indywidualne relacje z graczami o wysokiej wartości na platformie Triumph poświęconej grom i kartom kolekcjonerskim. Zapewniaj wsparcie, wyjątkowe doświadczenia VIP, promuj odpowiedzialną grę i przekazuj opinie kształtujące program lojalnościowy oraz rozwój produktu.

Otwórz
Peraton

Dyrektor ds. rozwoju biznesu Peraton, DIA

Peraton

Kieruj rozwojem biznesu Peraton w obszarze misji Agencji Wywiadu Obronnego: od strategicznego planowania współpracy z klientem po przygotowanie ofert. Kształtuj projekty, relacje z klientami i partnerstwa, rozwijając działalność firmy w obszarze bezpieczeństwa narodowego.

Otwórz
FEVO

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, FEVO (praca zdalna, USA)

FEVO

Kieruj sprzedażą dla klientów korporacyjnych i partnerstwami platformy FEVO do sprzedaży biletów na wydarzenia, zwiększając przychody na rynkach sportu i rozrywki w USA. Zakres roli obejmuje pozyskiwanie klientów, negocjacje i koordynację realizacji transakcji z różnymi zespołami.

Otwórz
Peraton

Peraton — dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze wywiadu obronnego

Peraton

Kieruj rozwojem biznesu w portfolio DIA firmy Peraton: kształtuj możliwości w obszarze wywiadu obronnego i prowadź złożone projekty. Buduj strategiczne relacje z klientami i rozwijaj portfel możliwości w organizacjach wywiadowczych i obronnych.

Otwórz
Ecole Gustave

Specjalista ds. rozwoju biznesu — Ecole Gustave (praca hybrydowa, Francja)

Ecole Gustave

Rozwijaj sieć firm partnerskich Ecole Gustave, która szkoli dorosłych zmieniających zawód do pracy w budownictwie. Wstępnie selekcjonuj kandydatów i łącz ich z odpowiednimi pracodawcami.

Otwórz