Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc. to globalna firma produkcyjna opracowująca ciężki sprzęt i silniki dla budownictwa, górnictwa, energetyki oraz innych branż związanych z infrastrukturą. Jej oferta obejmuje koparki, spycharki, wywrotki przegubowe i systemy zasilania, wspierane przez zaawansowane technologie oraz ogólnoświatową sieć dealerów. Założona w 1925 roku firma łączy wieloletnie doświadczenie przemysłowe z koncentracją na zwiększaniu produktywności i rozwijaniu bardziej zrównoważonego sprzętu oraz działalności operacyjnej.

Inżynier systemów autonomicznych — praca stacjonarna w Irving

Integracja i walidacja autonomicznych systemów maszyn dla sprzętu budowlanego Caterpillar. Praca na pełen etat na miejscu w Irving; początkowo możliwa jest praca w centralnym Illinois, a relokacja jest wymagana.

Opis

  • Stosowanie rozwiązań i technologii systemów autonomicznych w maszynach półautonomicznych lub w pełni autonomicznych.
  • Przekładanie wymagań klientów na wymagania systemowe poziomu L6.
  • Współpraca z zespołami Machine Systems przy dostarczaniu funkcji autonomicznych maszyn.
  • Prowadzenie przejrzystej dokumentacji i zapewnianie identyfikowalności wymagań.
  • Integracja i walidacja rozwiązań autonomicznych w maszynach do załadunku powierzchniowego.
  • Zapewnianie wiedzy eksperckiej na temat rozwiązań autonomicznych dla maszyn do załadunku powierzchniowego.
  • Raportowanie interesariuszom gotowości systemu i ryzyk technicznych.
  • Definiowanie wymagań i architektury systemu integrującego autonomię z maszyną bazową.
  • Integracja pokładowych systemów elektronicznych.
  • Praca praktyczna w laboratorium i bezpośrednio przy maszynach.
  • Komunikowanie interesariuszom, liderom, członkom zespołu i partnerom zewnętrznym projektów, kompromisów, celów projektu i postępów.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub inżynierskim w akredytowanym programie z zakresu inżynierii, informatyki lub pokrewnej dziedziny.
  • Udokumentowane doświadczenie w inżynierii systemów zdobyte we wspieraniu zespołów rozwoju produktów pracujących z oprogramowaniem i sprzętem.
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami integracji i walidacji systemów podczas inżynierskiego rozwoju produktu.
  • Doświadczenie w branży budowlanej lub górniczej.
  • Znajomość systemów autonomicznych i sprzętu, w tym technologii wizyjnych, takich jak kamery, lidar i radar, a także G&SS i IMU.
  • Praktyczna znajomość ekosystemów autonomii w górnictwie lub budownictwie albo innych architektur autonomicznych systemów sterowania.
  • Znajomość lub doświadczenie z ładowarkami kołowymi, koparkami albo wozidłami przegubowymi będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność wspierania produktów seryjnych od etapu projektowania i wdrożenia po wprowadzenie do użytkowania przez klientów i wsparcie.
  • Umiejętność rozbijania złożonych wymagań klientów na możliwe do zrealizowania wymagania techniczne.
  • Umiejętność dokumentowania projektów, wymagań i kryteriów sukcesu.
  • Na tym stanowisku nie jest dostępne sponsorowanie wizy.
  • Wymagane jest pomyślne przejście testu na obecność narkotyków.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Płatny czas wolny, w tym urlop, dni świąteczne i czas na wolontariat.
  • Plany oszczędnościowe 401(k).
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA).
  • Elastyczne konta wydatków (FSA).
  • Programy zdrowego stylu życia.
  • Program pomocy pracownikom.
  • Dobrowolne świadczenia i zniżki pracownicze.
  • Możliwości rozwoju kariery.
  • Premia motywacyjna.
  • Świadczenia z tytułu niepełnosprawności.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Urlop rodzicielski.
  • Świadczenia adopcyjne.
  • Refundacja kosztów nauki.
  • Pomoc w relokacji krajowej.
  • Dostępna relokacja.

Powiązane oferty pracy

I

Starszy menedżer inżynierii ryzyka

Imprint
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoFinanseMarketing

Kieruj zespołami backendowymi odpowiedzialnymi za autoryzację płatności w czasie rzeczywistym, decyzje dotyczące oszustw i ocenę ryzyka kredytowego w Imprint — platformie płatności i kredytów wbudowanych.

Otwórz
Martin & Company

Dyrektor ds. doradztwa w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych

Martin & Company
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia

Kieruj projektami doradczymi dla klientów w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Martin & Company, firmie doradczej wykorzystującej technologie. Określaj zakres prac, dbaj o jakość realizacji, rozwijaj relacje z klientami i wspieraj rozwój konsultantów.

Otwórz
Commonwealth Bank

Starszy menedżer ds. inżynierii, technologie płatnicze

Commonwealth Bank

Kieruj platformami raportowania płatności w pięciu zespołach inżynieryjnych Commonwealth Bank, prowadząc modernizację chmury, przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym i inżynierię wspieraną przez AI w Australii.

Otwórz
General Dynamics Information Technology

Wiceprezes i dyrektor generalny ds. Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej

General Dynamics Information Technology

Kieruj portfelem usług technologicznych GDIT dla Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej, którego roczne przychody przekraczają 700 mln dolarów. Wyznaczaj strategię biznesową, nadzoruj wyniki finansowe i realizację programów oraz rozwijaj działalność w sektorze obronnym.

Otwórz
Blizzard Entertainment

Zastępca dyrektora ds. międzynarodowej strategii i planowania marketingowego

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Pracownicy
GryHandel elektronicznySaaS

Kierować międzynarodową strategią marketingową Blizzard w branży gier, priorytetami inwestycyjnymi i planowaniem wzrostu. Opracowywać modele finansowe, ramy rynkowe i rekomendacje wspierające decyzje kadry kierowniczej.

Otwórz
Powered by Search

Szef ds. wzrostu, Kanada (praca zdalna)

Powered by Search
11 – 50 Pracownicy
B2BMarketingSaaS

Kieruj SEO, optymalizacją pod kątem silników generatywnych, płatnym pozyskiwaniem klientów i promocją marki w agencji B2B specjalizującej się w generowaniu popytu. Buduj lejek sprzedażowy dzięki agentom AI, treściom, webinariom, podcastom i wydarzeniom branżowym.

Otwórz