Ob Hospitalist Group (OBHG) to organizacja medyczna skoncentrowana na szpitalnej opiece położniczej oraz usługach związanych ze zdrowiem matek. Jej główne programy OB/GYN Hospitalist i rozwiązania Maternal Health Access Solutions (MHAS) pomagają szpitalom rozszerzać dostęp do specjalistycznego wsparcia położniczego, zwiększać bezpieczeństwo matek i skuteczniej współpracować z lokalnymi zespołami położniczo-ginekologicznymi. Dzięki niemal 2 000 klinicystów pracujących w szpitalach w całym kraju OBHG zapewnia ciężarnym pacjentkom terminową opiekę, jednocześnie wspierając społeczności i personel medyczny zaangażowany w ich leczenie. Siedziba firmy znajduje się w Greenville w Karolinie Południowej, a przedsiębiorstwo zostało założone w 2006 roku.
Inżynier danych i architekt rozwiązań II (praca zdalna)
Zdalny inżynier danych i architekt rozwiązań II odpowiada za skalowalne potoki danych, architekturę korporacyjną i zarządzaną analitykę. Rola wspiera bezpieczne i niezawodne rozwiązania danych dla operacji medycznych w Ob Hospitalist Group.
Stany Zjednoczone125 000 $ – 135 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier analitykiOpis
- Tworzenie i obsługa skalowalnych potoków ETL i ELT łączących bazy danych, interfejsy API, pliki płaskie i aplikacje korporacyjne
- Tworzenie i udoskonalanie modeli danych, hurtowni danych oraz środowisk Microsoft SQL Server na potrzeby analityki i analizy biznesowej
- Monitorowanie wydajności potoków, usuwanie awarii oraz wzmacnianie jakości, integralności, dostępności i niezawodności danych
- Automatyzowanie cyklicznych procesów danych w celu ograniczenia pracy ręcznej oraz zapewnienia spójnych i wydajnych przepływów pracy
- Opracowywanie kompletnych rozwiązań technicznych spełniających potrzeby biznesowe i zgodnych ze standardami architektury korporacyjnej
- Ocena usług chmurowych, podejść do integracji, narzędzi i technologii AWS, Azure, Azure Data Factory, SSIS oraz GCP
- Tworzenie diagramów architektury, specyfikacji technicznych i dokumentacji pomocniczej dotyczącej rozwiązań
- Współpraca z zespołami ds. bezpieczeństwa i zgodności w zakresie wymagań HIPAA oraz solidnego zarządzania danymi
- Doradzanie zespołom wielofunkcyjnym w zakresie danych, integracji, aplikacji i projektowania systemów
- Współpraca z dyrektorem ds. efektywności organizacyjnej i analityki oraz innymi interesariuszami organizacji
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie albo równoważne doświadczenie zawodowe
- Co najmniej pięć lat doświadczenia obejmującego inżynierię danych, architekturę rozwiązań, Strategy lub połączenie tych obszarów
- Praktyczna znajomość Microsoft SQL Server, SQL, Pythona lub porównywalnego języka programowania, narzędzi ETL i ELT, hurtowni danych, integracji API oraz platform chmurowych, takich jak AWS, Azure lub GCP
- Wymagana jest znajomość Strategy
- Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na skalowalne projekty techniczne
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne potrzebne do współpracy z inżynierami, interesariuszami biznesowymi i liderami organizacji
- Preferowane doświadczenie z danymi medycznymi, środowiskami zgodnymi z HIPAA oraz korporacyjnym zarządzaniem danymi
Benefity
- Płatny czas wolny i dni świąteczne firmy
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Konto oszczędnościowe na wydatki medyczne z wpłatą pracodawcy
- Opcje elastycznych kont wydatków
- Podstawowe ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty zdrowia opłacane przez pracodawcę
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Opcjonalny dodatkowy plan krótkoterminowego ubezpieczenia od niezdolności do pracy
- Płatny urlop rodzicielski
- Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Program pomocy prawnej i usługi ochrony przed kradzieżą tożsamości
- Wsparcie i zasoby dotyczące zdrowia psychicznego
- Kultura współpracy w miejscu pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Ograniczone podróże służbowe, w tym okazjonalne wydarzenia firmowe i wyjazdy związane z rozwojem zawodowym