LogoFresh Jobs Ahead
PNC
PNC
B2BBankowośćFinanse
PNC to zdywersyfikowana firma świadcząca usługi finansowe oraz jeden z największych banków w USA, obsługujący klientów indywidualnych i firmy poprzez usługi bankowe i finansowe. Materiały dotyczące kariery przedstawiają możliwości rozwoju w dużej organizacji, inkluzywne środowisko pracy, programy dla studentów oraz uporządkowany proces rekrutacji. Informacje o firmie PNC obejmują również zasady zatrudnienia i oświadczenia dotyczące równych szans zatrudnienia, istotne dla potencjalnych kandydatów.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Główny inżynier oprogramowania ETL ds. ryzyka regulacyjnego i zgodności w PNC

Kieruj tworzeniem systemów ETL do raportowania ryzyka regulacyjnego i zgodności w PNC. Projektuj aplikacje intensywnie przetwarzające dane, procesy raportowania i oprogramowanie dla przedsiębiorstw.

USStany ZjednoczonePAPensylwaniaVAWirginia
86 250 $ – 172 500 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier analityki
ETLInformaticaOracleSkrypty powłokiSQLTableauUnix

Opis

  • Kieruj technicznym projektowaniem i rozwojem rozwiązań programistycznych.
  • Projektuj rozwiązania programistyczne odpowiadające złożonym potrzebom biznesowym.
  • Przygotowuj dokumentację techniczną i proceduralną.
  • Rozwiązuj złożone problemy techniczne.
  • Doradzaj współpracownikom i wspieraj ich w kwestiach technicznych.
  • Weryfikuj kod, testy i dokumentację oprogramowania.
  • Stosuj nowoczesne zasady, metody i narzędzia, aby rozwijać inicjatywy i możliwości biznesowe.
  • Kieruj zmianami danych i współpracuj przy nich na wszystkich etapach — od pobierania po raportowanie, w tym przy ich projektowaniu i programowaniu.
  • Twórz aplikacje intensywnie przetwarzające dane, spełniające potrzeby biznesowe i wymogi regulacyjne.
  • Twórz mapowania SCD dla różnych formatów źródłowych i transformacji.
  • Optymalizuj systemy docelowe, źródła, mapowania, sesje i przepływy pracy pod kątem wydajności.
  • Wdrażaj kod ETL za pomocą narzędzi DevOps.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w programowaniu.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Doświadczenie w formalnych projektach realizowanych z użyciem metodyki, takiej jak kaskadowa lub zwinna.
  • Zaawansowane umiejętności projektowania i programowania w Informatica PowerCenter 9.6 lub nowszej oraz Oracle SQL/PLSQL.
  • Umiejętność tworzenia i debugowania kodu PL/SQL.
  • Umiejętność tworzenia mapowań SCD dla różnych formatów źródłowych z użyciem odpowiednich transformacji.
  • Doświadczenie w dostrajaniu systemów docelowych, źródeł, mapowań, sesji i przepływów pracy pod kątem wydajności.
  • Umiejętność projektowania transformacji HTTP.
  • Doświadczenie we wdrażaniu kodu ETL za pomocą narzędzi DevOps.
  • Praktyczna znajomość skryptów powłoki UNIX i harmonogramu zadań CA7.
  • Średnio zaawansowane umiejętności analizy i modelowania danych.
  • Tytuł licencjata.
  • Zamiast dyplomu można uwzględnić porównywalne połączenie wykształcenia, certyfikatów zawodowych i doświadczenia, w tym służby wojskowej.
  • Doświadczenie w bankowości i raportowaniu regulacyjnym będzie dodatkowym atutem.
  • Preferowane doświadczenie z Alteryx.
  • Preferowane doświadczenie z Microsoft Power BI, Tableau lub Oracle BI.
  • Preferowana praktyczna znajomość Teradata.
  • Preferowana znajomość wzorców projektowych i architektury oprogramowania.
  • Certyfikaty ani licencje nie są wymagane.
  • PNC nie sponsoruje wiz pracowniczych ani nie uczestniczy w programie STEM OPT.
  • Informacje o świadczeniach podano osobno poniżej.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne i refundacja leków na receptę z możliwością korzystania z konta Health Savings Account.
  • Opcje ubezpieczenia stomatologicznego i wzroku.
  • Ubezpieczenie na życie dla pracowników, ich współmałżonków lub dzieci.
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Plan 401(k) z dopłatą PNC.
  • Plan emerytalny.
  • Plan zakupu akcji.
  • Konto refundacji kosztów opieki nad osobami na utrzymaniu.
  • Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi.
  • Refundacja kosztów adopcji, surogacji i usług douli.
  • Dofinansowanie edukacji, w tym wybranych programów w pełni opłacanych przez pracodawcę.
  • Program wellness z zachętami finansowymi.
  • Urlop macierzyński i/lub rodzicielski.
  • Do 11 płatnych dni świątecznych w roku.
  • Dziewięć dni na okazjonalną nieobecność w roku.
  • Od 15 do 25 dni urlopu rocznie, zależnie od poziomu stanowiska.