PNC
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PNC es una empresa diversificada de servicios financieros y uno de los principales bancos de Estados Unidos, que presta servicios bancarios y financieros a consumidores y empresas. Su contenido sobre empleo destaca oportunidades en una organización de gran 규모, un entorno laboral inclusivo, programas para estudiantes y un proceso de contratación estructurado. La información corporativa de PNC también incluye políticas laborales y divulgaciones sobre igualdad de oportunidades de empleo relevantes para los candidatos potenciales.

Ingeniero/a principal de software ETL, riesgo regulatorio y cumplimiento en PNC

Lidera la ingeniería ETL para los sistemas de informes de riesgo regulatorio y cumplimiento de PNC. Diseña aplicaciones con uso intensivo de datos, flujos de informes y software empresarial.

Descripción

  • Liderar el diseño técnico y el desarrollo de soluciones de software.
  • Diseñar soluciones de software para necesidades empresariales complejas.
  • Preparar documentación técnica y de procedimientos.
  • Resolver problemas técnicos complejos.
  • Orientar y apoyar a colegas en cuestiones técnicas.
  • Revisar código, pruebas y documentación de software.
  • Aplicar principios, métodos y herramientas modernos para impulsar iniciativas y capacidades empresariales.
  • Liderar y colaborar en cambios de datos, desde su consumo hasta la generación de informes, incluido su diseño y programación.
  • Desarrollar aplicaciones con uso intensivo de datos que satisfagan necesidades empresariales y regulatorias.
  • Crear asignaciones SCD con diversos formatos de origen y transformaciones.
  • Optimizar destinos, orígenes, asignaciones, sesiones y flujos de trabajo para mejorar el rendimiento.
  • Implementar código ETL con herramientas DevOps.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en desarrollo.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Experiencia formal en proyectos que utilicen una metodología como cascada o ágil.
  • Habilidades avanzadas de diseño y programación con Informatica PowerCenter 9.6 o posterior y Oracle SQL/PLSQL.
  • Dominio del desarrollo y la depuración de código PL/SQL.
  • Capacidad para crear asignaciones SCD a partir de distintos formatos de origen mediante las transformaciones adecuadas.
  • Experiencia en el ajuste del rendimiento de destinos, orígenes, asignaciones, sesiones y flujos de trabajo.
  • Capacidad para diseñar transformaciones HTTP.
  • Experiencia en la implementación de código ETL con herramientas DevOps.
  • Conocimientos prácticos de scripting de shell de UNIX y del planificador de trabajos CA7.
  • Habilidades intermedias de análisis y modelado de datos.
  • Título universitario de grado.
  • Se podrá considerar una combinación comparable de formación, certificaciones específicas del puesto y experiencia, incluido el servicio militar, en lugar de un título.
  • Se valorará la experiencia en banca e informes regulatorios.
  • Se prefiere experiencia con Alteryx.
  • Se prefiere experiencia con Microsoft Power BI, Tableau u Oracle BI.
  • Se prefieren conocimientos prácticos de Teradata.
  • Se prefieren conocimientos prácticos de patrones de diseño de software y arquitectura.
  • No se requieren certificaciones ni licencias.
  • PNC no ofrece patrocinio de visas de empleo ni participa en STEM OPT.
  • Los beneficios se enumeran por separado a continuación.

Beneficios

  • Cobertura médica y de medicamentos con receta, con una opción de cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Opciones de planes dentales y oftalmológicos.
  • Seguro de vida para empleados y sus cónyuges o hijos.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de PNC.
  • Plan de pensión.
  • Plan de compra de acciones.
  • Cuenta de reembolso para el cuidado de personas dependientes.
  • Cuidado infantil y de personas mayores de respaldo.
  • Reembolso de gastos de adopción, gestación subrogada y asistencia de doula.
  • Ayuda educativa, incluidos algunos programas totalmente financiados.
  • Programa de bienestar con incentivos económicos.
  • Licencia por maternidad o paternidad.
  • Hasta 11 días festivos pagados al año.
  • Nueve días de ausencia ocasional al año.
  • Entre 15 y 25 días de vacaciones al año, según el nivel profesional.