Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada (EDC) to federalna kanadyjska agencja kredytów eksportowych i korporacja Korony wspierająca kanadyjskie firmy wchodzące na rynki międzynarodowe oraz rozwijające działalność za granicą. Zespoły finansowe i ubezpieczeniowe EDC oferują ubezpieczenia kredytu kupieckiego, gwarancje, wsparcie kapitału obrotowego, finansowanie eksportu i nabywców, finansowanie strukturyzowane i projektowe, a także inwestycje kapitałowe. EDC zapewnia również informacje rynkowe, usługi doradcze, narzędzia cyfrowe oraz wyspecjalizowane inicjatywy, takie jak Trade Impact Program i Business Connections. Organizacja obsługuje eksporterów z różnych branż, w tym sektora rolno-spożywczego, technologii ekologicznych, przemysłu obronnego i energetyki, koncentrując się na zarządzaniu ryzykiem międzynarodowym, dywersyfikacji rynków, wspieraniu zrównoważonego handlu i pomaganiu firmom w konkurowaniu na globalnym rynku.

Główny architekt platformy infrastrukturalnej

Kieruj architekturą lokalnych, hybrydowych i chmurowych platform EDC, wyznaczając kierunek rozwoju bezpiecznej i niezawodnej infrastruktury. Wspieraj tworzenie usług cyfrowych na potrzeby finansowania rozwoju Kanady i międzynarodowego handlu.

Opis

  • Wyznaczać wizję architektury infrastruktury i stan docelowy środowisk lokalnych, hybrydowych i chmurowych, w tym plany migracji i wycofywania z eksploatacji.
  • Projektować kompleksowe rozwiązania infrastrukturalne i funkcje platform, obejmujące wzorce architektoniczne, projekty logiczne i fizyczne, modele integracji oraz wymagania niefunkcjonalne.
  • Tworzyć i utrzymywać architektury referencyjne infrastruktury, standardy i elementy wielokrotnego użytku.
  • Prowadzić przeglądy projektów lub im przewodniczyć oraz zatwierdzać projekty i wyjątki w ramach delegowanych uprawnień.
  • Rejestrować decyzje architektoniczne i zapewniać możliwość ich śledzenia.
  • Rozwijać nadzór architektoniczny i spójność za pośrednictwem Rady ds. Przeglądu Architektury i społeczności praktyków.
  • Doradzać zespołom projektowym w kwestii standardów architektonicznych i kompromisów.
  • Współpracować z zespołami cyberbezpieczeństwa przy uwzględnianiu zabezpieczeń już na etapie projektowania, zagrożeń i wymogów zgodności.
  • Ustalać oczekiwania dotyczące SLO i SLA, wymagania w zakresie obserwowalności, wzorce niezawodności oraz kryteria łatwości wsparcia dla usług zarządzanych.
  • Doradzać w sprawie planów rozwoju, szacunków, priorytetów, inwestycji i kolejności wdrażania.
  • Ustalać techniczne wymagania zakupowe, oceniać propozycje rozwiązań oraz współtworzyć oczekiwania dotyczące KPI i SLA i ciągłego doskonalenia.
  • Podlegać dyrektorowi ds. rozwoju platform IT.
  • Wspierać transformację biznesową EDC, umożliwiając bezpieczne i niezawodne doświadczenia cyfrowe oraz osiąganie celów technologicznych.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z informatyki, inżynierii, systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedziny.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorowaniu architektury infrastruktury oraz jej modernizacji w środowiskach lokalnych, hybrydowych i chmurowych.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu realizacji przez partnerów lub dostawców usług zarządzanych.
  • Umiejętność definiowania i rozwijania strategii infrastruktury lub platformy, architektur docelowych i przejściowych, praktycznych planów rozwoju, standardów i architektur referencyjnych.
  • Doświadczenie w pełnieniu funkcji osoby zatwierdzającej rozwiązania architektoniczne, prowadzeniu przeglądów, zatwierdzaniu decyzji, zarządzaniu wyjątkami oraz budowaniu porozumienia w społecznościach praktyków.
  • Doświadczenie we współpracy z działem zakupów i zarządzaniu dostawcami.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu rejestrów decyzji, uzasadnień inwestycyjnych i rekomendacji dla kadry kierowniczej.
  • Doświadczenie w zwiększaniu przejrzystości kosztów i efektywności, w tym w rozliczaniu kosztów między działami lub obciążaniu nimi użytkowników oraz w analizach zużycia z udziałem interesariuszy.
  • Nastawienie na dzielenie się wiedzą i wspieranie zespołów za pomocą dokumentacji, podręczników i wzorców.
  • Umiejętność przewodzenia przez wywieranie wpływu i coaching oraz planowania rozwoju talentów i kompetencji.
  • Konieczne jest spełnienie wymogów rządowej weryfikacji bezpieczeństwa.
  • Certyfikaty z architektury Azure, AWS lub GCP, FinOps Practitioner, ITIL, M365 Professional, CoPilot lub podstaw AI będą dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i relacjami handlowymi będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość angielskiego i francuskiego będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Premia uzależniona od wyników.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń.
  • Równowaga między pracą a życiem prywatnym.
  • Możliwość pracy hybrydowej.
  • Od trzech do czterech tygodni płatnego urlopu.
  • Okres przerwy świątecznej w firmie.
  • Krótsze piątki latem.
  • Piątki bez spotkań.
  • Pomoc w relokacji dla kwalifikujących się kandydatów.
  • Stałe możliwości nauki.
  • Programy szkoleniowe.
  • Warsztaty.
  • Szkolenia językowe.
  • Integracyjne miejsce pracy i równe szanse zatrudnienia.
  • Inicjatywy wspierające dobrostan.
  • Wsparcie zdrowia psychicznego.
  • Programy fitness.
  • Możliwości wolontariatu.
  • Programy społecznej odpowiedzialności.