Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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1001 – 5000 Empleados
FinanzasGobiernoSeguros
Export Development Canada (EDC) es la agencia federal de crédito a la exportación de Canadá y una corporación de la Corona que apoya a las empresas canadienses cuando acceden a mercados internacionales y amplían su presencia en ellos. Sus equipos de financiación y seguros ofrecen seguros de crédito comercial, garantías, apoyo para el capital circulante, financiación de exportaciones y compradores, financiación estructurada y de proyectos, e inversiones de capital. EDC también combina inteligencia de mercados, servicios de asesoramiento, herramientas digitales e iniciativas especializadas como el Trade Impact Program y Business Connections. La organización presta servicios a exportadores de sectores como la agroalimentación, las tecnologías limpias, la defensa y la energía, con especial atención a la gestión del riesgo internacional, la diversificación de mercados, la promoción del comercio sostenible y el apoyo a las empresas para competir a escala mundial.

Arquitecto principal de plataformas de infraestructura

Lidera la arquitectura de las plataformas locales, híbridas y en la nube de EDC, y define el rumbo de una infraestructura segura y fiable. Contribuye a habilitar servicios digitales que respaldan la financiación del desarrollo de Canadá y su misión de comercio global.

Descripción

  • Define la visión de arquitectura de infraestructura y el estado objetivo en entornos locales, híbridos y en la nube, incluidos los planes de transición y desmantelamiento.
  • Diseña soluciones de infraestructura integrales y capacidades de plataforma, incluidos modelos, diseños lógicos y físicos, patrones de integración y requisitos no funcionales.
  • Establece y mantiene arquitecturas de referencia, estándares y componentes reutilizables de infraestructura.
  • Lidera o preside revisiones de diseño y aprueba diseños y excepciones en calidad de autoridad de diseño delegada.
  • Documenta las decisiones de arquitectura y garantiza su trazabilidad.
  • Impulsa la gobernanza y la alineación de la arquitectura mediante el Consejo de Revisión de Arquitectura y las comunidades de práctica.
  • Asesora a los equipos de soluciones sobre los estándares de arquitectura y sus compensaciones.
  • Colabora con los equipos de ciberseguridad para incorporar controles de seguridad desde el diseño, consideraciones sobre amenazas y requisitos de cumplimiento.
  • Define las expectativas de SLO y SLA, los requisitos de observabilidad, los patrones de fiabilidad y los criterios de capacidad de soporte para los servicios gestionados.
  • Asesora sobre hojas de ruta, estimaciones, prioridades, inversiones y secuenciación de entregas.
  • Define los requisitos técnicos de adquisición, evalúa propuestas de soluciones y contribuye a establecer expectativas de KPI y SLA y a la mejora continua.
  • Depende del director de habilitación de plataformas de TI.
  • Apoya la transformación empresarial de EDC mediante experiencias digitales seguras y fiables y resultados tecnológicos.

Requisitos

  • Título universitario en informática, ingeniería, sistemas de información o un campo relacionado.
  • Al menos 10 años de experiencia en diseño y gobernanza de arquitecturas de infraestructura y modernización en entornos locales, híbridos y en la nube.
  • Experiencia supervisando entregas a través de socios o servicios gestionados.
  • Capacidad para definir y asumir la responsabilidad de estrategias de infraestructura o plataformas, arquitecturas objetivo y de transición, y hojas de ruta, estándares y arquitecturas de referencia prácticas.
  • Experiencia como autoridad de diseño, liderando revisiones, aprobando decisiones de arquitectura, gestionando excepciones y generando consenso mediante comunidades de práctica.
  • Experiencia en adquisiciones y gestión de proveedores.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Experiencia preparando registros de decisiones, casos de inversión y recomendaciones para la dirección.
  • Experiencia mejorando la transparencia y la eficiencia de costes, incluidos modelos de imputación interna o refacturación y revisiones del consumo con las partes interesadas.
  • Enfoque de intercambio de conocimientos y habilitación mediante documentación, guías prácticas y patrones.
  • Capacidad para liderar mediante la influencia y la mentoría, y para planificar el talento y las capacidades.
  • Debe cumplir los requisitos gubernamentales de evaluación de seguridad.
  • Se valorarán certificaciones de arquitectura de Azure, AWS o GCP, FinOps Practitioner, ITIL, M365 Professional, CoPilot o fundamentos de IA.
  • Se valorará la experiencia práctica en gobernanza de proveedores y gestión comercial.
  • Se valorará el bilingüismo inglés-francés.

Beneficios

  • Incentivo basado en el rendimiento.
  • Paquete competitivo de compensación y prestaciones.
  • Equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Opciones de trabajo híbrido.
  • De tres a cuatro semanas de vacaciones pagadas.
  • Periodo de cierre corporativo.
  • Jornada reducida los viernes de verano.
  • Viernes sin reuniones.
  • Ayuda para la reubicación de candidatos que cumplan los requisitos.
  • Oportunidades de aprendizaje continuo.
  • Programas de formación.
  • Talleres.
  • Formación lingüística.
  • Entorno laboral inclusivo e igualdad en el empleo.
  • Iniciativas de bienestar.
  • Apoyo para la salud mental.
  • Programas de actividad física.
  • Oportunidades de voluntariado.
  • Programas de responsabilidad social.