HelloKindred
HelloKindred
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
HelloKindred łączy firmy ze specjalistami ds. marketingu, kreacji i technologii cyfrowych, oferując elastyczne rozwiązania kadrowe. Usługi firmy obejmują umowy krótko- i długoterminowe, rekrutację bezpośrednią oraz wsparcie specjalistów na rynku lokalnym i zagranicznym, pomagając zespołom rozwijać kompetencje w zakresie projektowania, tworzenia treści i produkcji cyfrowej. Jako firma świadcząca usługi rekrutacyjne i marketingowe HelloKindred utrzymuje rozległą sieć talentów dla organizacji poszukujących specjalistycznej wiedzy wspierającej ich działania marketingowe.

Fractional Creative Strategist (poziom średni lub starszy) — HelloKindred, praca zdalna w Republice Południowej Afryki

HelloKindred poszukuje fractional Creative Strategist do tworzenia briefów kreatywnych, ofert i kierunku strategicznego dla projektów klientów. Zdalny kontrakt w Republice Południowej Afryki dotyczy pracy związanej z rekrutacją specjalistów z marketingu, kreacji i technologii.

Opis

  • Kształtowanie myślenia strategicznego i planowania dla briefów kreatywnych oraz projektów klientów
  • Zapewnianie strategicznych spostrzeżeń i kierunku przed rozpoczęciem prac kreatywnych
  • Wnoszenie perspektywy strategicznej i znajomości klienta do ofert oraz działań przedsprzedażowych
  • Przekładanie potrzeb klientów i biznesu na konkretny kierunek strategiczny
  • Tworzenie podejść strategicznych dla zewnętrznych zleceń klientów i złożonych briefów
  • Współpraca z zespołami kreatywnymi w celu połączenia myślenia strategicznego z realizacją
  • Wzmacnianie projektów, które potrzebują strategicznej wiedzy wykraczającej poza podstawowy zespół
  • Dostosowywanie poziomu wsparcia strategicznego do skali, złożoności i celów każdego briefu
  • Współpraca z partnerami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi w celu zrozumienia ich kontekstu i priorytetów biznesowych
  • Zapewnianie strategicznych wskazówek w ramach projektów, gdy jest to potrzebne
  • Pomaganie w rozwijaniu kompetencji strategicznych organizacji wraz z rozwojem jej działalności zewnętrznej

Wymagania

  • Doświadczenie w strategii kreatywnej na poziomie średnim lub starszym
  • Udokumentowane doświadczenie w strategii marki i strategii kreatywnej w sektorze B2B, korporacyjnym, technologicznym, przemysłowym lub podobnie złożonych branżach
  • Umiejętność szybkiego identyfikowania spostrzeżeń, dostosowywania się do nowych kontekstów i budowania przekonujących narracji strategicznych
  • Umiejętność definiowania propozycji wartości i przekładania złożonych briefów na jasny kierunek kreatywny
  • Doświadczenie w agencji lub we współpracującym zespole kreatywnym będzie atutem
  • Bardzo dobre umiejętności myślenia strategicznego, planowania i opracowywania briefów kreatywnych
  • Doświadczenie we wnoszeniu strategii do działań przedsprzedażowych lub ofert, szczególnie dla klientów zewnętrznych
  • Umiejętność dostarczania spostrzeżeń i kierunku strategicznego przed rozpoczęciem realizacji kreatywnej
  • Dyspozycyjność do realizacji skoncentrowanych projektów, w tym zleceń trwających około trzech miesięcy
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji i współpracy z zespołami kreatywnymi, interesariuszami i klientami
  • Umiejętność dostosowania głębokości strategii i metod pracy do dużych, złożonych i mniejszych briefów
  • Dyspozycyjność do pracy w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin, zależnie od potrzeb projektu
  • Komercyjne podejście do rozwijania kompetencji strategicznych wraz z rozwojem stałej działalności zewnętrznej
  • Legalne uprawnienie do życia i pracy w Republice Południowej Afryki bez sponsorowania przez pracodawcę

Benefity

  • Zdalny model pracy
  • Możliwość przedłużenia kontraktu
  • Elastyczne planowanie projektów w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin
  • Włączające praktyki rekrutacyjne i równe szanse