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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungMarketingPersonalbeschaffung
HelloKindred verbindet Unternehmen durch flexible Personallösungen mit Fachkräften aus Marketing, Kreativwirtschaft und Digitalbereich. Das Angebot umfasst kurz- und langfristige Verträge, Direktvermittlung sowie Unterstützung durch Fachkräfte im In- und Ausland. So können Teams ihre Kompetenzen in den Bereichen Design, Content-Erstellung und digitale Produktion erweitern. Als Unternehmen für Recruiting- und Marketingleistungen verfügt HelloKindred über ein breit gefächertes Talentnetzwerk für Organisationen, die spezialisierte Expertise zur Unterstützung ihrer Marketingaktivitäten suchen.
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Teilzeit-Kreativstrateg:in (Mid-Level bis Senior) – HelloKindred, Remote in Südafrika

HelloKindred sucht eine Teilzeit-Kreativstrateg:in, die kreative Briefings, Pitches und die strategische Ausrichtung von Kundenprojekten gestaltet. Der Remote-Vertrag in Südafrika unterstützt die Personalvermittlung in Marketing, Kreativwirtschaft und Technologie.

ZASüdafrikaRemoteVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKreativstratege

Beschreibung

  • Strategisches Denken und die Planung für kreative Briefings und Kundenprojekte gestalten
  • Strategische Einblicke und Orientierung geben, bevor die kreative Arbeit beginnt
  • Strategische Perspektiven und Kundenverständnis in Pitches und Pre-Sales einbringen
  • Kunden- und Geschäftsanforderungen in eine klare strategische Ausrichtung übersetzen
  • Strategische Ansätze für externe Kundenaufträge und komplexe Briefings entwickeln
  • Mit Kreativteams zusammenarbeiten, um strategisches Denken und Umsetzung aufeinander abzustimmen
  • Projekte stärken, die strategische Expertise über das Kernteam hinaus benötigen
  • Den Umfang der strategischen Unterstützung an Größe, Komplexität und Ziele jedes Briefings anpassen
  • Mit internen Partnern und externen Kunden zusammenarbeiten, um deren Kontext und geschäftliche Prioritäten zu verstehen
  • Bei Bedarf strategische Beratung in projektbasierten Engagements anbieten
  • Beim Ausbau der Strategiekompetenz der Organisation mitwirken, während sich ihr externes Geschäft entwickelt

Anforderungen

  • Erfahrung auf Mid-Level- bis Senior-Niveau in der Kreativstrategie
  • Nachgewiesene Erfahrung in Marken- und Kreativstrategie in B2B-, Unternehmens-, Technologie-, Industrie- oder ähnlich komplexen Bereichen
  • Erkenntnisse schnell erkennen, sich an neue Kontexte anpassen und überzeugende strategische Narrative entwickeln
  • Positionierungen definieren und komplexe Briefings in klare kreative Ausrichtungen übersetzen
  • Erfahrung in einer Agentur oder einem kollaborativen Kreativteam ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in strategischem Denken, Planung und Entwicklung für kreative Briefings
  • Erfahrung darin, Strategie zu Pre-Sales- oder Pitch-Arbeiten beizutragen, insbesondere für externe Kunden
  • Die Fähigkeit, Einblicke und strategische Orientierung zu liefern, bevor die kreative Umsetzung beginnt
  • Verfügbarkeit für fokussierte Projektengagements, einschließlich Aufträgen von etwa drei Monaten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit Kreativteams, Stakeholdern und Kunden
  • Die Fähigkeit, strategische Tiefe und Methoden an große, komplexe und kleinere Briefings anzupassen
  • Verfügbarkeit für Teilzeit- oder Vollzeitarbeit entsprechend dem Projektbedarf
  • Kommerziell orientierter Ansatz zum Aufbau strategischer Fähigkeiten, während wiederkehrende externe Arbeit zunimmt
  • Rechtliche Genehmigung, ohne Unterstützung durch den Arbeitgeber in Südafrika zu leben und zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeitsmodell
  • Möglichkeit einer Vertragsverlängerung
  • Flexible Projektplanung in Teilzeit oder Vollzeit
  • Inklusive Einstellungspraktiken mit Chancengleichheit

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