HelloKindred mette in contatto le aziende con professionisti del marketing, della creatività e dei servizi digitali attraverso soluzioni flessibili per l’inserimento di talenti. I suoi servizi comprendono contratti a breve e lungo termine, assunzioni dirette e supporto nazionale e internazionale, aiutando i team a potenziare le proprie capacità nell’ambito del design, della creazione di contenuti e della produzione digitale. In qualità di azienda di servizi di recruiting e marketing, HelloKindred dispone di un’ampia rete di talenti per le organizzazioni alla ricerca di competenze specialistiche a supporto delle proprie attività di marketing.
Stratega creativo frazionato (livello intermedio-senior) — HelloKindred, da remoto dal Sudafrica
HelloKindred cerca uno stratega creativo frazionato per definire brief creativi, proposte e indirizzo strategico per gli incarichi dei clienti. Questo contratto da remoto dal Sudafrica supporta attività di ricerca e selezione del personale nei settori marketing, creativo e tecnologico.
Descrizione
- Definire il pensiero e la pianificazione strategici per brief creativi e progetti dei clienti
- Fornire analisi e indirizzo strategici prima dell’inizio del lavoro creativo
- Contribuire con una prospettiva strategica e la conoscenza del cliente a proposte e attività di prevendita
- Trasformare le esigenze del cliente e del business in un indirizzo strategico mirato
- Creare approcci strategici per incarichi di clienti esterni e brief complessi
- Collaborare con i team creativi per allineare il pensiero strategico all’esecuzione
- Rafforzare i progetti che necessitano di competenze strategiche oltre il team principale
- Adattare il livello di supporto strategico alla portata, alla complessità e agli obiettivi di ogni brief
- Collaborare con i partner interni e i clienti esterni per comprenderne il contesto e le priorità aziendali
- Offrire orientamento strategico secondo necessità nell’ambito di incarichi basati su progetti
- Contribuire ad ampliare le capacità strategiche dell’organizzazione con lo sviluppo del suo business esterno
Requisiti
- Esperienza di livello intermedio-senior nella strategia creativa
- Esperienza comprovata nella strategia di marca e creativa in ambito B2B, corporate, tecnologico, industriale o in settori di complessità analoga
- Capacità di individuare rapidamente gli insight, adattarsi a nuovi contesti e costruire narrazioni strategiche persuasive
- Definire proposte di valore e trasformare brief complessi in una direzione creativa chiara
- È preferibile un’esperienza in agenzia o in un ambiente collaborativo di team creativo
- Solide capacità di pensiero, pianificazione e sviluppo strategici applicati ai brief creativi
- Esperienza nel contribuire con la strategia ad attività di prevendita o proposte, soprattutto per clienti esterni
- Capacità di fornire analisi e indirizzo strategici prima dell’inizio dell’esecuzione creativa
- Disponibilità per incarichi mirati, inclusi progetti di circa tre mesi
- Spiccate capacità di comunicazione e collaborazione con team creativi, stakeholder e clienti
- Capacità di adattare profondità e metodi strategici a brief ampi, complessi e più ridotti
- Disponibilità a lavorare con orario part-time o full-time in base alle esigenze del progetto
- Approccio commerciale allo sviluppo delle capacità strategiche con l’espansione del lavoro esterno ricorrente
- Autorizzazione legale a vivere e lavorare in Sudafrica senza sponsorizzazione da parte del datore di lavoro
Benefit
- Modalità di lavoro da remoto
- Possibilità di proroga del contratto
- Pianificazione flessibile dei progetti part-time o full-time
- Pratiche di assunzione inclusive e basate sulle pari opportunità