The Summit Church to chrześcijańska organizacja non profit działająca w wielu lokalizacjach, która służy swojej społeczności poprzez nabożeństwa, uczniostwo, edukację, media i działania społeczne. Jej działalność obejmuje nabożeństwa stacjonarne i transmisje internetowe, małe grupy, programy dla młodzieży i dzieci, poradnictwo, wsparcie rodzin zastępczych i adopcji, wyjazdy misyjne, możliwości wolontariatu, podcasty oraz inne zasoby cyfrowe. Kościół tworzy również narzędzia internetowe i aplikacje mobilne, które pomagają korzystać z kazań, uczestniczyć w uczniostwie, kontaktować się z różnymi obszarami działalności oraz wspierać inicjatywy lokalne i globalne. Jego zespół działa w obszarach duszpasterstwa, edukacji, mediów, programów społecznych, wydarzeń i zaangażowania cyfrowego.
Dyrektor duszpasterstwa rodzin zastępczych i wsparcia rodzin — The Summit Church (Durham, praca hybrydowa)
Kieruj działalnością Embrace w kościele The Summit Church, wspierającym rodziny zastępcze, adopcyjne, spokrewnione oraz rodziny dzieci ze szczególnymi potrzebami w ramach hybrydowej roli w Durham. Twórz strategię dla całego kościoła, rozwijaj liderów, buduj partnerstwa i poszerzaj praktyczne wsparcie dla dzieci i rodzin w trudnej sytuacji.
Opis
- Kierować działalnością Embrace w kościele The Summit Church na rzecz rodzin zastępczych, adopcyjnych i wsparcia rodzin poprzez rozwijanie strategii, liderów, partnerstw i zasobów
- Odpowiadać za kierunek Embrace w całym kościele, służąc dzieciom w trudnej sytuacji oraz wspierając rodziny zastępcze, adopcyjne, spokrewnione i rodziny dzieci ze szczególnymi potrzebami
- Wyznaczać mierzalne cele działalności, oceniać jej skuteczność oraz szukać możliwości rozwoju i doskonalenia
- Budować zespoły liderów, zasoby i systemy operacyjne potrzebne do trwałego rozwoju we wszystkich kampusach Summit
- Przygotowywać pracowników, liderów świeckich i wolontariuszy do wdrażania strategii Embrace we wszystkich kampusach
- Mobilizować członków kościoła do zapewniania rodzinom praktycznego, kompleksowego wsparcia
- Współpracować z pastorami kampusów i starszymi
- Łączyć rodziny z doradztwem, agencjami, usługami wytchnieniowymi i zasobami lokalnej społeczności
- Tworzyć ścieżki, dzięki którym rodziny będą czuły się zauważone, związane ze wspólnotą i wspierane w swoich społecznościach kampusowych
- Organizować zajęcia szkoleniowe, konferencje, wyjazdy, spotkania liderów i wydarzenia wspierające rodziny
- Tworzyć materiały szkoleniowe i materiały z zasobami dla rodzin, wolontariuszy i liderów działalności
- Zarządzać wieczorami wytchnieniowymi Recharge i w razie potrzeby rozszerzać program na kolejne kampusy
- Rekrutować, szkolić i rozwijać świeckich dyrektorów Recharge oraz zespoły wolontariuszy
- Pełnić funkcję głównego przedstawiciela The Summit Church w kontaktach z organizacjami zajmującymi się pieczą zastępczą, adopcją, ochroną dzieci, szczególnymi potrzebami oraz z organizacjami non-profit, instytucjami rządowymi i organizacjami społecznymi
- Tworzyć strategiczne partnerstwa i angażować członków kościoła w służbę dzieciom i rodzinom w trudnej sytuacji
- Uczestniczyć w wydarzeniach ogólnokościelnych, w tym w nabożeństwach Wielkiego Piątku i Wielkanocy, spotkaniach modlitewnych oraz nabożeństwach bożonarodzeniowych
Wymagania
- Zaangażowanie w służbę skoncentrowaną na Ewangelii oraz silne pragnienie służenia dzieciom w trudnej sytuacji, rodzinom zastępczym, adopcyjnym, spokrewnionym i rodzinom dzieci ze szczególnymi potrzebami
- Doświadczenie w przywództwie duszpasterskim lub osobiste zaangażowanie w pieczę zastępczą i adopcję
- Umiejętność uważnego słuchania, zapewniania przemyślanej i pełnej współczucia pomocy oraz łączenia rodzin z odpowiednim profesjonalnym wsparciem
- Doświadczenie w rekrutowaniu, szkoleniu i wzmacnianiu liderów świeckich oraz zespołów wolontariuszy
- Doświadczenie w opracowywaniu strategii, wyznaczaniu celów i priorytetów oraz prowadzeniu inicjatyw od planowania do realizacji
- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami, w tym projektowanie systemów, koordynowanie wielu inicjatyw i ocenianie wpływu działalności
- Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz doświadczenie w budowaniu relacji między kościołami, agencjami, organizacjami non-profit, instytucjami rządowymi i organizacjami społecznymi
- Aktualne członkostwo w The Summit Church lub gotowość i możliwość zostania jej członkiem