The Summit Church
The Summit Church
201 – 500 Alkalmazottak
MédiaNonprofitOktatás
A The Summit Church több telephellyel működő keresztény nonprofit szervezet, amely istentiszteleten, tanítványságon, oktatáson, médián és közösségi szolgálaton keresztül szolgálja a közösségét. Tevékenységei közé tartoznak a személyes és élőben közvetített istentiszteletek, a kiscsoportok, az ifjúsági és gyermekprogramok, a tanácsadás, a nevelőszülőség és az örökbefogadás támogatása, a missziós utak, az önkéntes lehetőségek, a podcastok és egyéb digitális források. Az egyház emellett online eszközöket és mobilalkalmazásokat fejleszt, amelyek segítenek az embereknek hozzáférni az üzenetekhez, részt venni a tanítványságban, kapcsolatot teremteni a szolgálatokkal, valamint támogatni a helyi és globális kezdeményezéseket. Kiterjedt csapata a szolgálat, az oktatás, a média, a közösségi programok, a rendezvények és a digitális kapcsolattartás területén dolgozik.

Szolgálati igazgató, nevelőszülői ellátás és családtámogatás — The Summit Church (Durham, hibrid)

Vezesse a The Summit Church Embrace szolgálatát, amely nevelőszülői, örökbefogadó, rokoni gondozást végző és sajátos nevelési igényű családokat támogat egy durhami, hibrid munkakörben. Alakítsa az egész gyülekezetre kiterjedő stratégiát, fejlessze a vezetőket, építsen partnerségeket, és bővítse a veszélyeztetett gyermekeknek és családoknak nyújtott gyakorlati támogatást.

Leírás

  • Irányítsa a The Summit Church nevelőszülői, örökbefogadási és családtámogató szolgálatát, az Embrace-t a stratégia előmozdításával, valamint vezetők, partnerségek és erőforrások fejlesztésével
  • Vállaljon felelősséget az Embrace egész gyülekezetre kiterjedő irányításáért, szolgálva a veszélyeztetett gyermekeket és támogatva a nevelőszülői, örökbefogadó, rokoni gondozást végző és sajátos nevelési igényű családokat
  • Határozzon meg mérhető szolgálati célokat, értékelje a hatékonyságot, és keresse a növekedés és fejlődés lehetőségeit
  • Építse ki a Summit gyülekezeti helyszínein megvalósuló fenntartható bővüléshez szükséges vezetőket, erőforrásokat és működési rendszereket
  • Készítse fel a munkatársakat, laikus vezetőket és önkénteseket az Embrace stratégiájának helyszíneken történő megvalósítására
  • Mozgósítsa a gyülekezet tagjait, hogy gyakorlati, átfogó támogatást nyújtsanak a családoknak
  • Működjön együtt a helyszíni lelkipásztorokkal és vénekkel
  • Kapcsolja össze a családokat tanácsadási, ügynökségi, tehermentesítő és közösségi erőforrásokkal
  • Alakítson ki olyan utakat, amelyek révén a családok ismertnek, kapcsolódónak és támogatottnak érezhetik magukat helyszíni közösségeikben
  • Szervezzen felkészítő tanfolyamokat, konferenciákat, elvonulásokat, vezetői összejöveteleket és családtámogató rendezvényeket
  • Készítsen képzési és erőforrásanyagokat családok, önkéntesek és szolgálati vezetők számára
  • Irányítsa a Recharge Tehermentesítő Estéket, és szükség esetén terjessze ki a programot további helyszínekre
  • Toborozza, mentorálja és fejlessze a Recharge laikus igazgatóit és önkéntes csapatait
  • Legyen a The Summit Church elsődleges kapcsolattartója a nevelőszülői ellátással, örökbefogadással, gyermekjóléttel, sajátos nevelési igényekkel, nonprofit szervezetekkel, kormányzati szervekkel és közösségi szervezetekkel kapcsolatban
  • Alakítson ki stratégiai partnerségeket, és mozgósítsa a tagokat a veszélyeztetett gyermekek és családok szolgálatára
  • Vegyen részt az egész gyülekezetet érintő eseményeken, többek között a nagypénteki és húsvéti alkalmakon, imaalkalmakon és karácsonyi istentiszteleteken

Követelmények

  • Elkötelezettség az evangéliumközpontú szolgálat iránt, valamint erős vágy a veszélyeztetett gyermekek, illetve a nevelőszülői, örökbefogadó, rokoni gondozást végző és sajátos nevelési igényű családok szolgálatára
  • Tapasztalat szolgálati vezetőként, vagy személyes érintettség a nevelőszülői ellátásban és az örökbefogadásban
  • Képesség a figyelmes meghallgatásra, átgondolt és együttérző támogatás nyújtására, valamint a családok megfelelő szakmai segítséghez kapcsolására
  • Tapasztalat laikus vezetők és önkéntes csapatok toborzásában, mentorálásában és felhatalmazásában
  • Stratégia kidolgozásában, célok és prioritások meghatározásában, valamint kezdeményezések tervezéstől megvalósításig történő irányításában szerzett tapasztalat
  • Erős szervezési és projektvezetési készségek, beleértve a rendszertervezést, több kezdeményezés összehangolását és a szolgálat hatásának értékelését
  • Erős interperszonális és kommunikációs készségek, valamint tapasztalat kapcsolatok kialakításában gyülekezetek, ügynökségek, nonprofit szervezetek, kormányzati szervek és közösségi szervezetek között
  • A The Summit Church jelenlegi tagsága, vagy készség és lehetőség a tagság megszerzésére