MSD to globalna firma biofarmaceutyczna, która opracowuje leki i szczepionki odpowiadające na najważniejsze wyzwania zdrowotne, w tym choroby nowotworowe i zakaźne, schorzenia układu sercowo-naczyniowego i zaburzenia metaboliczne, a także potrzeby związane z profilaktyką. W Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Portoryko firma jest znana jako Merck & Co., Inc. MSD łączy badania naukowe, rozwój oraz wiedzę komercyjną, aby dostarczać rozwiązania z zakresu ochrony zdrowia ludziom i zwierzętom.
Działalność firmy obejmuje obszary zdrowia człowieka, zdrowia zwierząt oraz badań i rozwoju, tworząc możliwości dla specjalistów w zespołach naukowych, klinicznych, komercyjnych, operacyjnych i korporacyjnych. Dzięki działalności w regionach na całym świecie kariera w MSD opiera się na badaniach, współpracy, inkluzywności i odpowiedzialnym rozwoju globalnej ochrony zdrowia.
Dyrektor ds. terenowych możliwości AI (praca hybrydowa)
Kieruj strategią, ładem i wdrażaniem produktów AI dla terenowych zespołów opieki zdrowotnej MSD. Buduj skalowalne możliwości i wymierną wartość biznesową na rynkach USA i międzynarodowych.
Stany Zjednoczone
New Jersey
Pensylwania173 200 $ – 272 600 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiSztuczna inteligencjaOpis
- Określanie wizji, strategii i wieloletniej mapy drogowej rozwoju możliwości AI dla zespołów terenowych na rynkach USA i międzynarodowych
- Przekładanie wyzwań biznesowych i potrzeb użytkowników na ustalony priorytetami portfel wartościowych zastosowań AI z mierzalnymi rezultatami
- Nadzorowanie pełnego cyklu życia produktu — od odkrywania i projektowania doświadczeń po rozwój, uruchomienie, bieżące zarządzanie i realizację wartości
- Tworzenie skalowalnego globalnego modelu możliwości, który równoważy wspólne platformy, komponenty wielokrotnego użytku, standardy i wymagania lokalnych rynków
- Współpraca z zespołami ds. technologii, danych i analityki, operacji komercyjnych, sprzedaży, marketingu, dostępu do rynku, medycznymi, prywatności, prawnymi i zgodności
- Wdrażanie ładu nad produktami, danymi i odpowiedzialną AI, obejmującego prawa decyzyjne, nadzór człowieka, jakość, mechanizmy kontroli ryzyka, monitorowanie, zarządzanie problemami i standardy cyklu życia
- Zwiększanie adopcji i wspieranie zmiany zachowań dzięki projektowaniu zorientowanemu na użytkownika, współtworzeniu z zespołami terenowymi, komunikacji, szkoleniom, wsparciu i informacji zwrotnej
- Ustalanie i monitorowanie kluczowych wskaźników portfela, takich jak adopcja, satysfakcja użytkowników, produktywność, jakość, czas trwania cyklu, wpływ na zaangażowanie klientów, wartość biznesowa, koszty i ryzyko
- Przedstawianie postępów i kluczowych decyzji kadrze kierowniczej
- Zarządzanie interdyscyplinarnym zespołem pracowników, wykonawców i partnerów strategicznych oraz rozwijanie tego zespołu
- Śledzenie nowych rozwiązań w dziedzinie AI, wsparcia zespołów terenowych i zaangażowania klientów
- Ocena i skalowanie wyróżniających się możliwości przy nadzorowaniu inwestycji, architektury, ładu i dostawców
Wymagania
- Wykształcenie wyższe — licencjat lub magister — z informatyki, nauki o danych, inżynierii, biznesu, zarządzania produktem lub pokrewnej dziedziny
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w obszarze rozwiązań cyfrowych, danych, analityki, AI, zarządzania produktem, technologii komercyjnych lub operacji komercyjnych
- Udokumentowane doświadczenie przywódcze we wspieraniu organizacji opartych na zespołach terenowych
- Doświadczenie w tworzeniu strategii i kompleksowej realizacji portfeli produktów AI lub cyfrowych
- Doświadczenie w projektowaniu, tworzeniu, uruchamianiu lub skalowaniu produktów AI, w tym generatywnej AI, copilotów, inteligentnych rekomendacji, automatyzacji lub narzędzi wspomagania decyzji
- Dobra znajomość odpowiedzialnej AI, ładu danych, prywatności, bezpieczeństwa, jakości modeli i treści, nadzoru człowieka oraz monitorowania w środowiskach regulowanych
- Doświadczenie w pracy na rynkach USA i międzynarodowych oraz w skalowaniu globalnych możliwości
- Doskonałe umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą, wywierania wpływu i zarządzania interesariuszami
- Udokumentowana umiejętność kierowania ludźmi i rozwijania talentów
- Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami, wykonawcami, dostawcami, budżetami i partnerstwami strategicznymi
- Doświadczenie w prowadzeniu zarządzania zmianą, szkoleń, wsparcia zespołów terenowych i pomiaru adopcji
- Praktyczna znajomość Agile i produktowych modeli operacyjnych
- Uczenie maszynowe (ML)
- Zarządzanie ryzykiem
- Zarządzanie produktem
- Zarządzanie programami
- Zarządzanie interesariuszami
- Przywództwo strategiczne
- Dostępne sponsorowanie wizowe
Benefity
- Możliwość otrzymania rocznej premii
- Możliwość otrzymania długoterminowych zachęt, jeśli ma zastosowanie
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Dodatkowe świadczenia ubezpieczeniowe dla pracowników i ich rodzin
- Świadczenia emerytalne, w tym plan 401(k)
- Płatne święta
- Urlop wypoczynkowy
- Urlop okolicznościowy
- Urlop chorobowy
- Sponsorowanie wizowe
- Hybrydowy model pracy
- Wymóg podróży na poziomie 10%