Az MSD globális biogyógyszeripari vállalat, amely a legfontosabb egészségügyi kihívásokra, többek között a daganatos betegségekre, a fertőző betegségekre, a szív- és érrendszeri, valamint az anyagcsere-betegségekre és a megelőzésközpontú ellátásra fejleszt gyógyszereket és vakcinákat. Az Egyesült Államokban, Kanadában és Puerto Ricóban Merck & Co., Inc. néven ismert MSD a tudományos kutatást a fejlesztési és kereskedelmi szakértelemmel ötvözi, hogy egészségügyi megoldásokat juttasson el az emberekhez és az állatokhoz.
Tevékenysége kiterjed a humán egészségügyre, az állategészségügyre, valamint a kutatásra és fejlesztésre, így számos lehetőséget kínál a tudományos, klinikai, kereskedelmi, operatív és vállalati csapatok szakembereinek. A világ különböző régióiban jelen lévő MSD karrierlehetőségei a kutatás, az együttműködés, a befogadás és a globális egészségügy felelős fejlődése iránti elkötelezettségét tükrözik.
A terepi MI-képességek igazgatója (hibrid munkavégzés)
Irányítsa az MSD terepen dolgozó egészségügyi csapatait támogató MI-termékek stratégiáját, irányítását és bevezetését. Építsen skálázható képességeket és mérhető üzleti értéket az Egyesült Államokban és a nemzetközi piacokon.
Leírás
- Meghatározza a terepi MI-képességek jövőképét, stratégiáját és többéves ütemtervét az Egyesült Államok és a nemzetközi piacok számára
- Az üzleti kihívásokat és a felhasználói igényeket mérhető eredményeket biztosító, nagy értékű MI-használati esetek rangsorolt portfóliójává alakítja
- Felügyeli a teljes termékéletciklust a feltárástól és a felhasználói élmény megtervezésétől a fejlesztésen, bevezetésen és folyamatos irányításon át az érték realizálásáig
- Skálázható globális képességmodellt hoz létre, amely egyensúlyt teremt a megosztott platformok, az újrafelhasználható komponensek, a szabványok és a helyi piaci követelmények között
- Együttműködik a technológiai, adat- és elemzési, kereskedelmi műveleti, értékesítési, marketing-, piacra jutási, orvosi, adatvédelmi, jogi és megfelelőségi csapatokkal
- Megvalósítja a termék-, adat- és felelős MI-irányítást, amely kiterjed a döntési jogokra, az emberi felügyeletre, a minőségre, a kockázati kontrollokra, a monitorozásra, a problémakezelésre és az életciklus-szabványokra
- Felhasználóközpontú tervezéssel, a terepi csapatok bevonásával, kommunikációval, képzéssel, támogatással és visszajelzésekkel növeli a bevezetést és támogatja a viselkedés változását
- Meghatározza és figyelemmel kíséri a portfólió olyan fő teljesítménymutatóit, mint a bevezetés, a felhasználói elégedettség, a termelékenység, a minőség, az átfutási idő, az ügyfélkapcsolati hatás, az üzleti érték, a költség és a kockázat
- A haladást és a kulcsfontosságú döntéseket bemutatja a felső vezetésnek és a vezető érintetteknek
- Irányítja és fejleszti az alkalmazottakból, szerződéses munkatársakból és stratégiai partnerekből álló multidiszciplináris csapatot
- Nyomon követi az MI, a terepi támogatás és az ügyfélkapcsolatok területén megjelenő új fejleményeket
- Értékeli és skálázza a megkülönböztető képességeket, miközben felügyeli a beruházásokat, az architektúrát, az irányítást és a beszállítókat
Követelmények
- Informatikai, adattudományi, mérnöki, üzleti, termékmenedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterfokozat
- Legalább 10 év tapasztalat digitális, adat-, elemzési, MI-, termékmenedzsment-, kereskedelmi technológiai vagy kereskedelmi műveleti területen
- Bizonyított vezetői tapasztalat terepen működő szervezetek támogatásában
- Stratégiaalkotási és MI- vagy digitális termékportfóliók teljes körű megvalósításában szerzett tapasztalat
- MI-termékek, többek között generatív MI, másodpilóták, intelligens ajánlások, automatizálás vagy döntéstámogató eszközök tervezésében, fejlesztésében, bevezetésében vagy skálázásában szerzett tapasztalat
- A felelős MI, az adatirányítás, az adatvédelem, a biztonság, a modell- és tartalomminőség, az emberi felügyelet és a monitorozás alapos ismerete szabályozott környezetben
- Az Egyesült Államokban és nemzetközi piacokon végzett munka, valamint globális képességek skálázásának tapasztalata
- Kiváló vezetői kommunikációs, befolyásolási és érintettkezelési készségek
- Bizonyított képesség emberek vezetésére és tehetséggondozásra
- Alkalmazottak, szerződéses munkatársak, beszállítók, költségvetések és stratégiai partnerségek kezelésében szerzett tapasztalat
- Változáskezelés, képzés, terepi támogatás és bevezetésmérés vezetésében szerzett tapasztalat
- Az agilis és a termékalapú működési modellek gyakorlati ismerete
- Gépi tanulás (ML)
- Kockázatkezelés
- Termékmenedzsment
- Programmenedzsment
- Érintettkezelés
- Stratégiai vezetés
- Vízumszponzoráció elérhető
Juttatások
- Éves bónuszra való jogosultság
- Hosszú távú ösztönzőkre való jogosultság, ahol alkalmazandó
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- További biztosítási juttatások a munkavállalók és családtagjaik számára
- Nyugdíjjuttatások, beleértve a 401(k) programot
- Fizetett ünnepnapok
- Szabadság
- Részvéti szabadság
- Betegszabadság
- Vízumszponzoráció
- Hibrid munkavégzés
- 10%-os utazási követelmény