MSD je globalna biofarmaceutska tvrtka koja razvija lijekove i cjepiva za suočavanje s velikim zdravstvenim izazovima, uključujući rak, zarazne bolesti, kardiovaskularna i metabolička stanja te preventivnu zdravstvenu skrb. U Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Portoriku poznata je kao Merck & Co., Inc. MSD objedinjuje znanstvena istraživanja sa stručnim znanjem u razvoju i komercijalizaciji kako bi zdravstvena rješenja učinila dostupnima ljudima i životinjama.
Njezino djelovanje obuhvaća ljudsko zdravlje, zdravlje životinja te istraživanje i razvoj, stvarajući prilike za stručnjake u znanstvenim, kliničkim, komercijalnim, operativnim i korporativnim timovima. MSD posluje u regijama diljem svijeta, a njezine karijere odražavaju usmjerenost na istraživanje, suradnju, uključivost i odgovoran napredak u globalnom zdravlju.
Direktor, AI sposobnosti za terenski rad (hibridno)
Voditi strategiju, upravljanje i usvajanje AI proizvoda tvrtke MSD za zdravstvene timove koji rade na terenu. Graditi skalabilne sposobnosti i mjerljivu poslovnu vrijednost na američkim i međunarodnim tržištima.
Opis
- Postaviti viziju, strategiju i višegodišnji plan razvoja AI sposobnosti za terenski rad na američkim i međunarodnim tržištima
- Pretvoriti poslovne izazove i potrebe korisnika u prioritetni portfelj visokovrijednih AI slučajeva upotrebe s mjerljivim rezultatima
- Nadzirati cijeli životni ciklus proizvoda, od istraživanja i dizajna korisničkog iskustva do razvoja, lansiranja, kontinuiranog upravljanja i ostvarivanja vrijednosti
- Izraditi skalabilan globalni model sposobnosti koji uravnotežuje zajedničke platforme, komponente za višekratnu upotrebu, standarde i zahtjeve lokalnih tržišta
- Surađivati s timovima za tehnologiju, podatke i analitiku, komercijalne operacije, prodaju, marketing, pristup tržištu, medicinu, privatnost, pravne poslove i usklađenost
- Uspostaviti upravljanje proizvodima, podacima i odgovornom umjetnom inteligencijom koje obuhvaća prava odlučivanja, ljudski nadzor, kvalitetu, kontrole rizika, praćenje, upravljanje problemima i standarde životnog ciklusa
- Povećati usvajanje i podržati promjenu ponašanja dizajnom usmjerenim na korisnika, zajedničkim stvaranjem s terenskim timovima, komunikacijom, obukom, podrškom i povratnim informacijama
- Uspostaviti i pratiti ključne pokazatelje uspješnosti portfelja, kao što su usvajanje, zadovoljstvo korisnika, produktivnost, kvaliteta, vrijeme ciklusa, učinak angažmana korisnika, poslovna vrijednost, trošak i rizik
- Predstavljati napredak i ključne odluke višem rukovodstvu i ključnim dionicima
- Upravljati multidisciplinarnim timom zaposlenika, vanjskih suradnika i strateških partnera te ga razvijati
- Pratiti nove trendove u području AI-ja, osnaživanja terenskih timova i angažmana korisnika
- Procjenjivati i skalirati diferencirane sposobnosti uz nadzor ulaganja, arhitekture, upravljanja i dobavljača
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika ili magistra iz računalnih znanosti, podatkovne znanosti, inženjerstva, poslovanja, upravljanja proizvodima ili srodnog područja
- Najmanje 10 godina iskustva u digitalnom poslovanju, podacima, analitici, AI-ju, upravljanju proizvodima, komercijalnoj tehnologiji ili komercijalnim operacijama
- Dokazano iskustvo vođenja organizacija koje rade na terenu
- Iskustvo u postavljanju strategije i cjelovitom vođenju portfelja AI ili digitalnih proizvoda
- Iskustvo u dizajniranju, razvoju, lansiranju ili skaliranju AI proizvoda, uključujući generativnu AI, kopilote, inteligentne preporuke, automatizaciju ili alate za podršku odlučivanju
- Dobro poznavanje odgovorne AI, upravljanja podacima, privatnosti, sigurnosti, kvalitete modela i sadržaja, ljudskog nadzora i praćenja u reguliranim okruženjima
- Iskustvo rada na američkim i međunarodnim tržištima te skaliranja globalnih sposobnosti
- Izvrsne komunikacijske vještine na izvršnoj razini, sposobnost utjecaja i upravljanja odnosima s ključnim dionicima
- Dokazana sposobnost vođenja ljudi i razvoja talenata
- Iskustvo upravljanja zaposlenicima, vanjskim suradnicima, dobavljačima, proračunima i strateškim partnerstvima
- Iskustvo vođenja upravljanja promjenama, obuke, osnaživanja terenskih timova i mjerenja usvajanja
- Poznavanje agilnih i produktnih operativnih modela
- Strojno učenje (ML)
- Upravljanje rizicima
- Upravljanje proizvodima
- Upravljanje programima
- Upravljanje ključnim dionicima
- Strateško vodstvo
- Dostupno je sponzorstvo za vizu
Pogodnosti
- Mogućnost ostvarivanja godišnjeg bonusa
- Mogućnost ostvarivanja dugoročnih poticaja, gdje je primjenjivo
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Dodatne pogodnosti osiguranja za zaposlenike i njihove obitelji
- Mirovinske pogodnosti, uključujući plan 401(k)
- Plaćeni blagdani
- Godišnji odmor
- Plaćeni dopust zbog smrti bliske osobe
- Bolovanje
- Sponzorstvo za vizu
- Hibridni način rada
- Obveza putovanja u opsegu od 10 %