LogoFresh Jobs Ahead
Great American Insurance Group
Great American Insurance Group
5001 – 10 000 Pracownicy
B2BUbezpieczenia
Great American Insurance Group to amerykański wyspecjalizowany ubezpieczyciel obsługujący firmy i niszowe branże, oferujący ubezpieczenia komercyjne oraz powiązane usługi ubezpieczeniowe. Oferta obejmuje ubezpieczenia majątkowe i śródlądowe, ubezpieczenia transportowe, odpowiedzialności zawodowej, kredytu kupieckiego i ryzyka cybernetycznego, ubezpieczenia śmiertelności koni, a także rozwiązania zdrowotne dla pracodawców. Organizacja działa za pośrednictwem wyspecjalizowanych działów i oddziałów międzynarodowych, łącząc branżowe podejście do oceny ryzyka z doświadczeniem w likwidacji szkód dla klientów biznesowych. Great American Insurance Group należy do American Financial Group i ma ponad 150 lat doświadczenia w branży ubezpieczeniowej.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor ds. marketingu cyfrowego

Kieruj transformacją cyfrową, analityką i technologiami marketingowymi w Great American Insurance Group. Kształtuj ogólnofirmową strategię cyfrową dla wielu jednostek biznesowych ubezpieczeń.

USStany ZjednoczoneOHOhioHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiMarketing cyfrowy
ChmuraTableau

Opis

  • Tworzenie i realizowanie wizji oraz planu rozwoju marketingu cyfrowego
  • Przekładanie celów jednostek biznesowych na strategie wspierające wzrost składek, generowanie leadów, zaangażowanie agentów i świadomość marki
  • Udział w pracach zespołu kierowniczego ds. marketingu korporacyjnego i marki
  • Współtworzenie strategii marketingu korporacyjnego, planowania budżetu i kierunku działania działu
  • Opracowywanie uzasadnień biznesowych dla dalszych inwestycji w możliwości cyfrowe
  • Reprezentowanie marketingu korporacyjnego i marki na ogólnofirmowych forach cyfrowych oraz w partnerstwach
  • Kierowanie strategią, zarządzaniem i wynikami GAIG.com oraz obsługiwanych witryn spółek zależnych
  • Definiowanie standardów treści, ram strategii treści i zasad doświadczenia użytkownika
  • Kierowanie strategią i realizacją działań SEO, optymalizacji pod kątem silników odpowiedzi (AEO) oraz optymalizacji pod kątem silników generatywnych (GEO)
  • Tworzenie i zarządzanie ogólnofirmowym systemem pomiaru marketingu, atrybucji, KPI, pulpitów nawigacyjnych i raportowania dla kadry kierowniczej
  • Przekształcanie danych o wynikach w praktyczne wnioski i wzmacnianie podejmowania decyzji na podstawie danych
  • Nadzorowanie środowiska raportowego Tableau oraz integracji z ogólnofirmowymi narzędziami analitycznymi
  • Kierowanie specjalistami ds. marketingu cyfrowego i technologii marketingowych, rozwijanie ich oraz dbanie o ich utrzymanie
  • Ustalanie oczekiwań, planów rozwoju i odpowiedzialności oraz wspieranie członków zespołu w rozwoju zawodowym i karierze
  • Promowanie współpracy, ciekawości i ciągłego uczenia się
  • Dostosowywanie planu rozwoju marketingu cyfrowego, inwestycji i priorytetów usług do potrzeb jednostek biznesowych i użytkowników
  • Współpraca przy zintegrowanym projektowaniu cyfrowym, spójności marki i skuteczności kreacji
  • Zarządzanie płatnymi działaniami w mediach społecznościowych, analityką i narzędziami platformowymi przy jednoczesnym wspieraniu treści organicznych i strategii komunikacji marki
  • Doradzanie w zakresie możliwości cyfrowych oraz rekomendowanie strategii dystrybucji treści, platform reklamowych, publikacji i kanałów medialnych

Wymagania

  • Co najmniej 15 lat rosnącego doświadczenia w marketingu cyfrowym, technologiach marketingowych lub operacjach marketingowych
  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w kierowaniu zespołami marketingu cyfrowego, internetowymi lub analitycznymi
  • Doświadczenie w pracy w zdecentralizowanej organizacji z wieloma jednostkami biznesowymi
  • Doświadczenie z ogólnofirmowymi platformami martech, takimi jak Salesforce Marketing Cloud, Sitefinity lub porównywalny CMS, Google Analytics 4, BrightEdge lub porównywalna platforma SEO, Google Tag Manager oraz Tableau lub porównywalna platforma wizualizacji danych
  • Udowodniona umiejętność przekładania danych o wynikach działań cyfrowych na wnioski dla kadry kierowniczej i decyzje biznesowe
  • Umiejętność skutecznej współpracy z kadrą kierowniczą, liderami jednostek biznesowych oraz ogólnofirmowymi zespołami IT i bezpieczeństwa
  • Doświadczenie w ocenie i wdrażaniu narzędzi oraz możliwości marketingowych opartych na AI
  • Praktyczna znajomość najnowszych trendów w AI i ich wpływu na marketing cyfrowy, w tym optymalizacji pod kątem silników odpowiedzi (AEO) i silników generatywnych (GEO)
  • Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w dziedzinie marketingu, marketingu cyfrowego, biznesu, zarządzania biznesem lub pokrewnej
  • Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsorowania
  • Preferowane doświadczenie w ubezpieczeniach, usługach finansowych, bankowości lub innej regulowanej branży
  • Preferowany tytuł MBA

Benefity

  • Opieka medyczna
  • Opieka stomatologiczna
  • Opieka okulistyczna
  • Programy wellness
  • Urlop rodzicielski
  • Pomoc w adopcji
  • Dofinansowanie nauki
  • Płatny czas wolny
  • Płatne dni świąteczne
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Program zakupu akcji pracowniczych
  • Świadczenia dojazdowe
  • Hybrydowy model pracy z obecnością w biurze przez cztery dni w tygodniu i możliwością pracy zdalnej przez jeden dzień w tygodniu

Powiązane oferty pracy

AGL

Starszy analityk komercyjny ds. kredytów i dostępności usług

AGL
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BEnergetykaLogistykaProdukcja
AUAustraliaHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk
SQL

Wspieraj strategię AGL dotyczącą windykacji należności i dostępności energii dla klientów detalicznych, wykorzystując prognozowanie, modelowanie finansowe, Power BI i SQL. Rola obejmuje portfel klientów z roczną wartością faktur wynoszącą około 8 mld dolarów.

Otwórz