Omnicom to globalna grupa działająca w obszarze marketingu i komunikacji korporacyjnej, obsługująca marki i organizacje z różnych branż. Jej sieci agencji łączą kompetencje w zakresie reklamy, planowania i zakupu mediów, marketingu cyfrowego, public relations oraz zintegrowanej komunikacji. Zespoły Omnicom opracowują programy kreatywne, strategiczne i mediowe, których celem jest wzmacnianie marek, nawiązywanie kontaktu z odbiorcami oraz wspieranie zaangażowania klientów. Oferty pracy mogą obejmować dyscypliny marketingowe i mediowe reprezentowane w jej sieci.
Dyrektor ds. analityki biznesowej — praca hybrydowa w Bostonie
Kieruj analityką biznesową dla agencji Omnicom, przekształcając dane o odbiorcach, rynku, sprzedaży i kampaniach w strategiczne wnioski. Przekładaj złożone analizy na rekomendacje wspierające decyzje dotyczące mediów i marketingu.
Opis
- Samodzielnie prowadzić prace z zakresu analityki biznesowej i zarządzać projektami o umiarkowanym poziomie ryzyka i złożoności
- Dostarczać oparte na danych wnioski na potrzeby decyzji biznesowych, mediowych i marketingowych
- Współpracować z zespołami sprzedaży, planowania i obsługi klientów, przekształcając złożone zbiory danych w praktyczne rekomendacje
- Analizować zachowania odbiorców, dane demograficzne, warunki rynkowe, wyniki kampanii i wskaźniki efektywności
- Dostrzegać pojawiające się trendy, możliwości rozwoju i obszary wymagające poprawy
- Tworzyć raporty analityczne i oceny służące do mierzenia skuteczności kampanii oraz prognozowania przyszłych wyników
- Nadzorować narzędzia, systemy i metody analityczne, które przekształcają surowe dane w rekomendacje zgodne z celami klientów i organizacji
- Wspierać rozwój młodszych członków zespołu lub prowadzić projekty do pomyślnej realizacji i dostarczenia
Wymagania
- Udokumentowana umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność wyciągania opartych na danych wniosków z danych dotyczących odbiorców, rynku, sprzedaży i wyników kampanii
- Umiejętność przekształcania złożonych zbiorów danych w praktyczne wnioski
- Doświadczenie w analizowaniu zachowań odbiorców, danych demograficznych, warunków rynkowych, wyników kampanii i wskaźników efektywności
- Umiejętność tworzenia raportów analitycznych i ocen
- Umiejętność prognozowania wyników i wspierania decyzji strategicznych
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi, systemów i metod analitycznych oraz zarządzaniu nimi
- Umiejętność mentoringu młodszych pracowników lub zarządzania projektami
- Gotowość do pracy w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu, chyba że wymagana jest częstsza obecność w biurze
Benefity
- Ochrona wynikająca z zasad równego dostępu do zatrudnienia
- Wytyczne dotyczące pracy obejmujące obecność w biurze oraz oczekiwania agencji lub menedżera