Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Doradca ds. mieszkańców na część etatu w usługach dla osób z urazami mózgu w Vinfen
Doradca ds. mieszkańców na część etatu wspiera bezpieczeństwo, samodzielność i uczestnictwo w życiu społeczności osób z urazami mózgu. Vinfen świadczy środowiskowe usługi zdrowotne i społeczne w Massachusetts i Connecticut.
Opis
- Świadczenie indywidualnych i grupowych usług w ramach programu mieszkaniowego dla osób z urazami mózgu.
- Nauczanie umiejętności wspierających samodzielność, rzecznictwo własnych interesów i jakość życia.
- Dbanie o bezpieczeństwo, ochronę, czystość i właściwy stan miejsca zamieszkania.
- Pomaganie mieszkańcom w uczestnictwie w życiu społeczności, nawiązywaniu przyjaźni i utrzymywaniu relacji rodzinnych.
- Łączenie osób z usługami i zasobami dostępnymi w społeczności.
- Organizowanie zajęć rekreacyjnych i społecznych sprzyjających integracji oraz dobrostanowi emocjonalnemu.
- Pomaganie w uzyskaniu dostępu do technologii wspomagających i sprzętu adaptacyjnego.
- Zachęcanie do podejmowania pracy, wolontariatu i innych form zaangażowania w życie społeczności.
- Szkolenie i wspieranie osób w zakresie rehabilitacji i interwencji behawioralnych, procedur bezpieczeństwa, wizyt, zarządzania pieniędzmi, czynności życia codziennego, zakupów, planowania i przygotowywania posiłków oraz obowiązków domowych.
- Wykonywanie praktycznych zadań niezbędnych do realizacji planów wsparcia.
- Zapewnianie transportu w razie potrzeby.
- Obserwowanie stanu fizycznego i emocjonalnego oraz zgłaszanie zmian przełożonemu.
- Monitorowanie środków osobistych i prowadzenie wymaganej dokumentacji, w tym danych dotyczących zachowania i nauki, notatek o postępach, dzienników komunikacji, raportów incydentów i harmonogramów zajęć.
- Pozyskiwanie, przechowywanie, podawanie, dokumentowanie i utylizowanie leków zgodnie z wymaganiami MAP, przepisami i zasadami organizacji.
- Współpraca z pielęgniarkami programu, opiekunami spraw, Visiting Nurses Association, rodzinami i innymi zaangażowanymi stronami.
- Uczestniczenie w wymaganych szkoleniach i zebraniach personelu.
- Przestrzeganie obowiązujących zasad, procedur i standardów regulacyjnych.
- Zastępowanie pracowników na zmianach w innych domach lub programach, gdy zostanie to zlecone.
- Działanie na rzecz praw człowieka mieszkańców oraz podejmowanie interwencji fizycznej lub udzielanie pierwszej pomocy w nagłych sytuacjach.
- Zgłaszanie incydentów do Disabled Persons Protections Commission zgodnie z wymaganiami.
- Pomaganie w opracowywaniu, wdrażaniu i dokumentowaniu planów leczenia, ISP/PSTP oraz programów klinicznych.
- Wykonywanie prac porządkowych, odśnieżania, usuwania śmieci i innych powiązanych zadań.
Wymagania
- Preferowani będą kandydaci z co najmniej rocznym doświadczeniem lub przeszkoleniem w pokrewnej dziedzinie.
- Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik.
- W momencie zatrudnienia wymagane jest ważne amerykańskie prawo jazdy; kandydat musi mieć co najmniej 21 lat, posiadać prawo jazdy od minimum roku i przejść weryfikację historii kierowcy.
- Osoby korzystające z prywatnego samochodu muszą utrzymywać odpowiednie ubezpieczenie i bezpieczną historię jazdy, podlegające corocznej ocenie.
- Wymagana jest zdolność do stania, chodzenia, schylania się, klękania, pochylania, kucania, czołgania się, wspinania, podnoszenia co najmniej 25 funtów przy użyciu właściwych technik lub z pomocą dwóch osób oraz pomagania klientom w codziennych czynnościach.
- Wymagana jest umiejętność obsługi komputerów i sprzętu biurowego, takiego jak kalkulatory, kopiarki i drukarki.
- Wymagana jest umiejętność komunikowania się z klientami, pracownikami i przedstawicielami zewnętrznymi.
- Certyfikat CPR należy uzyskać w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia.
- Certyfikat pierwszej pomocy należy uzyskać w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia.
- Certyfikat MAP należy uzyskać w ciągu 150 dni od zatrudnienia.
- Certyfikat PBS Tier 1 należy uzyskać w ciągu 150 dni od zatrudnienia.
- Certyfikat Safety Care należy uzyskać w ciągu 90 dni od zatrudnienia.
- Może być wymagane uzyskanie certyfikatu CBIS.
- Wymagana jest znajomość i umiejętność stosowania technik rzecznictwa, wzmacniania samodzielności, rzecznictwa własnych interesów, planowania partycypacyjnego, interwencji kryzysowej, komunikacji, zarządzania gospodarstwem domowym i fizycznej opieki osobistej.
- Wymagana jest zdolność do samodzielnej pracy i współpracy z zespołem interdyscyplinarnym.
- Wymagana jest skuteczna komunikacja pisemna i ustna.
- Wymagana jest wrażliwość na kwestie kulturowe, religijne, rasowe, związane z niepełnosprawnością i płcią.