Vinfen es una organización sin fines de lucro de servicios de salud y humanos que apoya a personas y comunidades desde 1977. Sus programas comunitarios atienden a personas con problemas de salud mental, discapacidades intelectuales y del desarrollo, lesiones cerebrales, autismo y otros desafíos de salud conductual. En más de 500 ubicaciones de Massachusetts y Connecticut, Vinfen ofrece servicios de recuperación y habilitación, vida con apoyo, apoyo educativo y laboral, servicios clínicos y de pares, y respuesta ante crisis. La organización atiende aproximadamente a 14.000 personas cada año y reúne a equipos de atención médica, impacto social y servicios humanos enfocados en la defensa de derechos, la resiliencia y la autodeterminación. Su labor comunitaria más amplia incluye alianzas, voluntariado, eventos y actividades de recaudación de fondos.
Consejero residencial a tiempo parcial, servicios para personas con lesiones cerebrales en Vinfen
Consejero residencial a tiempo parcial que apoya la seguridad, la independencia y la participación comunitaria de personas con lesiones cerebrales. Vinfen ofrece servicios comunitarios de salud y humanos en Massachusetts y Connecticut.
Descripción
- Apoyar a las personas mediante servicios individuales y grupales en un programa residencial para personas con lesiones cerebrales.
- Enseñar habilidades que promuevan la independencia, la autodefensa y la calidad de vida.
- Mantener la residencia segura, protegida, limpia y adecuadamente conservada.
- Ayudar a los residentes a participar en sus comunidades, entablar amistades y mantener las relaciones familiares.
- Conectar a las personas con servicios y recursos comunitarios.
- Organizar actividades recreativas y sociales que fomenten la inclusión y el bienestar emocional.
- Ayudar a las personas a acceder a tecnología de asistencia y equipos adaptativos.
- Fomentar el empleo, el trabajo voluntario y otras formas de participación comunitaria.
- Capacitar y apoyar a las personas en rehabilitación e intervenciones conductuales, procedimientos de seguridad, citas, administración del dinero, actividades de la vida diaria, compras, planificación de comidas, cocina y tareas domésticas.
- Realizar las tareas prácticas necesarias para llevar a cabo los planes de apoyo.
- Proporcionar transporte cuando sea necesario.
- Observar el estado físico y emocional e informar de los cambios al supervisor.
- Controlar los fondos personales y mantener los registros requeridos, incluidos datos conductuales y académicos, notas de progreso, registros de comunicación, informes de incidentes y calendarios de actividades.
- Adquirir, almacenar, administrar, documentar y desechar medicamentos de acuerdo con los requisitos de MAP, las normativas y las políticas de la organización.
- Coordinarse con enfermeros del programa, administradores de casos, la Visiting Nurses Association, las familias y otras partes involucradas.
- Asistir a las sesiones de capacitación y reuniones del personal requeridas.
- Cumplir las políticas, procedimientos y normas regulatorias aplicables.
- Cubrir turnos en otros hogares o programas cuando se asigne.
- Defender los derechos humanos de los residentes y proporcionar intervención física o primeros auxilios durante emergencias.
- Informar los incidentes a la Disabled Persons Protections Commission cuando sea necesario.
- Ayudar a desarrollar, implementar y documentar planes de tratamiento, ISP/PSTP y programas clínicos.
- Realizar tareas de limpieza, retirada de nieve, eliminación de basura y otras tareas relacionadas.
Requisitos
- Se dará preferencia a los candidatos con al menos un año de experiencia o capacitación relacionada.
- Se requiere un diploma de educación secundaria o equivalente.
- Se requiere una licencia de conducir estadounidense válida al momento de la contratación; los candidatos deben tener al menos 21 años, haber tenido la licencia durante al menos un año y aprobar una verificación de antecedentes para conductores.
- Toda persona que utilice un vehículo personal debe mantener un seguro adecuado y un historial de conducción seguro, sujetos a revisión anual.
- Debe poder permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas, gatear, subir, levantar al menos 25 libras utilizando técnicas adecuadas o un levantamiento entre dos personas, y ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria.
- Debe poder utilizar computadoras y equipos de oficina como calculadoras, fotocopiadoras e impresoras.
- Debe poder comunicarse con clientes, miembros del personal y representantes externos.
- Se requiere certificación de RCP dentro de las dos semanas posteriores a la contratación.
- Se requiere certificación de primeros auxilios dentro de las dos semanas posteriores a la contratación.
- Se requiere certificación MAP dentro de los 150 días posteriores a la contratación.
- Se requiere certificación PBS de Nivel 1 dentro de los 150 días posteriores a la contratación.
- Se requiere certificación Safety Care dentro de los 90 días posteriores a la contratación.
- Puede ser necesario obtener la certificación CBIS.
- Se requiere conocimiento y aplicación de técnicas de defensa, empoderamiento, autodefensa, planificación participativa, intervención en crisis, comunicación, gestión del hogar y gestión física personal.
- Debe poder trabajar de forma independiente y colaborar con un equipo interdisciplinario.
- Debe comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente.
- Debe demostrar sensibilidad ante cuestiones culturales, religiosas, raciales, relacionadas con la discapacidad y de género.