Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.
Consulente residenziale part-time, servizi per persone con lesioni cerebrali presso Vinfen
Consulente residenziale part-time che sostiene la sicurezza, l’indipendenza e la partecipazione alla comunità delle persone con lesioni cerebrali. Vinfen offre servizi sanitari e sociali basati sulla comunità in Massachusetts e Connecticut.
Descrizione
- Supportare le persone attraverso servizi individuali e di gruppo in un programma residenziale per persone con lesioni cerebrali.
- Insegnare competenze che promuovano l’indipendenza, l’autodifesa e la qualità della vita.
- Mantenere la residenza sicura, protetta, pulita e adeguatamente curata.
- Aiutare i residenti a partecipare alle loro comunità, a stringere amicizie e a mantenere i rapporti familiari.
- Mettere le persone in contatto con servizi e risorse della comunità.
- Organizzare attività ricreative e sociali che favoriscano l’inclusione e il benessere emotivo.
- Aiutare le persone ad accedere alla tecnologia assistiva e alle attrezzature adattive.
- Incoraggiare l’occupazione, il volontariato e altre forme di coinvolgimento nella comunità.
- Formare e sostenere le persone nella riabilitazione e negli interventi comportamentali, nelle procedure di sicurezza, negli appuntamenti, nella gestione del denaro, nelle attività quotidiane, nella spesa, nella pianificazione dei pasti, nella cucina e nelle attività domestiche.
- Svolgere le attività pratiche necessarie per attuare i piani di supporto.
- Fornire il trasporto quando necessario.
- Osservare le condizioni fisiche ed emotive e segnalare i cambiamenti al supervisore.
- Monitorare i fondi personali e mantenere i registri richiesti, inclusi dati comportamentali e scolastici, note sui progressi, registri delle comunicazioni, rapporti sugli incidenti e calendari delle attività.
- Procurare, conservare, somministrare, documentare e smaltire i farmaci in conformità ai requisiti MAP, alle normative e alle politiche dell’organizzazione.
- Coordinarsi con gli infermieri del programma, i case manager, la Visiting Nurses Association, le famiglie e le altre parti coinvolte.
- Partecipare alle sessioni di formazione e alle riunioni del personale obbligatorie.
- Seguire le politiche, le procedure e gli standard normativi applicabili.
- Coprire i turni in altre residenze o programmi quando assegnato.
- Difendere i diritti umani dei residenti e fornire interventi fisici o primo soccorso durante le emergenze.
- Segnalare gli incidenti alla Disabled Persons Protections Commission quando richiesto.
- Contribuire allo sviluppo, all’attuazione e alla documentazione dei piani di trattamento, degli ISP/PSTP e dei programmi clinici.
- Svolgere attività di pulizia, rimozione della neve, smaltimento dei rifiuti e altre mansioni correlate.
Requisiti
- Saranno preferiti i candidati con almeno un anno di esperienza o formazione pertinente.
- È richiesto un diploma di scuola superiore o equivalente.
- Al momento dell’assunzione è richiesta una patente di guida statunitense valida; i candidati devono avere almeno 21 anni, possedere la patente da almeno un anno e superare un controllo dei precedenti per conducenti.
- Chiunque utilizzi un veicolo personale deve mantenere un’assicurazione adeguata e un buon record di guida, soggetti a revisione annuale.
- Deve essere in grado di stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, chinarsi, accovacciarsi, strisciare, salire, sollevare almeno 25 libbre utilizzando tecniche adeguate o un sollevamento effettuato da due persone e assistere i clienti nelle attività quotidiane.
- Deve essere in grado di utilizzare computer e apparecchiature d’ufficio come calcolatrici, fotocopiatrici e stampanti.
- Deve essere in grado di comunicare con clienti, membri del personale e rappresentanti esterni.
- È richiesta la certificazione CPR entro due settimane dall’assunzione.
- È richiesta la certificazione di primo soccorso entro due settimane dall’assunzione.
- È richiesta la certificazione MAP entro 150 giorni dall’assunzione.
- È richiesta la certificazione PBS di livello 1 entro 150 giorni dall’assunzione.
- È richiesta la certificazione Safety Care entro 90 giorni dall’assunzione.
- Potrebbe essere necessario ottenere la certificazione CBIS.
- Sono richieste la conoscenza e l’applicazione di tecniche di tutela dei diritti, empowerment, autodifesa, pianificazione partecipativa, intervento nelle crisi, comunicazione, gestione della casa e gestione fisica personale.
- Deve essere in grado di lavorare in autonomia e collaborare con un’équipe interdisciplinare.
- Deve comunicare efficacemente per iscritto e oralmente.
- Deve dimostrare sensibilità verso questioni culturali, religiose, razziali, legate alla disabilità e al genere.