EML Group zajmuje się obsługą roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych i obrażeń ciała, pomagając poszkodowanym wrócić do zdrowia po urazach i chorobach związanych z pracą oraz przejść proces powrotu do pracy. Firma zapewnia specjalistyczne wsparcie w zakresie obsługi roszczeń dla organizacji rządowych i pozarządowych, oferując doświadczenie w obszarze obrażeń ciała, ubezpieczeń na życie oraz ubezpieczeń od chorób i nieszczęśliwych wypadków. Jej interdyscyplinarny zespół działa w sektorach ochrony zdrowia, doradztwa i ubezpieczeń zdrowotnych, świadcząc usługi zarządzania roszczeniami dla różnych branż.
Asystent administracyjny — praca hybrydowa, Sydney
Zapewniaj wsparcie administracyjne zespołom zajmującym się roszczeniami z tytułu obrażeń ciała w EML, specjalistycznej australijskiej firmie zarządzającej roszczeniami. Koordynuj spotkania, dokumentację, raporty i powiązane materiały w Sydney CBD lub Parramatta.
Opis
- Koordynowanie i wspieranie działań zespołów zajmujących się roszczeniami z tytułu obrażeń ciała
- Organizowanie w razie potrzeby spotkań, podróży i zakwaterowania dla poszkodowanych pracowników
- Współpraca z usługodawcami w celu pozyskiwania notatek klinicznych, raportów i innych niezbędnych informacji
- Koordynowanie badań medycznych, raportów policyjnych i usług tłumaczy
- Dbanie o poprawność i aktualność dokumentacji roszczeń
- Przygotowywanie dokumentów i korespondencji związanych z roszczeniami
Wymagania
- Doświadczenie w handlu detalicznym, gastronomii, hotelarstwie lub obsłudze klienta
- Wyraźne zainteresowanie rozwojem kariery w administracji
- Dobre umiejętności komputerowe oraz zdolność szybkiego uczenia się nowych systemów i swobodnego korzystania z różnych programów
- Duża dbałość o szczegóły
- Dobre umiejętności organizacyjne, zdolność zarządzania konkurującymi priorytetami i dokładnego wykonywania pracy
- Skuteczna komunikacja pisemna i ustna
- Przyjazne i profesjonalne podejście do wspierania innych
- Pozytywne, proaktywne nastawienie i chęć nauki
- Umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole zapewniającym wsparcie
Benefity
- Program nagród i wyróżnień
- Możliwość pracy z domu po okresie próbnym, zależnie od wyników pracy
- Możliwość wyboru comiesięcznych dodatkowych dni wolnych zgodnie z grafikiem lub dziewięciodniowego tygodnia pracy po okresie próbnym
- Fitness Passport oferujący znacznie tańszy dostęp do lokalnych siłowni, basenów i obiektów fitness
- Dostęp do zniżek u ponad 350 sprzedawców za pośrednictwem RewardsHub
- Zniżki u partnerów oferujących bankowość korporacyjną, fundusze emerytalne i prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Korporacyjny program dobrostanu ze zniżkami na siłownie i ubezpieczenie zdrowotne
- Szerokie możliwości nauki i rozwoju
- Program pomocy pracownikom oferujący profesjonalne porady medyczne i funkcje bezpieczeństwa dla pracowników oraz ich rodzin
- Ogólnofirmowe wydarzenia celebracyjne
- Roczny program motywacyjny
- Regularne przeglądy wynagrodzeń