EML Group gère les demandes d’indemnisation liées aux accidents du travail et aux dommages corporels, en aidant les personnes à se remettre de blessures et de maladies professionnelles et à traverser le processus de retour au travail. L’entreprise fournit un accompagnement spécialisé dans la gestion des demandes d’indemnisation aux organisations gouvernementales et non gouvernementales, avec une expertise en dommages corporels, en assurance vie et en assurance maladie et accidents. Son équipe pluridisciplinaire intervient dans les domaines des soins de santé, du conseil et de l’assurance santé afin de proposer des services de gestion des demandes d’indemnisation à différents secteurs.
Assistant administratif – Sydney hybride
Fournissez un soutien administratif aux équipes de gestion des sinistres corporels d’EML, un gestionnaire spécialisé des sinistres en Australie. Coordonnez les rendez-vous, les dossiers, les rapports et les documents associés dans le centre de Sydney ou à Parramatta.
Description
- Coordonner et faire avancer les activités des équipes de gestion des sinistres corporels
- Organiser les rendez-vous, les déplacements et l’hébergement des travailleurs blessés lorsque nécessaire
- Collaborer avec les prestataires pour recueillir les notes cliniques, les rapports et les autres informations nécessaires
- Coordonner les examens médicaux, les rapports de police et les services d’interprétation
- Maintenir les dossiers de sinistres exacts et à jour
- Préparer les documents et la correspondance liés aux sinistres
Exigences
- Expérience dans le commerce de détail, l’hôtellerie ou le service client
- Intérêt marqué pour le développement d’une carrière dans l’administration
- Solides compétences informatiques et capacité à apprendre de nouveaux systèmes et à utiliser différents logiciels avec assurance
- Grande attention aux détails
- Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes et de réaliser le travail avec précision
- Excellente communication écrite et orale
- Approche aimable et professionnelle pour soutenir les autres
- État d’esprit positif et proactif, ainsi que volonté d’apprendre
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome comme au sein d’une équipe solidaire
Avantages
- Programme de récompenses et de reconnaissance
- Possibilité de travailler depuis chez soi après la période d’essai, sous réserve des performances
- Choix entre des jours de congé planifiés chaque mois ou une semaine de neuf jours après la période d’essai
- Fitness Passport offrant un accès à tarif fortement réduit aux salles de sport, piscines et installations de remise en forme locales
- Accès à des réductions auprès de plus de 350 commerçants via RewardsHub
- Réductions auprès de partenaires bancaires professionnels, de retraite complémentaire et d’assurance santé privée
- Programme de bien-être de l’entreprise avec réductions sur les salles de sport et l’assurance santé
- Nombreuses possibilités de formation et de développement
- Programme d’aide aux employés proposant des conseils médicaux professionnels et des dispositifs de sécurité pour les employés et leurs familles
- Événements de célébration à l’échelle de l’entreprise
- Programme annuel d’intéressement
- Révisions salariales régulières