Global Credit Union
Global Credit Union
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
Global Credit Union to instytucja finansowa skoncentrowana na swoich członkach, obsługująca osoby prywatne i rodziny poprzez oferowanie codziennych produktów bankowych, takich jak konta oszczędnościowe i osobiste, pożyczki konsumenckie oraz kredyty hipoteczne. Organizacja powstała w 1948 roku i zatrudnia około 1001–5000 pracowników. Jej celem jest zwiększanie dostępności podstawowych usług finansowych przy jednoczesnym oferowaniu konkurencyjnych stawek i wsparcia ukierunkowanego na potrzeby lokalnych społeczności.

Analityk ds. analityki biznesowej I–III i starszy analityk, praca hybrydowa, Anchorage

Twórz raporty, pulpity nawigacyjne i analizy dla Global Credit Union, interpretując dane finansowe w celu wspierania decyzji biznesowych. Dostarczaj kadrze kierowniczej i zespołom wniosków uwzględniających kontekst branżowy i rynkowy.

Opis

  • Twórz i utrzymuj analizy odpowiadające potrzebom biznesowym.
  • Interpretuj wyniki analiz z uwzględnieniem warunków branżowych i rynkowych.
  • Rekomenduj działania wspierające decyzje kadry kierowniczej i zespołów.
  • Twórz i utrzymuj raporty oraz pulpity nawigacyjne.
  • Pomagaj w opracowywaniu i publikowaniu raportów oraz pulpitów nawigacyjnych.
  • Analizuj zbiory danych, aby identyfikować wzorce i trendy.
  • Pomagaj kadrze kierowniczej i zespołom określać cele i potrzeby biznesowe.
  • Poznawaj nowe metody gromadzenia i analizowania danych.
  • Oceniaj, jak trendy gospodarcze i biznesowe, wydarzenia polityczne, polityki i regulacje wpływają na instytucje finansowe i obszary działalności.
  • Rozwijaj wiedzę ekspercką na temat działalności unii kredytowych, trendów branżowych oraz metod i technologii analitycznych, statystycznych i raportowych.
  • Wykonuj inne powierzone obowiązki.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, finansów, rachunkowości, matematyki, informatyki lub pokrewnej.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie, z rosnącym poziomem odpowiedzialności, mogą zastąpić dyplom.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne, administracyjne, organizacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność analizowania problemów oraz opracowywania alternatyw i rekomendacji.
  • Umiejętność przekładania potrzeb analitycznych na praktyczne interpretacje i rekomendacje.
  • Biegłość w obsłudze narzędzi analitycznych samoobsługowych, takich jak Excel, Tableau, SQL, SnowSQL, Python i/lub R.
  • Preferowana jest znajomość analityki biznesowej, wizualizacji danych i zarządzania danymi podstawowymi.
  • Awans zależy od rekomendacji kierownictwa oraz certyfikatów kandydata i/lub wyników jego pracy.

Benefity

  • Krótkoterminowe i długoterminowe programy motywacyjne.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne z opcjami HSA i FSA.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 5%.
  • Program pomocy pracownikom.
  • Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy.
  • Opcjonalne świadczenia pieniężne z tytułu wypadku, hospitalizacji i poważnej choroby.
  • Zwrot kosztów nauki.
  • Naliczenie płatnego urlopu.
  • Płatny urlop chorobowy.
  • Płatne dni świąteczne.