Global Credit Union es una institución financiera centrada en sus miembros que presta servicios a personas y familias mediante productos bancarios cotidianos, como cuentas de ahorro y corrientes, préstamos personales e hipotecas. Fundada en 1948, la organización cuenta con una plantilla de aproximadamente 1.001 a 5.000 empleados y se centra en facilitar el acceso a servicios financieros esenciales, al tiempo que ofrece tasas competitivas y apoyo orientado a la comunidad.
Analista de inteligencia empresarial I–III y sénior, híbrido en Anchorage
Crea informes, paneles y análisis para Global Credit Union e interpreta datos financieros para orientar decisiones empresariales. Asesora a directivos y equipos con información basada en el contexto del sector y del mercado.
Descripción
- Crea y mantiene análisis que respondan a las necesidades del negocio.
- Interpreta los resultados analíticos teniendo en cuenta las condiciones del sector y del mercado.
- Recomienda acciones para orientar las decisiones de la dirección ejecutiva y los equipos.
- Crea y mantiene informes y paneles.
- Colabora en el desarrollo y la publicación de informes y paneles.
- Analiza conjuntos de datos para identificar patrones y tendencias.
- Ayuda a directivos y equipos a definir objetivos y necesidades empresariales.
- Explora nuevos enfoques para recopilar y analizar datos.
- Evalúa cómo las tendencias económicas y empresariales, los acontecimientos políticos, las políticas y las regulaciones afectan a las instituciones financieras y sus líneas de negocio.
- Desarrolla conocimientos sobre las operaciones de las cooperativas de crédito, las tendencias del sector y los métodos y tecnologías de análisis, estadística y generación de informes.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
Requisitos
- Título universitario en administración de empresas, finanzas, contabilidad, matemáticas, informática o un campo relacionado.
- Al menos tres años de experiencia progresiva en un puesto comparable pueden sustituir al título universitario.
- Sólidas habilidades de comunicación, administración, organización y trato interpersonal.
- Capacidad para analizar problemas y elaborar alternativas y recomendaciones.
- Habilidad para traducir las necesidades analíticas en interpretaciones y recomendaciones prácticas.
- Dominio de herramientas de análisis de autoservicio como Excel, Tableau, SQL, SnowSQL, Python y/o R.
- Se valorará el conocimiento de inteligencia empresarial, visualización de datos y gestión de datos maestros.
- El ascenso depende de la recomendación de la dirección y de las certificaciones y/o el desempeño de la persona candidata.
Beneficios
- Programas de incentivos a corto y largo plazo.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica, con opciones de HSA y FSA.
- Plan 401(k) con una aportación equivalente del empleador del 5 %.
- Programa de asistencia al empleado.
- Cobertura de vida y discapacidad.
- Beneficios económicos opcionales por accidentes, hospitalización y enfermedades graves.
- Reembolso de matrícula.
- Acumulación de tiempo libre remunerado.
- Baja por enfermedad remunerada.
- Días festivos remunerados.