Global Credit Union
Global Credit Union
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen
Global Credit Union is een op leden gerichte financiële instelling die particulieren en gezinnen bedient met alledaagse bankproducten, zoals spaar- en betaalrekeningen, persoonlijke leningen en hypotheken. De organisatie werd opgericht in 1948, heeft ongeveer 1.001 tot 5.000 medewerkers en richt zich erop essentiële financiële diensten toegankelijk te maken, met concurrerende tarieven en ondersteuning die op de gemeenschap is gericht.

Business-intelligenceanalist I–III en Senior, Anchorage (hybride functie)

Stel rapporten, dashboards en analyses op voor Global Credit Union en interpreteer financiële gegevens om zakelijke beslissingen te onderbouwen. Adviseer leidinggevenden en teams met inzichten die rekening houden met ontwikkelingen in de branche en de markt.

Beschrijving

  • Ontwikkel en onderhoud analyses die aansluiten op de zakelijke behoeften.
  • Interpreteer analyseresultaten in het licht van ontwikkelingen in de branche en de markt.
  • Beveel acties aan om beslissingen van het management en teams te sturen.
  • Stel rapporten en dashboards op en onderhoud ze.
  • Help rapporten en dashboards te ontwikkelen en te publiceren.
  • Analyseer datasets om patronen en trends te herkennen.
  • Help leidinggevenden en teams zakelijke doelen en behoeften te bepalen.
  • Verken nieuwe manieren om gegevens te verzamelen en te analyseren.
  • Beoordeel hoe economische en zakelijke trends, politieke ontwikkelingen, beleidsmaatregelen en regelgeving financiële instellingen en bedrijfsonderdelen beïnvloeden.
  • Bouw expertise op in de bedrijfsvoering van kredietunies, trends in de branche en methoden en technologieën voor analyse, statistiek en rapportage.
  • Voer andere toegewezen werkzaamheden uit.

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, financiën, accountancy, wiskunde, informatica of een verwant vakgebied.
  • Minimaal drie jaar aantoonbaar toenemende ervaring in een vergelijkbare functie kan het diploma vervangen.
  • Sterke communicatieve, administratieve, organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Vermogen om problemen te analyseren en alternatieven en aanbevelingen te ontwikkelen.
  • Vaardigheid om analysebehoeften om te zetten in praktische interpretaties en aanbevelingen.
  • Goede beheersing van selfservice-analysetools zoals Excel, Tableau, SQL, SnowSQL, Python en/of R.
  • Kennis van business intelligence, datavisualisatie en masterdatabeheer is een pré.
  • Doorgroei is afhankelijk van een aanbeveling van het management en de certificeringen en/of prestaties van de kandidaat.

Voordelen

  • Incentiveprogramma's voor de korte en lange termijn.
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg en oogzorg, met HSA- en FSA-opties.
  • 401(k)-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 5%.
  • Programma voor medewerkerondersteuning.
  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsdekking.
  • Optionele financiële uitkeringen bij ongevallen, ziekenhuisopname en ernstige ziekte.
  • Vergoeding van collegegeld.
  • Opbouw van betaald verlof.
  • Betaald ziekteverlof.
  • Doorbetaalde feestdagen.