Global Credit Union est une institution financière axée sur ses membres, qui accompagne les particuliers et les familles grâce à des produits bancaires courants tels que des comptes d’épargne et de chèques, des prêts personnels et des prêts hypothécaires. Fondée en 1948, l’organisation compte environ 1 001 à 5 000 employés et s’attache à rendre les services financiers essentiels plus accessibles, tout en proposant des taux compétitifs et un accompagnement axé sur la communauté.
Analyste en intelligence d’affaires I–III et senior, hybride à Anchorage
Élabore des rapports, des tableaux de bord et des analyses pour Global Credit Union, et interprète les données financières afin d’éclairer les décisions d’affaires. Conseille les dirigeants et les équipes grâce à des analyses tenant compte du secteur et du marché.
Description
- Élabore et maintient des analyses répondant aux besoins de l’entreprise.
- Interprète les résultats analytiques à la lumière des conditions du secteur et du marché.
- Recommande des mesures pour guider les décisions de la direction générale et des équipes.
- Crée et maintient des rapports et des tableaux de bord.
- Participe à l’élaboration et à la publication de rapports et de tableaux de bord.
- Analyse des jeux de données afin d’en dégager les tendances et les régularités.
- Aide les dirigeants et les équipes à définir les objectifs et les besoins de l’entreprise.
- Explore de nouvelles méthodes de collecte et d’analyse des données.
- Évalue les effets des tendances économiques et commerciales, des évolutions politiques, des politiques et des réglementations sur les institutions financières et leurs secteurs d’activité.
- Développe son expertise des opérations des coopératives de crédit, des tendances du secteur ainsi que des méthodes et technologies d’analyse, de statistique et de production de rapports.
- Effectue toute autre tâche qui lui est confiée.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires, finance, comptabilité, mathématiques, informatique ou dans un domaine connexe.
- Au moins trois ans d’expérience progressive dans un poste comparable peuvent remplacer le diplôme.
- Excellentes aptitudes en communication, en administration, en organisation et en relations interpersonnelles.
- Capacité à analyser des problèmes et à élaborer des solutions de rechange et des recommandations.
- Aptitude à traduire les besoins analytiques en interprétations et recommandations concrètes.
- Maîtrise des outils d’analyse en libre-service tels qu’Excel, Tableau, SQL, SnowSQL, Python et/ou R.
- Une connaissance de l’intelligence d’affaires, de la visualisation des données et de la gestion des données de référence est souhaitée.
- L’avancement dépend de la recommandation de la direction et des certifications et/ou du rendement de la personne candidate.
Avantages
- Programmes d’intéressement à court et à long terme.
- Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, avec options HSA et FSA.
- Régime 401(k) avec une cotisation patronale équivalente à 5 %.
- Programme d’aide aux employés.
- Couverture d’assurance vie et invalidité.
- Prestations en espèces facultatives en cas d’accident, d’hospitalisation ou de maladie grave.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Accumulation de congés payés.
- Congé maladie payé.
- Jours fériés payés.