Sandvik
Sandvik
Sandvik er et globalt høyteknologisk ingeniørkonsern som betjener produksjons-, gruve- og infrastruktursektorene. Selskapets løsninger er utviklet for å forbedre produktivitet, lønnsomhet og bærekraft ved å kombinere ingeniørkompetanse med innovasjon, slik at industrikunder kan håndtere skiftende driftsmessige og miljømessige utfordringer. Sandviks arbeid omfatter avansert teknologi og smartere industriell praksis, der team bidrar til langsiktig fremgang på markeder over hele verden.

Spesialist på leverandørreskontro – hybrid i Dublin

Behandle store mengder leverandørfakturaer og betalinger for Sandvik i Dublin. Bidra med avstemminger, internkontroller og månedsavslutning.

Beskrivelse

  • Sjekke innboksene for leverandørreskontro hver dag og svare på spørsmål fra interne og eksterne interessenter
  • Gå gjennom, validere og behandle store mengder leverandørfakturaer
  • Undersøke fakturaproblemer, inkludert spørsmål om innkjøpsordrer og godkjenninger, og arbeide for å løse dem
  • Koordinere med regnskapsteamet for å bekrefte konteringen av fakturaer som ikke gjelder produkter
  • Hjelpe med å løse betalingsproblemer for leverandører og be om kreditnotaer
  • Utarbeide avstemminger av leverandørkontoer og undersøke avvik
  • Hjelpe med å vedlikeholde leverandørstamdata for leverandørreskontro
  • Gjennomføre betalingskjøringer
  • Undersøke og løse avviste betalinger
  • Hjelpe med månedsavslutningen
  • Kontrollere at interne kontroller er på plass og fungerer
  • Utføre andre ad hoc-oppgaver etter tildeling fra ledelsen
  • Rapportere til teamlederen for leverandørreskontro

Krav

  • Ha 2–3 års erfaring med leverandørreskontro
  • Ha en bachelorgrad innen finans, økonomi eller et beslektet fagområde
  • Kjenne prosessene og rutinene for leverandørreskontro på tvers av funksjonen
  • Ha solid operativ bakgrunn innen leverandørreskontro
  • Ha erfaring med å behandle store mengder fakturaer
  • Ha gode analytiske ferdigheter
  • Ha rett til å arbeide i EU eller ha gyldig EU-arbeidstillatelse

Fordeler

  • 22 feriedager i året
  • Fire ekstra fridager betalt av selskapet
  • Innskuddspensjon
  • Treningsstudio på arbeidsplassen
  • VHI-helseforsikring
  • Livs- og uføreforsikring
  • Helse- og trivselstilbud, inkludert massasje på arbeidsplassen, treningsmedlemskap, trivselssamlinger og en sykkel-til-jobben-ordning
  • Fleksible start- og sluttider
  • Hybridarbeid