Sandvik ialah kumpulan kejuruteraan berteknologi tinggi global yang berkhidmat untuk industri pembuatan, perlombongan dan infrastruktur. Penyelesaiannya direka untuk meningkatkan produktiviti, keuntungan dan kemampanan dengan menggabungkan kepakaran kejuruteraan serta inovasi bagi membantu pelanggan industri menangani cabaran operasi dan alam sekitar yang sentiasa berkembang. Kerja Sandvik merangkumi teknologi termaju dan amalan industri yang lebih pintar, dengan pasukan yang menyumbang kepada kemajuan jangka panjang di pasaran seluruh dunia.
Pakar Akaun Belum Bayar – Dublin Hibrid
Memproses jumlah invois pembekal dan pembayaran vendor yang tinggi untuk Sandvik di Dublin. Menyokong penyelarasan akaun, kawalan dalaman dan penutupan akhir bulan.
Penerangan
- Semak peti masuk akaun belum bayar setiap hari dan jawab pertanyaan daripada pihak berkepentingan dalaman dan luaran
- Semak, sahkan dan proses invois pembekal dalam jumlah yang besar
- Siasat isu invois, termasuk pertanyaan tentang pesanan belian dan kelulusan, serta usahakan penyelesaiannya
- Berkoordinasi dengan pasukan perakaunan untuk mengesahkan pengekodan invois bukan produk
- Bantu menyelesaikan isu pembayaran vendor dan meminta nota kredit
- Sediakan penyelarasan akaun vendor dan siasat percanggahan
- Bantu menyelenggara data induk vendor akaun belum bayar
- Laksanakan kitaran pemprosesan pembayaran
- Siasat dan selesaikan pembayaran yang ditolak
- Bantu proses penutupan akhir bulan
- Pastikan kawalan dalaman telah diwujudkan dan beroperasi
- Laksanakan tugasan ad hoc lain yang diberikan oleh pihak pengurusan
- Melapor kepada Ketua Pasukan Akaun Belum Bayar
Keperluan
- Mempunyai pengalaman 2–3 tahun dalam akaun belum bayar
- Memiliki ijazah sarjana muda dalam bidang kewangan, perniagaan atau disiplin berkaitan
- Mengetahui proses dan prosedur akaun belum bayar merentas fungsi
- Mempunyai latar belakang operasi yang kukuh dalam akaun belum bayar
- Berpengalaman memproses invois dalam jumlah yang tinggi
- Mempunyai kemahiran analisis yang mantap
- Layak bekerja di Kesatuan Eropah atau memiliki permit kerja EU yang sah
Faedah
- Cuti tahunan 22 hari
- Empat hari syarikat
- Skim pencen caruman tertakrif
- Gimnasium di premis
- Insurans kesihatan VHI
- Insurans hayat dan hilang upaya
- Program kesihatan dan kesejahteraan, termasuk urutan di premis, keahlian gimnasium, seminar kesejahteraan dan skim berbasikal ke tempat kerja
- Waktu mula dan tamat kerja yang fleksibel
- Aturan kerja hibrid