Sandvik
Sandvik
Sandvik on maailmanlaajuinen korkean teknologian suunnitteluyritys, joka palvelee teollisuuden, kaivostoiminnan ja infrastruktuurin aloja. Sen ratkaisut on suunniteltu parantamaan tuottavuutta, kannattavuutta ja kestävyyttä yhdistämällä tekninen asiantuntemus innovaatioihin, jotta teollisuusasiakkaat voivat vastata muuttuviin toiminnallisiin ja ympäristöhaasteisiin. Sandvikin toiminta kattaa edistykselliset teknologiat ja älykkäämmät teolliset toimintatavat, ja sen tiimit edistävät pitkäjänteistä kehitystä markkinoilla ympäri maailmaa.

Ostovelkojen asiantuntija – hybridityö Dublinissa

Käsittele suuria määriä toimittajalaskuja ja -maksuja Sandvikilla Dublinissa. Tue täsmäytyksiä, sisäisiä valvontatoimia ja kuukauden päätöstä.

Kuvaus

  • Tarkista ostoreskontran sähköpostilaatikot päivittäin ja vastaa sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kysymyksiin
  • Tarkista, validoi ja käsittele suuria määriä toimittajalaskuja
  • Selvitä laskuihin liittyviä ongelmia, kuten ostotilaus- ja hyväksyntäkysymyksiä, ja pyri ratkaisemaan ne
  • Koordinoi kirjanpitotiimin kanssa muiden kuin tuotelaskujen tiliöinnin vahvistamiseksi
  • Auta ratkaisemaan toimittajien maksuihin liittyviä ongelmia ja pyydä hyvityslaskuja
  • Laadi toimittajatilien täsmäytyksiä ja selvitä poikkeamia
  • Auta ylläpitämään ostoreskontran toimittajien perustietoja
  • Suorita maksujen käsittelyajot
  • Selvitä ja ratkaise hylätyt maksut
  • Avusta kuukauden päätöksessä
  • Varmista, että sisäiset valvontatoimet ovat käytössä ja toimivat
  • Suorita johdon antamia muita tarpeen mukaan määräytyviä tehtäviä
  • Raportoi ostoreskontratiimin vetäjälle

Vaatimukset

  • Sinulla on 2–3 vuoden kokemus ostoreskontrasta
  • Sinulla on kandidaatin tutkinto rahoituksen, liiketalouden tai vastaavalta alalta
  • Tunnet ostoreskontran prosessit ja toimintatavat kokonaisuudessaan
  • Sinulla on vahva käytännön kokemus ostoreskontrasta
  • Sinulla on kokemusta suurten laskumäärien käsittelystä
  • Sinulla on hyvät analyyttiset taidot
  • Sinulla on oikeus työskennellä EU:ssa tai voimassa oleva EU-työlupa

Edut

  • 22 päivää vuosilomaa
  • Neljä yrityksen vapaapäivää
  • Maksuperusteinen eläkejärjestelmä
  • Kuntosali työpaikalla
  • VHI-sairausvakuutus
  • Henki- ja työkyvyttömyysvakuutus
  • Terveyttä ja hyvinvointia tukevia ohjelmia, kuten hierontaa työpaikalla, kuntosalijäsenyys, hyvinvointiseminaareja ja työsuhdepyöräetu
  • Joustavat aloitus- ja päättymisajat
  • Hybrid työtapa