Senior spesialist innen talentanskaffelse, Kroatia – fjernarbeid — EverAI
Rekrutter teknologitalenter fra hele verden til EverAIs AI-plattform for selskap, og utvikle AI-først-praksis for ansettelser. Veiled kandidater gjennom rekrutteringsprosessen, og bidra til bedre kandidatsøk og kandidatopplevelser.
Beskrivelse
- Finn og rekrutter fremragende kandidater fra hele verden.
- Identifiser og få kontakt med ledende talenter i viktige teknologiknutepunkter og selskaper.
- Bruk gjennomtenkt oppsøkende kontakt og nettverksbygging for å engasjere kandidater som ikke aktivt søker jobb.
- Bidra til å bygge et AI-først-verktøysett for rekruttering med AI-agenter, teknologimiljøer og kreative søkekanaler.
- Bygg varige relasjoner med potensielle kandidater over hele verden.
- Ha ansvar for hver kandidats opplevelse fra den første sonderende samtalen til tilbudet er akseptert.
- Gjennomfør strukturerte intervjuer for å vurdere tekniske ferdigheter og kulturell tilpasning.
- Gi ansettende ledere og bedriftsledelsen tydelige og praktiske tilbakemeldinger på intervjuer.
- Samarbeid med grunnleggere og teamledere for å effektivisere ansettelsesprosessene og redusere friksjon.
- Bidra til å utvikle innhold og initiativer for arbeidsgiverprofilen.
- Prøv ut ulike metoder for kandidatsøk, og forbedre rekrutteringsprosessene etter hvert som selskapet vokser.
Krav
- Minst tre års erfaring med rekruttering.
- Minst to års erfaring med rekruttering til teknologijobber.
- Erfaring fra en oppstartsbedrift eller scaleup.
- Erfaring med globalt kandidatsøk, blant annet i store teknologiknutepunkter i USA, Europa og Latin-Amerika.
- Kjennskap til søkersporingssystemer og andre rekrutteringsverktøy.
- Flytende engelsk.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Målrettet tilnærming med eierskapsfølelse og engasjement.
- Praktisk tilnærming og evne til å balansere gjennomføring, planlegging og strategi.
- Ydmyk, lærevillig og åpen for tilbakemeldinger.
- Komfortabel med å rekruttere til produkter som involverer usensurerte modeller og innhold.
- Erfaring med AI-rekruttering eller kunnskap om AI-feltet er en fordel.
- Erfaring med arbeidsgiverprofilering, lønnsbenchmarking eller bredere initiativer innen talentanskaffelse er en fordel.
Fordeler
- Jobb eksternt fra hvor som helst.
- Fire ukers (20 arbeidsdagers) betalt fri per år.
- Årlig fysisk firmatreff.
- Månedlig støtte på 100 USD til helseforsikringsutgifter.
- Ubegrenset tilgang til individuelle samtaler med psykologer og livsstilseksperter gjennom OpenUp, for opptil tre familiemedlemmer.
- Støtte til coworkingplass for opptil to besøk per måned, 35 EUR eller 40 USD per besøk.
- Læringsbudsjett til kurs, bøker, konferanser, arrangementer eller sertifiseringer.
- Bærbar PC fra selskapet.
- Skjermbudsjett på opptil 250 USD.
- Budsjett på opptil 150 USD til tastatur, mus, mikrofon eller hodetelefoner.
- Premiumtilgang til ChatGPT, Hugging Face, Claude Code og andre verktøy som trengs i rollen.
- Fleksible kontraktsalternativer; B2B foretrekkes, men andre ordninger vurderes.
