Slate Auto er en bilprodusent som utvikler et enkelt og tilpasningsbart elektrisk kjøretøy, utformet for å fungere enten som pickup eller fastback-SUV. Selskapet selger direkte til forbrukere gjennom sin nettbaserte Slate Maker-konfigurator og reservasjonsmodell, mens en markedsplass for tilbehør gjør det mulig for eiere å tilpasse og oppgradere kjøretøyene sine. Tilnærmingen kombinerer praktisk design, overkommelig pris, integrerte lademuligheter og partnerskap med eksterne service- og ladenettverk for å legge til rette for et enkelt eierskap av elektriske kjøretøy.
Senior Director for digital opplevelsesdesign
Lede designarbeidet på tvers av Slate Autos nett, mobil, netthandel og opplevelser i bilen. Bygge designsystemet og veilede produktdesignorganisasjonen mens selskapet utvikler kjøretøy som kan tilpasses.
Beskrivelse
- Fastsette designvisjonen for digitale kundeopplevelser på tvers av nett, mobil, netthandel og fremtidige kanaler.
- Gjøre Slate Autos merkevare- og produktstrategi om til helhetlig, brukersentrert design.
- Representere kundenes behov i planlegging av produktplaner, sprintgjennomganger og lederdiskusjoner.
- Sikre designkvalitet fra tidlige konsepter til produksjonsleveranse.
- Lede, veilede og utvikle UI-designere, UX-designere og tekstforfattere.
- Rekruttere for å dekke kompetansebehov etter hvert som selskapet går fra før lansering til etter lansering.
- Fremme en teamkultur preget av godt håndverk, nysgjerrighet og åpen tilbakemelding.
- Skape karriereveier og utviklingsrammer for designere.
- Forvalte og videreutvikle det digitale designsystemet for nett og native apper.
- Utvide versjonskontrollerte designfiler, komponentbiblioteker og dokumentasjon.
- Forbedre designarbeidsflyter innen smidig produktutvikling.
- Fremme konsekvent bruk av Figma, designtokens og rutiner for overlevering.
- Utvide UX-research gjennom brukertesting, brukervurderinger og datastyrt iterering.
- Samarbeide med ledere innen produkt og programvare om prioriteringer i produktplanen, krav og avveininger mellom design og teknikk.
- Koordinere med teamene for merkevare, markedsføring og bildesign.
- Presentere designperspektiver i diskusjoner på ledelses- og styrenivå.
Krav
- Ha minst 15 års erfaring med produkt-, UX- eller UI-design med fokus på forbruker- eller kundeopplevelser i stor skala.
- Ha minst 7 års erfaring med personalledelse, inkludert ledelse av ledere eller teamledere.
- Kunne vise til helhetlig ansvar for komplekse digitale produkter i en portefølje, inkludert strategi, research, interaksjons- og visuell design samt levering.
- Ha inngående erfaring med å opprette og vedlikeholde designsystemer etter prinsipper for atomisk design, inkludert tokens, komponenter, dokumentasjon og styring.
- Demonstrere godt samarbeid med produkt- og ingeniørteam, inkludert sprintplanlegging, forbedring av backlog og diskusjoner om tekniske avveininger.
- Ha designet for flere flater, for eksempel responsive eller adaptive nettsteder, native iOS- eller Android-apper eller innebygde grensesnitt i kjøretøy.
- Ha svært gode ferdigheter i Figma og moderne arbeidsflyter for prototyping.
- Ha brukt generativ KI i en smidig produksjonssammenheng.
- Ha etablert standarder for designverktøy i et team.
- Ha ledet designoptimalisering ved hjelp av A/B-testing og multivariat testing.
- Ha god teft for UX-research.
- Kommunisere tydelig og effektivt.
- Ha en bachelorgrad i interaksjonsdesign, menneske–datamaskin-interaksjon, produktdesign, grafisk design, informatikk eller en beslektet disiplin, eller tilsvarende yrkeserfaring.
- Ha permanent tillatelse til å arbeide i USA.
- Foretrukket: erfaring med vekstdesign eller interaksjonsdesign.
- Foretrukket: erfaring med å lede design for en ny eller voksende netthandelsvirksomhet eller digital markedsplass.
- Foretrukket: praktisk kjennskap til HTML, CSS og komponentbaserte frontend-rammeverk som MUI eller Tailwind.
- Foretrukket: mastergrad i HCI, interaksjonsdesign eller et beslektet fagområde.
- Foretrukket: erfaring med å utvikle et designteam fra en tidlig fase frem til en større produktlansering.
Fordeler
- Helsetjenestedekning
- Tannhelsetjenestedekning
- Synsdekning
- Livsforsikring
- Uføreforsikring
- Ferietid
- 401(k)-ordning
- Mulig kvalifisering for et aksjeprogram
- Mulig kvalifisering for et skjønnsmessig årlig insentivprogram