Slate Auto er en bilproducent, der udvikler et enkelt og tilpasningsbart elektrisk køretøj, som er designet til enten at fungere som pickup eller fastback-SUV. Virksomheden sælger direkte til forbrugerne gennem sin online Slate Maker-konfigurator og reservationsmodel, mens en markedsplads for tilbehør giver ejerne mulighed for at personliggøre og opgradere deres køretøjer. Tilgangen kombinerer praktisk design, overkommelige priser, integrerede opladningsmuligheder samt partnerskaber med eksterne service- og ladenetværk for at understøtte et enkelt ejerskab af elektriske køretøjer.
Senior Director for digital oplevelsesdesign
Lede designarbejdet på tværs af Slate Autos web, mobil, e-handel og oplevelser i bilen. Opbygge designsystemet og vejlede produktdesignorganisationen, mens virksomheden udvikler køretøjer, der kan tilpasses.
Beskrivelse
- Fastlægge designvisionen for digitale kundeoplevelser på tværs af web, mobil, e-handel og fremtidige kanaler.
- Omsætte Slate Autos brand- og produktstrategi til sammenhængende, brugercentreret design.
- Repræsentere kundernes behov i planlægningen af produktroadmap, sprintgennemgange og ledelsesdrøftelser.
- Sikre designkvaliteten fra de første koncepter til produktionslevering.
- Lede, coache og udvikle UI-designere, UX-designere og tekstforfattere.
- Ansætte medarbejdere for at dække kompetencebehov, efterhånden som virksomheden går fra tiden før lancering til tiden efter lancering.
- Fremme en teamkultur præget af faglig stolthed, nysgerrighed og åben feedback.
- Skabe karriereveje og udviklingsrammer for designere.
- Forvalte og videreudvikle det digitale designsystem til web og native apps.
- Udvide versionsstyrede designfiler, komponentbiblioteker og dokumentation.
- Forbedre designarbejdsgange i agil produktudvikling.
- Fremme konsekvent brug af Figma, designtokens og overleveringspraksis.
- Udvide UX-research gennem brugertest, brugervenlighedsvurderinger og datastyrede iterationer.
- Samarbejde med ledere inden for produkt og software om roadmap-prioriteter, krav og afvejninger mellem design og teknik.
- Koordinere med teams for brand, marketing og bildesign.
- Fremlægge designperspektiver i drøftelser på ledelses- og bestyrelsesniveau.
Krav
- Have mindst 15 års erfaring med produkt-, UX- eller UI-design med fokus på forbruger- eller kundeoplevelser med stor volumen.
- Have mindst 7 års erfaring med personaleledelse, herunder ledelse af ledere eller teamansvarlige.
- Kunne fremvise en portfolio, der viser end-to-end-ansvar for komplekse digitale produkter, herunder strategi, research, interaktions- og visuel design samt levering.
- Have dyb erfaring med at skabe og vedligeholde designsystemer efter principperne for atomar design, herunder tokens, komponenter, dokumentation og governance.
- Demonstrere et effektivt samarbejde med produkt- og ingeniørteams, herunder sprintplanlægning, backlogforfinelse og drøftelser af tekniske afvejninger.
- Have designet til flere platforme, eksempelvis responsive eller adaptive websites, native iOS- eller Android-apps eller indlejrede bilinterfaces.
- Være særdeles fortrolig med Figma og aktuelle prototyping-workflows.
- Have anvendt generativ AI i en agil produktionssammenhæng.
- Have etableret standarder for designværktøjer på tværs af et team.
- Have ledet designoptimering ved hjælp af A/B- og multivariat testning.
- Have stærk intuition for UX-research.
- Kommunikere klart og effektivt.
- Have en bachelorgrad i interaktionsdesign, menneske-computer-interaktion, produktdesign, grafisk design, datalogi eller en beslægtet disciplin eller tilsvarende erhvervserfaring.
- Være permanent berettiget til at arbejde i USA.
- Foretrukket: erfaring med growth design eller interaktionsdesign.
- Foretrukket: erfaring med at lede design for en ny eller voksende e-handelsvirksomhed eller digital markedsplads.
- Foretrukket: praktisk kendskab til HTML, CSS og komponentbaserede frontend-frameworks som MUI eller Tailwind.
- Foretrukket: en kandidatgrad i HCI, interaktionsdesign eller et beslægtet fagområde.
- Foretrukket: erfaring med at udvikle et designteam fra en tidlig fase frem til en større produktlancering.
Fordele
- Sundhedsdækning
- Tandlægedækning
- Synsdækning
- Livsforsikring
- Invaliditetsforsikring
- Ferietid
- 401(k)-ordning
- Mulighed for at være berettiget til et aktieprogram
- Mulighed for at være berettiget til et diskretionært årligt incitamentsprogram