ExTrac
ExTrac
11 – 50 Ansatte
ForetakSaaSSikkerhet
ExTrac utvikler domenespesifikk etterretning og analyse for organisasjoner som trenger tydeligere vurderinger av risiko og muligheter. Plattformen samler kuraterte data fra virkeligheten, menneskelig ekspertise og en agentbasert AI-medanalytiker på tvers av web- og mobilapper, rapporteringsverktøy og integrasjoner. Kunder kan undersøke informasjon, kombinere den med egne data, lage visualiseringer og rapporter samt motta varsler for rettidige beslutninger. ExTrac støtter bruksområder innen forsvar og sikkerhet, finansielle tjenester, forsikring, virksomhetsrisiko, rettshåndhevelse og teknologiplattformer, blant annet situasjonsforståelse, etterlevelse, tidlig varsling, innholdsmoderering og operasjonell etterretning. Selskapets team på 11–50 personer arbeider i skjæringspunktet mellom etterretning, analyse, sikkerhet og SaaS.

Senior backend-programvareingeniør – hybrid i London

Bygg Go- og Python-tjenester for ExTracs plattform for beslutningsintelligens i en senior backend-programvareingeniørrolle. Ha ansvar for API-er, databaser, strømmingspipelines og skyinfrastruktur som støtter institusjonelle beslutninger med høye krav.

Beskrivelse

  • Bygg og drift backend-mikrotjenester og datapipelines for ExTracs plattform for beslutningsintelligens
  • Driv uklare oppgaver fra kravavklaring og teknisk design til produksjonssetting med begrenset oppfølging
  • Ta fullt eierskap til tjenester, inkludert konsolidering eller avvikling av erstattede systemer
  • Bidra til å forme og lede beslutninger om systemarkitektur og design
  • Opprett API-er for interne brukere og kunder med veldefinerte, versjonerte kontrakter
  • Definer lagringsskjemaer, indekseringsstrategier, tilgangsmønstre og systemgrenser
  • Utvikle Go- og Python-mikrotjenester for innsamling, behandling og spørring mot data
  • Oppretthold produksjonskrav til responstid, kostnadseffektivitet, pålitelighet og instrumentering
  • Bygg og drift strømmingsdatapipelines med høy gjennomstrømning
  • Styrk systemets skalerbarhet, robusthet og svartider
  • Optimaliser databaser og forbedre indeksytelsen
  • Samarbeid direkte med analytikere for å omsette produktfeedback til systemforbedringer
  • Samarbeid med AI- og frontendteam for å levere tverrfunksjonelle funksjoner
  • Forbedre utrullingsflyter, tjenestemaler, observerbarhet og utviklingsmiljøer
  • Gjennomfør en intervjuprosess i fire trinn som omfatter samtale med ansettende leder, teknisk vurdering, kompetanseintervju og intervju med en grunnlegger

Krav

  • Kvalifisert til å få britisk sikkerhetsklarering
  • Statsborgerskap i en NATO-medlemsstat, Australia eller New Zealand
  • Minst fire års yrkeserfaring med programvareutvikling
  • Dokumentert erfaring med å lansere produksjonsklare tjenester og eie funksjoner gjennom hele leveransen
  • Erfaring med utvikling av mikrotjenester i Go eller Python
  • Solid kunnskap om distribuerte systemer, databaser og mønstre innen programvareutvikling
  • Erfaring med skyinfrastruktur og infrastruktur som kode
  • Erfaring med å bygge og vedlikeholde CI/CD-pipelines
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til å utarbeide tydelig teknisk dokumentasjon og diskutere krav med kolleger innen engineering og resten av teamet
  • Bred teknisk kompetanse innen utrullingspipelines, databaseatferd og sikkerhetsteknikk
  • Interesse for hvordan produktet brukes, samt vilje til å ta med analytikerfeedback i kravdiskusjoner
  • Aktuell erfaring med Go-baserte mikrotjenester er ønskelig
  • Erfaring med Elasticsearch og PostgreSQL er ønskelig
  • Erfaring med strømmings- eller hendelsesdrevne pipelines er ønskelig
  • Erfaring med feature flags og trunk-based development er ønskelig
  • Erfaring med drift av multi-tenant-systemer med strenge krav til dataisolering er ønskelig
  • Erfaring med programvareutvikling for forsvar, myndigheter eller miljøer med strenge krav til etterlevelse er ønskelig

Fordeler

  • Lønn fastsettes ut fra kompetanse og erfaring
  • Privat helseforsikring
  • Forbedrede pensjonsinnbetalinger
  • Utvidet foreldrepermisjon
  • Bedriftsbarnehageordning
  • Årlig utdanningsbudsjett på 500 pund
  • Konferanseutgifter dekkes etter godkjenning fra leder
  • 33 feriedager per år inkludert helligdager
  • Fleksible arbeidsordninger
  • Teamet jobber vanligvis fra kontoret i London sentrum to dager i uken, med mulighet for å møte på kontoret opptil fem dager

Relaterte jobber

Blizzard Entertainment

Assosiert direktør for internasjonal markedsføringsstrategi og planlegging

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Ansatte
GamingNetthandelSaaS

Led Blizzards internasjonale markedsføringsstrategi for spill, investeringsprioriteringer og vekstplanlegging. Utvikle finansielle modeller, markedsrammeverk og anbefalinger for ledelsens beslutninger.

Åpne