ExTrac
ExTrac
11 – 50 직원
SaaS기업보안
ExTrac은 위험과 기회를 보다 명확하게 평가해야 하는 조직을 위해 도메인 특화 인텔리전스 및 분석 솔루션을 개발합니다. 이 플랫폼은 엄선된 실제 데이터, 인간 전문가의 지식, 에이전틱 AI 공동 분석 어시스턴트를 웹 및 모바일 앱, 리포팅 도구, 다양한 연동 기능에 통합합니다. 고객은 정보를 조사하고 자체 데이터와 결합해 시각화 자료와 보고서를 만들며, 시의적절한 의사결정을 위한 알림을 받을 수 있습니다. ExTrac은 국방 및 보안, 금융 서비스, 보험, 기업 리스크, 법 집행, 기술 플랫폼 등 다양한 분야에서 상황 인식, 규정 준수, 조기 경보, 콘텐츠 조정, 운영 인텔리전스 등의 활용 사례를 지원합니다. 이 회사는 11~50명 규모의 팀으로 인텔리전스, 분석, 보안, SaaS가 만나는 영역에서 사업을 운영하고 있습니다.

시니어 백엔드 소프트웨어 엔지니어 — 런던 하이브리드

ExTrac의 의사결정 인텔리전스 플랫폼을 위한 Go 및 Python 서비스를 구축하는 시니어 백엔드 엔지니어 역할입니다. 중요한 기관 의사결정을 지원하는 API, 데이터베이스, 스트리밍 파이프라인 및 클라우드 인프라를 담당합니다.

설명

  • ExTrac의 의사결정 인텔리전스 플랫폼을 위한 백엔드 마이크로서비스와 데이터 파이프라인을 구축하고 운영
  • 제한적인 감독 아래 요구사항 탐색과 기술 설계부터 프로덕션 릴리스까지 불명확한 업무를 주도
  • 대체된 시스템의 통합 또는 폐기를 포함해 서비스에 대한 전적인 책임 담당
  • 시스템 아키텍처와 설계 의사결정의 수립 및 주도 지원
  • 명확하게 정의되고 버전이 관리되는 계약을 갖춘 API를 내부 사용자와 고객을 위해 제작
  • 스토리지 스키마, 인덱싱 방식, 접근 패턴 및 시스템 경계 정의
  • 데이터 수집, 처리 및 조회를 위한 Go 및 Python 마이크로서비스 개발
  • 지연 시간, 비용 효율성, 안정성 및 계측에 대한 프로덕션 기준 준수
  • 대규모 처리량의 스트리밍 데이터 파이프라인 구축 및 운영
  • 시스템의 확장성, 복원력 및 응답 시간 강화
  • 데이터베이스를 튜닝하고 인덱스 성능 개선
  • 분석가와 직접 협업해 제품 피드백을 시스템 개선으로 전환
  • AI 및 프론트엔드 팀과 협업해 여러 기능 영역에 걸친 역량 제공
  • 배포 워크플로, 서비스 템플릿, 관측 가능성 및 엔지니어링 환경 개선
  • 채용 관리자 면담, 기술 평가, 역량 면접 및 창업자 면접으로 구성된 4단계 면접 절차 완료

지원 자격

  • 영국 보안 인가를 취득할 자격
  • NATO 회원국, 호주 또는 뉴질랜드의 시민권
  • 최소 4년의 전문 소프트웨어 엔지니어링 경력
  • 프로덕션급 서비스를 출시하고 기능 제공 전반을 책임진 실적
  • Go 또는 Python으로 마이크로서비스를 개발할 수 있는 능력
  • 분산 시스템, 데이터베이스 및 소프트웨어 엔지니어링 패턴에 대한 높은 수준의 지식
  • 클라우드 인프라 및 Infrastructure as Code 경험
  • CI/CD 파이프라인 구축 및 유지 관리 경험
  • 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력
  • 명확한 기술 문서를 작성하고 엔지니어링 팀 및 다른 팀 구성원과 요구사항을 논의할 수 있는 능력
  • 배포 파이프라인, 데이터베이스 동작 및 보안 엔지니어링을 아우르는 폭넓은 기술 역량
  • 제품이 어떻게 사용되는지에 관심을 갖고 요구사항 논의에 분석가 피드백을 반영하려는 의지
  • Go 기반 마이크로서비스의 최신 실무 경험 보유자 우대
  • Elasticsearch 및 PostgreSQL 경험 보유자 우대
  • 스트리밍 또는 이벤트 기반 파이프라인 경험 보유자 우대
  • 기능 플래그 및 트렁크 기반 개발 경험 보유자 우대
  • 엄격한 데이터 격리 요건을 갖춘 멀티테넌트 시스템 운영 경험 보유자 우대
  • 국방, 정부 또는 규정 준수 제약이 있는 환경을 위한 소프트웨어 개발 경험 보유자 우대

복리후생

  • 급여는 역량과 경험에 따라 결정
  • 민간 의료보험
  • 확대된 연금 기여
  • 확대된 육아휴직
  • 직장 보육 제도
  • 연간 교육 예산 500파운드
  • 관리자 승인 시 컨퍼런스 비용 지원
  • 공휴일을 포함한 연간 33일의 휴가
  • 유연한 근무 방식
  • 팀은 일반적으로 런던 중심부 사무실에서 주 2일 근무하며, 최대 주 5일까지 출근 가능