knowmad mood er et multinasjonalt selskap innen digital transformasjon og teknologitjenester som hjelper større organisasjoner med å modernisere driften, kundeopplevelsene og teknologiplattformene. Selskapets arbeid kombinerer rådgivning, programvareleveranser og teknisk ekspertise innen digitale kanaler og handel, UX/UI, mobilitet, plattformer, data og analyse, skyinfrastruktur inkludert AWS, kunstig intelligens, blokkjeder, IoT, DevOps, kvalitetssikring, testing, sikkerhet, løsningsarkitektur samt Atlassian og IT-styring. Selskapet betjener B2B-kunder innen blant annet bank, telekommunikasjon, detaljhandel, helsetjenester, energi, bilindustri og logistikk, med fokus på skalerbare digitale løsninger og langsiktig teknologisk transformasjon.
Python AI-ingeniør
Bygg generative AI-agenter med Python, LLM-er og RAG-arkitekturer, og skap skalerbare virksomhetsløsninger som støtter knowmad moods digitale omstilling.
Beskrivelse
- Utform, bygg og sett i drift AI-agenter for virksomhetsbruk
- Implementer arkitekturer med LLM-er, RAG og multiagentsystemer
- Koble AI-agenter til virksomhetens applikasjoner og systemer via API-er og tjenester
- Sikre stabilitet, skalerbarhet og ytelse i produksjonsløsninger
- Etabler mekanismer for observerbarhet, overvåking og sporbarhet
- Undersøk produksjonshendelser og utfør rotårsaksanalyser
- Forbedre prompter, kjøringsflyter og bruken av grunnmodeller
- Samarbeid med arkitektur-, plattform- og forretningsteam
- Fremme god praksis for utvikling, utrulling og drift av AI-løsninger
Krav
- Minst tre års erfaring med programvareutvikling, plattformteknikk eller distribuerte systemer
- Dokumentert erfaring med å bygge applikasjoner med Python
- Praktisk kunnskap om LLM-er og generative AI-applikasjoner
- Erfaring med å utforme og implementere RAG-arkitekturer
- Erfaring med å utvikle API-er og mikrotjenester
- Kunnskap om relasjonsdatabaser og NoSQL-databaser
- Erfaring med Docker, Git og CI/CD-prosesser
- Erfaring med feilsøking og håndtering av hendelser i produksjonsmiljøer
- Kunnskap om observerbarhet, overvåking, logging, måleverdier og sporbarhet
- Engelsk på B2-nivå
Fordeler
- Fast ansettelse
- Hybridordning med tre dager på kontoret og to dager hjemmefra
- Intern opplæring og tilgang til sertifiseringer
- Fleksibel kompensasjonsordning med helseforsikring, transport-, barnepass- og måltidskuponger
- Henvisningsprogram med kompensasjon for anbefalinger
- Bedriftsarrangementer, meetups, teknologidager og foredrag
- 26 fridager: 22 feriedager, to valgfrie fridager samt 24. og 31. desember som faste fridager
- Fleksibel start mellom kl. 7.00 og 10.00, med en times lunsjpause
- 40-timers arbeidsuke