CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike er et cybersikkerhets- og SaaS-selskap som ble grunnlagt i 2011, og som utvikler skybaserte verktøy for å beskytte endepunkter, identiteter, nettverk og skymiljøer. Falcon-plattformen kombinerer kunstig intelligens med sanntidsinnsikt samt funksjoner for trusseldeteksjon og -håndtering, slik at organisasjoner kan identifisere og stanse sofistikerte cyberangrep. CrowdStrikes arbeid omfatter cybersikkerhet, administrert deteksjon og respons samt anvendt AI, og støtter virksomheter som ønsker å styrke sikkerheten til systemene og dataene sine.

Leder for cyberforretningsdrift hos CrowdStrike – fjernarbeid i USA

Led arbeidsrytmer, ledelsesrapportering, planlegging, verktøy og kommunikasjon for CrowdStrikes CISO-kontor. Ha ansvar for driften av Crowd for Crowd-programmet og koordinere tverrfunksjonell leveranse i en fjernrolle i USA.

Beskrivelse

  • Forbedre CISO-kontorets driftsmodell gjennom effektive planleggingssykluser, prioriteringsrammeverk, styring og kommunikasjon.
  • Forbered CISO til møter med CIO-kontoret ved å organisere og legge til rette for interne møter på CISO-nivå.
  • Identifiser driftsmessige flaskehalser og implementer skalerbare løsninger.
  • Vær den viktigste driftsmessige kontaktpersonen for CIO-kontoret.
  • Koordiner leveranser, tidsfrister og rapportering mellom CISO-organisasjonen og CIO-kontoret.
  • Representer CISO-kontoret i fora for seniorledere når direktøren ikke er tilgjengelig.
  • Støtt budsjettoppfølging, bemanningsplanlegging, innspill til den årlige driftsplanen, prognoser, avstemming av faktiske tall og oppfølging av leverandørutgifter.
  • Administrer CISO-organisasjonens komplette rapporteringssyklus, inkludert OKR-er, KPI-er, KRI-er, prosjekt- og programstatus samt helsemålinger.
  • Opprett og vedlikehold ukentlige oppdateringer for ledelses- og driftsmessige interessenter.
  • Fastsett og oppretthold rapporteringsstandarder på tvers av programstyringsteamet.
  • Utvikle arbeidsrelasjoner på tvers av CISO-ledergruppen og CIO-kontoret.
  • Utarbeid ledelsesfortellinger, agendaer og materiell for den månedlige driftsgjennomgangen, styrepresentasjonen og møtene i CISO-ledergruppen.
  • Samordne interessenter og drive beslutninger fremover uten formell myndighet.
  • Administrer og styr CISO-kontorets verktøysett, inkludert WorkBoard, Asana, Jira og ServiceNow.
  • Bruk AI-verktøy til å forbedre kontordriften og hjelpe det bredere teamet med å utvikle AI-støttede arbeidsflyter.
  • Følg utviklingen innen AI i virksomheter og anbefal forbedringer av driftsmessige arbeidsflyter.
  • Overvåk den daglige driften av Crowd for Crowd-programmet.
  • Administrer interessentkommunikasjon, statusoppdateringer, milepælsrapportering og driftsrytmer.
  • Vær rapporteringssenter for prosjektledere som støtter produktadopsjon i Crowd for Crowd.
  • Konsolider statusinformasjon, fremhev risikoer og oppretthold ledelsens oversikt på tvers av arbeidsstrømmer.
  • Samarbeid med interessenter innen produkt, salg og arrangementer for å levere kundevendte forpliktelser.

Krav

  • Minst 10 års erfaring med programstyring, forretningsdrift eller et beslektet område.
  • Dokumenterte resultater med å utforme og forbedre prosesser i en raskt omskiftelig teknologi- eller cybersikkerhetsorganisasjon.
  • Evne til å arbeide selvstendig med seniorledere, gi anbefalinger, føre beslutninger fremover og representere et team uten en leder til stede.
  • Erfaring med å lage ledelsesinnhold og fortellinger for CIO-kontorer, toppledelse og styrer.
  • Solid praktisk kunnskap om WorkBoard, Asana, Jira og ServiceNow.
  • Dokumentert evne til å øke bruken av verktøy og opprettholde dataintegritet i et team.
  • Erfaring med å bruke AI-teknologi til beslutningsstøtte, effektivisering av arbeidsflyter og prosesser, forbedring av effektivitet og skaping av forretningsresultater.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Erfaring med budsjettoppfølging, bemanningsplanlegging og arbeid med årlige driftsplaner.
  • God dømmekraft, stor sans for detaljer og engasjement for kontinuerlig forbedring.
  • Evne til raskt å forstå cybersikkerhetskonsepter og organisatoriske prioriteringer.
  • Erfaring fra cybersikkerhetsbransjen er en fordel.
  • Erfaring med smidige metoder er en fordel.
  • Praktisk kunnskap om cybersikkerhet er en fordel.
  • Villighet til å reise omtrent fire ganger i året for samlinger, konferanser og kundevendte aktiviteter.

Fordeler

  • Markedsledende kompensasjon og aksjetildelinger.
  • Omfattende programmer som støtter fysisk og mental helse.
  • Konkurransedyktig ferie og fri på helligdager for hvile og påfyll.
  • Betalt foreldre- og adopsjonspermisjon.
  • Muligheter for faglig utvikling for ansatte på alle nivåer og på tvers av roller.
  • Ansattnettverk, lokale nabolagsgrupper og frivillighetsmuligheter som støtter fellesskap.
  • Dynamisk kontorkultur med fasiliteter av høy kvalitet.
  • Bonuser.
  • Aksjetildelinger.
  • Helseforsikring.
  • 401(k).
  • Betalt fri.