CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike هي شركة متخصصة في الأمن السيبراني والبرمجيات كخدمة، تأسست عام 2011، وتطوّر أدوات سحابية لحماية الأجهزة الطرفية والهويات والشبكات والبيئات السحابية. تجمع منصتها Falcon بين الذكاء الاصطناعي والرؤية الفورية وقدرات اكتشاف التهديدات والاستجابة لها، لمساعدة المؤسسات على تحديد الهجمات السيبرانية المتطورة وإيقافها. وتشمل أعمال CrowdStrike الأمن السيبراني، والكشف المُدار عن التهديدات والاستجابة لها، والذكاء الاصطناعي التطبيقي، بما يدعم الشركات الساعية إلى تعزيز أمن أنظمتها وبياناتها.

مدير عمليات الأعمال السيبرانية في CrowdStrike - عن بُعد، الولايات المتحدة

قيادة إيقاعات العمل وتقارير المديرين التنفيذيين والتخطيط والأدوات والاتصالات لمكتب كبير مسؤولي أمن المعلومات في CrowdStrike. إدارة عمليات برنامج Crowd for Crowd وتنسيق التنفيذ متعدد الوظائف في دور عن بُعد داخل الولايات المتحدة.

الوصف

  • تحسين نموذج التشغيل في مكتب كبير مسؤولي أمن المعلومات من خلال دورات التخطيط الفعالة وأطر تحديد الأولويات والحوكمة والاتصالات.
  • إعداد كبير مسؤولي أمن المعلومات لاجتماعات مكتب كبير مسؤولي المعلومات عبر تنظيم وتيسير جلسات داخلية على مستوى كبير مسؤولي أمن المعلومات.
  • تحديد الاختناقات التشغيلية وتنفيذ حلول قابلة للتوسع.
  • العمل كجهة الاتصال التشغيلية الرئيسية لمكتب كبير مسؤولي المعلومات.
  • تنسيق التسليمات والمواعيد النهائية والتقارير بين مؤسسة كبير مسؤولي أمن المعلومات ومكتب كبير مسؤولي المعلومات.
  • تمثيل مكتب كبير مسؤولي أمن المعلومات في منتديات القيادة العليا عند عدم توافر المدير.
  • دعم تتبع الميزانية وتخطيط أعداد الموظفين ومدخلات خطة التشغيل السنوية والتنبؤات وتسوية النتائج الفعلية والإشراف على إنفاق الموردين.
  • إدارة دورة التقارير الكاملة لمؤسسة كبير مسؤولي أمن المعلومات، بما يشمل الأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات المخاطر الرئيسية وحالة المشاريع والبرامج ومؤشرات الصحة.
  • إنشاء التحديثات الأسبوعية والحفاظ عليها لأصحاب المصلحة التنفيذيين والتشغيليين.
  • وضع معايير إعداد التقارير والحفاظ عليها عبر فريق إدارة البرامج.
  • تطوير علاقات عمل عبر فريق القيادة العليا لكبير مسؤولي أمن المعلومات ومكتب كبير مسؤولي المعلومات.
  • إنشاء السرديات التنفيذية وجداول الأعمال والمواد لمراجعة التشغيل الشهرية وعرض مجلس الإدارة واجتماعات فريق القيادة العليا لكبير مسؤولي أمن المعلومات.
  • مواءمة أصحاب المصلحة ودفع القرارات إلى الأمام دون سلطة رسمية.
  • إدارة مجموعة أدوات مكتب كبير مسؤولي أمن المعلومات وحوكمتها، بما في ذلك WorkBoard وAsana وJira وServiceNow.
  • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات المكتب ومساعدة الفريق الأوسع على تطوير سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.
  • مراقبة تطورات الذكاء الاصطناعي المؤسسي والتوصية بتحسينات لسير العمل التشغيلي.
  • الإشراف على العمليات اليومية لبرنامج Crowd for Crowd.
  • إدارة اتصالات أصحاب المصلحة وتحديثات الحالة وتقارير المعالم ودورات التشغيل.
  • العمل كمركز تقارير لمديري المشاريع الذين يدعمون جهود اعتماد منتجات Crowd for Crowd.
  • تجميع معلومات الحالة وإبراز المخاطر والحفاظ على رؤية القيادة عبر مسارات العمل.
  • العمل مع أصحاب المصلحة في المنتجات والمبيعات والفعاليات لتنفيذ الالتزامات الموجهة للعملاء.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة البرامج أو عمليات الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • نجاح مثبت في تصميم العمليات وتحسينها داخل مؤسسة تقنية أو للأمن السيبراني سريعة الحركة.
  • القدرة على العمل باستقلالية مع القادة الكبار، وتقديم التوصيات، ودفع القرارات إلى الأمام، وتمثيل الفريق في غياب المدير.
  • خبرة في إنشاء المحتوى والسرديات التنفيذية لجمهور مكتب كبير مسؤولي المعلومات والقيادة التنفيذية ومجلس الإدارة.
  • معرفة عملية قوية بـ WorkBoard وAsana وJira وServiceNow.
  • قدرة مثبتة على زيادة اعتماد الأدوات والحفاظ على سلامة البيانات عبر الفريق.
  • خبرة في تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار وتبسيط سير العمل والعمليات وتحسين الكفاءة وتحقيق نتائج الأعمال.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
  • خبرة في الإشراف على الميزانية وتخطيط القوى العاملة وأنشطة خطة التشغيل السنوية.
  • حسن التقدير والاهتمام الدقيق بالتفاصيل والالتزام بالتحسين المستمر.
  • القدرة على فهم مفاهيم الأمن السيبراني وأولويات المؤسسة بسرعة.
  • تُفضل الخبرة في قطاع الأمن السيبراني.
  • تُعد الخبرة في منهجيات Agile ميزة إضافية.
  • تُعد المعرفة العملية بالأمن السيبراني ميزة إضافية.
  • الاستعداد للسفر نحو أربع مرات سنويًا للمواقع الخارجية والمؤتمرات والفعاليات الموجهة للعملاء.

المزايا

  • تعويضات ومنح أسهم رائدة في السوق.
  • برامج شاملة لدعم العافية الجسدية والنفسية.
  • إجازات وعطلات تنافسية للراحة واستعادة النشاط.
  • إجازة والدية وإجازة مدفوعة للتبني.
  • فرص للتطوير المهني متاحة للموظفين على كل المستويات وعبر مختلف الأدوار.
  • شبكات الموظفين ومجموعات الأحياء المحلية وفرص التطوع التي تدعم التواصل.
  • ثقافة مكتبية حيوية مع وسائل راحة عالية الجودة.
  • مكافآت.
  • منح أسهم.
  • تأمين صحي.
  • خطة 401(k).
  • إجازة مدفوعة الأجر.