CrowdStrike는 2011년에 설립된 사이버 보안 및 SaaS 기업으로, 엔드포인트, 아이덴티티, 네트워크와 클라우드 환경을 보호하는 클라우드 기반 도구를 개발합니다. Falcon 플랫폼은 인공지능과 실시간 가시성, 위협 탐지 및 대응 기능을 결합해 조직이 정교한 사이버 공격을 식별하고 차단할 수 있도록 지원합니다. CrowdStrike는 사이버 보안, 관리형 탐지 및 대응, 응용 AI 분야에서 사업을 전개하며 시스템과 데이터의 보안을 강화하려는 기업을 지원합니다.
CrowdStrike 사이버 비즈니스 운영 관리자—미국 원격
CrowdStrike CISO 오피스의 운영 리듬, 경영진 보고, 계획, 도구 및 커뮤니케이션을 총괄합니다. Crowd for Crowd 프로그램 운영을 관리하고 미국 원격 근무 환경에서 부서 간 업무 수행을 조율합니다.
설명
- 효과적인 계획 주기, 우선순위 프레임워크, 거버넌스 및 커뮤니케이션을 통해 CISO 오피스의 운영 모델을 개선한다.
- 내부 CISO 수준 세션을 조직하고 진행하여 CISO가 CIO 오피스 회의를 준비할 수 있도록 한다.
- 운영상의 병목을 파악하고 확장 가능한 솔루션을 구현한다.
- CIO 오피스의 주요 운영 연락 담당자 역할을 한다.
- CISO 조직과 CIO 오피스 간 산출물, 기한 및 보고를 조율한다.
- 디렉터가 부재할 때 고위 리더십 회의에서 CISO 오피스를 대표한다.
- 예산 추적, 인력 계획, 연간 운영 계획 입력, 예측, 실제 지출 조정 및 공급업체 지출 관리를 지원한다.
- OKR, KPI, KRI, 프로젝트 및 프로그램 상태, 상태 지표를 포함한 CISO 조직의 전체 보고 주기를 관리한다.
- 경영진 및 운영 이해관계자를 위한 주간 업데이트를 작성하고 유지한다.
- 프로그램 관리팀 전반의 보고 기준을 수립하고 유지한다.
- CISO 고위 리더십 팀 및 CIO 오피스와 업무 관계를 구축한다.
- 월간 운영 검토, 이사회 자료 및 CISO 고위 리더십 팀 회의를 위한 경영진용 서사, 안건 및 자료를 작성한다.
- 공식적인 권한 없이도 이해관계자를 조율하고 의사결정을 진전시킨다.
- WorkBoard, Asana, Jira 및 ServiceNow를 포함한 CISO 오피스 도구 세트를 관리하고 통제한다.
- AI 도구를 사용해 오피스 운영을 개선하고 더 넓은 팀이 AI 기반 워크플로를 개발하도록 지원한다.
- 기업 AI 동향을 모니터링하고 운영 워크플로 개선을 제안한다.
- Crowd for Crowd 프로그램의 일상적인 운영을 감독한다.
- 이해관계자 커뮤니케이션, 상태 업데이트, 마일스톤 보고 및 운영 주기를 관리한다.
- Crowd for Crowd 제품 도입을 지원하는 프로젝트 관리자를 위한 보고 허브 역할을 한다.
- 상태 정보를 통합하고 위험을 강조하며 모든 워크스트림에 대한 리더십의 가시성을 유지한다.
- 제품, 영업 및 이벤트 이해관계자와 협력하여 고객 대상 약속을 이행한다.
지원 자격
- 프로그램 관리, 비즈니스 운영 또는 관련 분야에서 10년 이상의 경력.
- 빠르게 변화하는 기술 또는 사이버 보안 조직에서 프로세스를 설계하고 개선하여 성공을 거둔 경험.
- 고위 리더와 독립적으로 협업하고, 제안하며, 의사결정을 진전시키고, 관리자가 부재한 상황에서 팀을 대표할 수 있는 능력.
- CIO 오피스, 경영진 리더십 및 이사회 수준의 대상자를 위한 경영진 콘텐츠와 서사를 작성한 경험.
- WorkBoard, Asana, Jira 및 ServiceNow에 대한 실무 지식.
- 도구 도입률을 높이고 팀 전반의 데이터 무결성을 유지한 역량.
- 의사결정을 지원하고, 워크플로와 프로세스를 간소화하며, 효율성을 높이고, 비즈니스 성과를 창출하기 위해 AI 기술을 적용한 경험.
- 뛰어난 문서 작성 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 예산 관리, 인력 계획 및 연간 운영 계획 업무 경험.
- 건전한 판단력, 세부 사항에 대한 높은 주의력 및 지속적인 개선에 대한 의지.
- 사이버 보안 개념과 조직의 우선순위를 빠르게 이해하는 능력.
- 사이버 보안 업계 경험 우대.
- 애자일 방법론 경험 우대.
- 사이버 보안 실무 지식 우대.
- 오프사이트, 컨퍼런스 및 고객 대상 활동을 위해 연간 약 4회 출장할 의향.
복리후생
- 시장 선도 수준의 보상과 주식 보상.
- 신체적·정신적 건강을 지원하는 종합 프로그램.
- 휴식과 재충전을 위한 경쟁력 있는 휴가 및 공휴일 제도.
- 유급 육아휴직 및 입양휴가.
- 모든 직급과 직무의 직원이 이용할 수 있는 전문성 개발 기회.
- 유대감 형성을 지원하는 직원 네트워크, 지역 커뮤니티 그룹 및 자원봉사 기회.
- 고품질 편의시설을 갖춘 역동적인 사무실 문화.
- 보너스.
- 주식 부여.
- 건강보험.
- 401(k).
- 유급 휴가.