CrowdStrike היא חברת סייבר ותוכנה כשירות, שנוסדה בשנת 2011 ומפתחת כלים מבוססי ענן להגנה על נקודות קצה, זהויות, רשתות וסביבות ענן. פלטפורמת Falcon שלה משלבת בינה מלאכותית עם נראות בזמן אמת ויכולות לזיהוי איומים ולהגיב להם, כדי לסייע לארגונים לזהות מתקפות סייבר מתוחכמות ולעצור אותן. פעילותה של CrowdStrike משתרעת על פני אבטחת סייבר, זיהוי ותגובה מנוהלים לאיומים ובינה מלאכותית יישומית, ותומכת בעסקים המבקשים לחזק את אבטחת המערכות והנתונים שלהם.
מנהל תפעול עסקי סייבר ב-CrowdStrike - עבודה מרחוק, ארה״ב
הובלת שגרות תפעול, דיווח להנהלה, תכנון, כלים ותקשורת עבור משרד מנהל אבטחת המידע הראשי של CrowdStrike. ניהול תפעול תוכנית Crowd for Crowd ותיאום ביצוע חוצה-ארגון בתפקיד מרחוק בארה״ב.
תיאור
- שיפור מודל התפעול של משרד מנהל אבטחת המידע הראשי באמצעות מחזורי תכנון יעילים, מסגרות לתעדוף, ממשל ותקשורת.
- הכנת מנהל אבטחת המידע הראשי לפגישות משרד מנהל המידע הראשי באמצעות ארגון והנחיה של מפגשים פנימיים ברמת מנהל אבטחת המידע הראשי.
- זיהוי צווארי בקבוק תפעוליים והטמעת פתרונות הניתנים להרחבה.
- שמשו כאיש הקשר התפעולי הראשי של משרד מנהל המידע הראשי.
- תיאום תוצרים, מועדים ודיווחים בין ארגון מנהל אבטחת המידע הראשי לבין משרד מנהל המידע הראשי.
- ייצוג משרד מנהל אבטחת המידע הראשי בפורומי הנהלה בכירה כאשר המנהל אינו זמין.
- תמיכה במעקב אחר תקציב, תכנון מצבת כוח אדם, תשומות לתוכנית התפעול השנתית, תחזיות, התאמת ביצועים בפועל ופיקוח על הוצאות ספקים.
- ניהול מחזור הדיווח המלא של ארגון מנהל אבטחת המידע הראשי, כולל OKR, KPI, KRI, סטטוס פרויקטים ותוכניות ומדדי בריאות.
- יצירה ותחזוקה של עדכונים שבועיים לבעלי עניין הנהלתיים ותפעוליים.
- קביעת תקני דיווח ושמירה עליהם בכל צוות ניהול התוכניות.
- פיתוח קשרי עבודה ברחבי צוות ההנהלה הבכירה של מנהל אבטחת המידע הראשי ובמשרד מנהל המידע הראשי.
- יצירת נרטיבים הנהלתיים, סדרי יום וחומרים לסקירה התפעולית החודשית, למצגת הדירקטוריון ולישיבות צוות ההנהלה הבכירה של מנהל אבטחת המידע הראשי.
- יישור בעלי עניין וקידום החלטות ללא סמכות רשמית.
- ניהול וממשל של מערך הכלים של משרד מנהל אבטחת המידע הראשי, כולל WorkBoard, Asana, Jira ו-ServiceNow.
- שימוש בכלי בינה מלאכותית לשיפור תפעול המשרד ולסיוע לצוות הרחב בפיתוח תהליכי עבודה מבוססי בינה מלאכותית.
- מעקב אחר התפתחויות בבינה מלאכותית ארגונית והמלצה על שיפורים בתהליכי העבודה התפעוליים.
- פיקוח על התפעול היומיומי של תוכנית Crowd for Crowd.
- ניהול תקשורת עם בעלי עניין, עדכוני סטטוס, דיווחי אבני דרך ושגרות תפעול.
- שמשו כמרכז הדיווח עבור מנהלי פרויקטים התומכים במאמצי אימוץ המוצרים של Crowd for Crowd.
- איחוד מידע סטטוס, הדגשת סיכונים ושמירה על נראות להנהלה בכל זרמי העבודה.
- עבודה עם בעלי עניין במוצר, במכירות ובאירועים כדי לספק התחייבויות מול לקוחות.
דרישות
- לפחות 10 שנות ניסיון בניהול תוכניות, תפעול עסקי או תחום קשור.
- הצלחה מוכחת בתכנון ושיפור תהליכים בארגון טכנולוגיה או סייבר דינמי.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי עם מנהלים בכירים, להמליץ, לקדם החלטות ולייצג צוות ללא נוכחות מנהל.
- ניסיון ביצירת תוכן ונרטיבים הנהלתיים עבור משרד מנהל המידע הראשי, הנהלה בכירה וקהל ברמת דירקטוריון.
- ידע מעשי נרחב ב-WorkBoard, Asana, Jira ו-ServiceNow.
- יכולת מוכחת להגדיל אימוץ כלים ולשמור על שלמות הנתונים בצוות.
- ניסיון ביישום טכנולוגיות בינה מלאכותית לתמיכה בקבלת החלטות, ייעול תהליכי עבודה ותהליכים, שיפור יעילות והפקת תוצאות עסקיות.
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
- ניסיון בפיקוח על תקציב, תכנון כוח אדם ופעילויות תוכנית תפעול שנתית.
- שיקול דעת טוב, תשומת לב רבה לפרטים ומחויבות לשיפור מתמיד.
- יכולת להבין במהירות מושגי סייבר וסדרי עדיפויות ארגוניים.
- ניסיון בתעשיית הסייבר הוא יתרון.
- ניסיון במתודולוגיות Agile הוא יתרון.
- ידע מעשי בסייבר הוא יתרון.
- נכונות לנסוע כארבע פעמים בשנה למפגשי חברה מחוץ למשרד, כנסים ואירועים מול לקוחות.
הטבות
- תגמול מוביל בשוק ומענקי הון.
- תוכניות מקיפות לתמיכה ברווחה הגופנית והנפשית.
- חופשה וימי חג תחרותיים למנוחה ולהתרעננות.
- חופשת לידה והורות בתשלום וחופשת אימוץ בתשלום.
- הזדמנויות לפיתוח מקצועי לעובדים בכל רמה ובמגוון תפקידים.
- רשתות עובדים, קבוצות שכונתיות מקומיות והזדמנויות התנדבות התומכות בחיבור.
- תרבות משרדית דינמית עם שירותים איכותיים.
- בונוסים.
- מענקי הון.
- ביטוח בריאות.
- 401(k).
- חופשה בתשלום.