H
Horizon Connect @ Wall BCBSNJ
Horizon Connect @ Wall BCBSNJ ser ut til å være et lokalt program eller kontor med tilknytning til Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey. Virksomheten er knyttet til helseforsikringssektoren og ser ut til å ha fokus på lokal kontakt og dialog med medlemmer og helsepersonell i området rundt Wall i New Jersey. Det finnes begrenset offentlig tilgjengelig informasjon, så beskrivelsen gjenspeiler tilknytningen som fremgår av organisasjonens navn, heller enn en bredere selvstendig virksomhetsbeskrivelse.

Forretningssystemanalytiker I – helsesystemer

Oversett helsevesenets forretningsbehov til tekniske krav og løsningsdesign for Horizon BCBSNJ. Led analyse, teststøtte, produksjonsstøtte og koordinering av interessenter på tvers av komplekse initiativer.

Beskrivelse

  • Analysere middels komplekse til svært komplekse problemstillinger og prosjekter
  • Koordinere dokumentasjon av forretningsbehov og prosessflyter
  • Undersøke krav og gjennomføre intervjuer med interessenter
  • Delta i kravinnhenting, økter for Joint Application Development (JAD) og Design Thinking
  • Dokumentere forretningskrav ved hjelp av Horizons etablerte verktøy og prosesser
  • Lede gjennomganger av krav og delta i grooming-økter med interessenter fra virksomheten og IT
  • Evaluere alternative løsninger sammen med løsningsarkitekter og ledere for applikasjonsutvikling
  • Lede arbeidet med å identifisere og anbefale forbedringer
  • Validere krav, innhente godkjenning av løsninger og opprettholde sporbarhet
  • Utarbeide teknisk dokumentasjon og overordnet løsningsdesign
  • Samle inn, dokumentere og konsolidere arbeidsestimater
  • Støtte utviklingen av business-caser og ROI-modeller
  • Yte systemstøtte under testing og etter produksjonssetting
  • Opprette og koordinere prosjektplanoppgaver knyttet til SDLC-milepæler
  • Utarbeide og presentere prognoser ved hjelp av standardmaler eller -formater
  • Koordinere berørte team for å løse supportsaker i tide
  • Lede ressursteam i å tilpasse tekniske løsninger til forretningskrav

Krav

  • Bachelorgrad eller 12 års relevant erfaring i stedet for grad
  • Seks til åtte års relevant IT-erfaring, helst innen helseforsikring
  • Erfaring med å ha en sentral rolle i større virksomhetsinitiativer, med dokumentert ledererfaring
  • Ekspertise innen produksjonsstøtte, inkludert problemløsning, feilretting, applikasjonsovervåking, dashbordoppfølging, hendelseshåndtering, feilsøking, prosessforbedring og automatisering
  • Erfaring med systemer for skadebehandling er ønskelig
  • Kunnskap om systemutviklingslivssyklusen og implementeringsmetoder
  • Praktisk kunnskap om strukturerte spørringsspråk eller analytiske teknikker
  • Evne til å skape struktur i løst definerte problemstillinger
  • Grunnleggende forståelse av sentrale forretningsfunksjoner
  • Kunnskap om helsesektoren er ønskelig
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og evne til å samarbeide med og lede team
  • Erfaring med å gjennomføre prosjekter og arbeide i en ledende rolle
  • Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig som andre teammedlemmer støttes
  • Utmerkede muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, aktiv lytting, relasjonsbygging og presentasjonsevner
  • Grunnleggende ferdigheter i kritisk tenkning og problemløsning, med evne til å begynne å veilede junior-BSA-er
  • Gode PC-ferdigheter, inkludert Microsoft Office og Visio
  • Praktisk kunnskap om programmering, utvikling og teknisk arkitektur
  • Ansatte hos Horizon BCBSNJ må være bosatt i New Jersey, New York, Pennsylvania, Connecticut eller Delaware

Fordeler

  • Omfattende helse-, tann- og synsdekning
  • Pensjonsordninger
  • Generøs betalt fritid
  • Insentivordninger
  • Velværeprogrammer
  • Betalt fri til frivillig arbeid
  • Refusjon av studieutgifter

Relaterte jobber

Stitch Fix

Leder for teknologiportefølje og programledelse

Stitch Fix

Led planleggingen av Stitch Fix sin teknologiportefølje og programledelse, og knytt investeringer i produkt, teknologi og virksomhet til målbare resultater. Rollen støtter selskapets personlige detaljhandelsmodell gjennom datavitenskap og KI.

Åpne
Trowers & Hamlins

Senior Associate eller Legal Director innen enfranchisement – Birmingham (hybrid)

Trowers & Hamlins
1 001 – 5 000 Ansatte
Bygg og anleggEiendomJuridisk

Gi råd til utleiere, investorer, eiendomsutviklere og leietakere om forlengelse av leieforhold, kollektiv enfranchisement og krav om Right to Manage. Rollen omfatter også leietakeres forkjøpsrett, reform av enfranchisement-reglene og tilknyttede eiendomstvister.

Åpne