Trowers & Hamlins er et internasjonalt fullservice-advokatfirma som rådgir offentlige og private klienter fra kontorer i Storbritannia, Midtøsten og Asia. Firmaets juridiske arbeid omfatter eiendom, bygg og anlegg, finansiering, selskapsforhold og arbeidsrett, med etablert ekspertise innen rimelige boliger. Firmaet fremhever også en stor, dedikert bygg- og anleggspraksis, sektorfokusert juridisk rådgivning, ansvarlig virksomhet og innovasjon som sentrale deler av sin tilnærming.
Senior Associate eller Legal Director innen enfranchisement – Birmingham (hybrid)
Gi råd til utleiere, investorer, eiendomsutviklere og leietakere om forlengelse av leieforhold, kollektiv enfranchisement og krav om Right to Manage. Rollen omfatter også leietakeres forkjøpsrett, reform av enfranchisement-reglene og tilknyttede eiendomstvister.
Beskrivelse
- Bidra til enfranchisement-teamet i avdelingen for eiendomstvister
- Representere store eiendomsutleiere, investorer, eiendomsutviklere og leietakere
- Håndtere lovbestemte krav om forlengelse av leieforhold
- Håndtere krav om kollektiv enfranchisement
- Håndtere krav om Right to Manage
- Gi råd om leietakeres forkjøpsrett
- Gi råd om reform av enfranchisement-reglene
- Gi råd til offentlige og private klienter i enfranchisement-saker
- Håndtere lovbestemte krav om forlengelse av leieforhold og enfranchisement for utleiere og leietakere med langvarige leieforhold
- Forhandle fram forlik med motparter og gi klienter råd om foreslåtte vilkår
- Utvikle og opprettholde gode klientrelasjoner
- Delta aktivt i markedsføringstiltak
- Delta på opplæring for hele firmaet samt for kontoret og avdelingen
- Utarbeide rapporter for klienter
- Håndtere saker i samsvar med Lexcel-prosedyrer
Krav
- Ha minst fem års relevant erfaring etter kvalifisering, eller tilsvarende erfaring fra et velrenommert firma
- Ha solid kunnskap om enfranchisement av freehold- og leasehold-eiendommer
- Vise initiativ, engasjement og en klientorientert tilnærming
- Ha kommersiell forståelse
- Kunne overholde tidsfrister
- Ha sterke faglige samt muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Kunne skrive på klart og forståelig norsk
- Ha gode samarbeidsevner og gode ferdigheter innen presentasjon og klientkontakt
- Gjennomgå ansettelsesscreening, som etter omstendighetene kan omfatte kontroll av personopplysninger, utdanning, arbeidshistorikk, yrkeskvalifikasjoner, kreditthistorikk og strafferegister
Fordeler
- Årlig bonusordning
- GPP-pensjonsordning hos Aviva
- Privat helseforsikring hos Vitality Health fra tiltredelse
- Rabatterte treningsmedlemskap
- Gratis kinobilletter
- Helseundersøkelser
- Engasjement for like muligheter, likestilling, mangfold og inkludering
- Tilrettelegging eller ekstra støtte er tilgjengelig på forespørsel under rekrutteringen