Trowers & Hamlins هي شركة محاماة دولية متكاملة الخدمات تقدم المشورة للعملاء من القطاعين العام والخاص من خلال مكاتبها المنتشرة في المملكة المتحدة والشرق الأوسط وآسيا. وتشمل أعمالها القانونية العقارات والإنشاءات والتمويل والشؤون المؤسسية وقضايا العمل، مع خبرة راسخة في مجال الإسكان الميسّر. كما تسلط الشركة الضوء على ممارستها الكبيرة والمتخصصة في قطاع الإنشاءات، وعلى المشورة القانونية الموجهة حسب القطاعات، والأعمال المسؤولة والابتكار بوصفها عناصر محورية في نهجها.
محامٍ مشارك أول أو مدير قانوني، تملك العقارات المؤجرة – برمنغهام (نظام هجين)
تقديم المشورة للمُلّاك والمستثمرين والمطورين والمستأجرين بشأن تمديد عقود الإيجار والتملك الجماعي للعقارات وطلبات حق الإدارة. يشمل الدور أيضًا حقوق الأولوية للمستأجرين، وإصلاحات قوانين التملك، والنزاعات العقارية ذات الصلة.
الوصف
- المساهمة في فريق التملك العقاري ضمن قسم المنازعات العقارية
- تمثيل كبار مُلّاك العقارات والمستثمرين والمطورين والمستأجرين
- التعامل مع طلبات تمديد عقود الإيجار بموجب القانون
- التعامل مع طلبات التملك الجماعي للعقارات
- التعامل مع طلبات حق الإدارة
- تقديم المشورة بشأن حقوق الأولوية للمستأجرين
- تقديم المشورة بشأن إصلاحات قوانين التملك
- تقديم المشورة للعملاء من القطاعين العام والخاص في مسائل التملك
- إدارة طلبات تمديد عقود الإيجار والتملك بموجب القانون نيابة عن المُلاك وأصحاب العقود
- التفاوض على التسويات مع الأطراف المقابلة وتقديم المشورة للعملاء بشأن الشروط المقترحة
- تطوير علاقات فعالة مع العملاء والحفاظ عليها
- المشاركة الفاعلة في مبادرات التسويق
- حضور الدورات التدريبية على مستوى الشركة والمكتب والقسم
- إعداد تقارير للعملاء
- إدارة الملفات وفقًا لإجراءات Lexcel
المتطلبات
- خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات بعد التأهيل، أو ما يعادلها، مكتسبة في شركة مرموقة
- معرفة قوية بالتملك الحر والتملك العقاري بنظام الإيجار
- التحلي بالمبادرة والحماس والتركيز على احتياجات العملاء
- إظهار فهم تجاري جيد
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية
- امتلاك مهارات تقنية وتواصل شفهي وكتابي قوية
- القدرة على الكتابة بلغة إنجليزية واضحة ومباشرة
- امتلاك مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والعرض والتواصل المباشر مع العملاء
- اجتياز فحوصات التوظيف، التي قد تشمل التحقق من البيانات الشخصية والتعليم والسجل الوظيفي والمؤهلات المهنية والسجل الائتماني والسجل الجنائي، حسب الاقتضاء
المزايا
- نظام مكافآت سنوي
- نظام معاشات GPP مع Aviva
- تأمين طبي خاص من Vitality Health عند الانضمام إلى الشركة
- اشتراكات مخفضة في الصالات الرياضية
- تذاكر سينما مجانية
- فحوصات صحية
- الالتزام بتكافؤ الفرص والإنصاف والتنوع والشمول
- إمكانية توفير تكييفات أو دعم إضافي عند الطلب خلال إجراءات التوظيف