ORA Partenaires
ORA Partenaires
ORA Partenaires er et rekrutterings- og HR-konsulentselskap som ble grunnlagt i 2019. Selskapet hjelper virksomheter med å møte behov innen talentanskaffelse, personalledelse og arbeidsgiverprofilering gjennom skreddersydde strategier utviklet rundt hver kundes organisasjon. Arbeidet kombinerer rådgivning, rekruttering og HR-relaterte tjenester, med vekt på bærekraftig vekst og trivsel på arbeidsplassen.

Financial Controller

Financial controller med CPA-autorisasjon og ansvar for regnskap, lager og skatteetterlevelse hos Thibert. Samarbeider med Drift, Salg og Økonomi i en hybridrolle.

Beskrivelse

  • Lede, støtte og utvikle et team gjennom effektiv personaloppfølging og faglig utvikling.
  • Koordinere regnskapsarbeidet og bidra til månedsavslutning på tvers av konsernets selskaper.
  • Administrere lager, kostnadsberegning, valutakurser, treveismatching og andre finansielle forpliktelser.
  • Utarbeide og vurdere finansiell rapportering for flere divisjoner og datterselskaper.
  • Bidra til budsjettering, likviditetsstyring, skatt og ekstern revisjon.
  • Implementere og kontinuerlig forbedre regnskapsprinsipper, rutiner og interne kontroller.
  • Støtte den videre utviklingen og integrasjonen av ERP-systemet som en del av et kommende prosjekt.
  • Samarbeide med Salg og Drift for å identifisere utfordringer, vurdere praksis og utvikle løsninger.
  • Sikre skatteetterlevelse ved å utarbeide og sende inn nødvendige offentlige rapporteringer.
  • Vurdere bruken av salgsskatter.
  • Utføre andre relaterte oppgaver etter behov.

Krav

  • CPA-autorisasjon med omtrent 4–5 års erfaring innen regnskap, helst fra distribusjon, produksjon eller en virksomhet med omfattende lagerstyring.
  • Tidligere erfaring med teamledelse eller vilje til å ta et større personalansvar.
  • Sterk regnskapsfaglig kompetanse med gode ferdigheter innen kostnadsberegning, lager, Excel og ERP-systemer.
  • En grundig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og nysgjerrig arbeidsmåte, med interesse for å undersøke uforklarte resultater.
  • Profesjonell flytende fransk og engelsk, muntlig og skriftlig, for å støtte forretningsaktiviteter utenfor Québec.
  • Kunnskap om Microsoft Dynamics AX 2012, Power BI eller amerikanske skatteregler er en fordel.
  • Erfaring med ABL-finansiering er en fordel.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn.
  • Hybridordning med tre dager på kontoret og to dager hjemmefra.
  • Omfattende kollektiv forsikring.
  • Kollektiv pensjonsordning med matchende arbeidsgiverbidrag.
  • Tilgjengelige, kunnskapsrike og engasjerte kolleger.
  • Sosiale aktiviteter arrangert av selskapet gjennom året.
  • Et etablert Québec-basert selskap som tilbyr betydelige utfordringer i et personlig arbeidsmiljø.

Relaterte jobber

Nestle

Territory Manager, helsepersonell – sørvestlige Ontario

Nestle

Administrere salget av kosttilskudd fra Nestlé Health Science i sørvestlige Ontario, med fokus på Genestra og Pure Encapsulations. Bygge relasjoner med helsepersonell, utvikle kundekontoer og skape muligheter i området gjennom rådgivende salg.

Åpne
ZigZag Offshoring

Søkespesialist – Google Ads og betalt annonsering i sosiale medier, fjernarbeid på Filippinene

ZigZag Offshoring
501 – 1 000 Ansatte
ForetakHR-teknologiRekruttering

Administrere Google Ads-, Performance Max- og betalte kampanjer i sosiale medier for en plattform med intelligente markedsføringsløsninger. Forbedre kunderesultater gjennom kampanjestrategi, optimalisering, rapportering og tverrfunksjonelt samarbeid.

Åpne
BMO U.S.

Analytiker innen bedriftsbank – Treasury- og betalingsløsninger (Toronto, på kontoret)

BMO U.S.
5 001 – 10 000 Ansatte
ForsikringLogistikkRådgivning

Støtt BMOs team for Treasury- og betalingsløsninger i arbeidet med bedrifts-, institusjons- og myndighetskunder. Analyser kundebehov og bidra til å koordinere leveransen av løsninger på tvers av bankens team og funksjoner.

Åpne
ManpowerGroup Talent Solutions

HR-koordinator på avstand i Polen

ManpowerGroup Talent Solutions
5 001 – 10 000 Ansatte
B2BHR-teknologiRekruttering

Støtt HR- og rekrutteringsarbeidet på avstand fra Polen gjennom kandidatadministrasjon, onboarding, rapportering og koordinering av intervjuer. Samarbeid med rekrutterere, ansettende ledere og kandidater, samtidig som du vedlikeholder nøyaktige registre og effektive rekrutteringsprosesser.

Åpne