M
Mark Anthony Group
501 – 1 000 Ansatte
LogistikkMat og drikkeProduksjon
Mark Anthony Group er et familieeid drikkevareselskap som utvikler og markedsfører merkevarer innen drikkevaresektoren. Virksomheten omfatter merkevarebygging, produktinnovasjon, produksjon og logistikk, med vekt på å skape nye drikkevarekategorier og utvikle merkevarer organisk. Selskapet beskriver kulturen sin som entreprenørpreget og håndverksorientert, og legger vekt på langsiktig utvikling fremfor vekst gjennom store oppkjøp.

Feltselger, Indiana

Sørg for god distributør- og butikkgjennomføring for Mark Anthony Groups drikkevaremerker i Indiana. Følg opp kundestandarder, lanseringer, markedsrapportering og salgsplaner i en fulltids fjernstilling.

Beskrivelse

  • Gjennomfør merkevareplanene for MABI-porteføljen i det tildelte markedet.
  • Iverksett grossistplaner og distributørenes insentivprogrammer.
  • Sørg for gjennomføring hos nøkkelkunder.
  • Samarbeid med distributørledere på distriktsledernivå om å gjennomføre salgs- og merkevareplaner.
  • Følg med på og rapporter markedsforhold ved hjelp av verktøyet MABIlity.
  • Lag ukentlige oppsummeringer av butikkgjennomføring og markedsresultater.
  • Samarbeid med kolleger i felten.
  • Del effektive arbeidsmåter og koordiner markedsgjennomføring og aktiveringsinitiativer.
  • Støtt prioriterte markeds- og kundeinitiativer, produktlanseringer og distribusjonssatsinger.
  • Oppretthold merkevarestandarder for priser, hylle- og kjøleplassering, utstillinger, fatøl og flasker.
  • Følg konkurrentenes aktiviteter og rapporter relevante utviklingstrekk.
  • Gå gjennom egne resultater hver måned og identifiser områder som kan forbedres.
  • Administrer drifts- og reiseutgifter i tråd med selskapets retningslinjer.
  • Bruk omtrent 18 dager i måneden på butikkgjennomføring, undersøkelser, distribusjonsgjennomganger samt utstillinger og annonsekampanjer.
  • Bruk omtrent 2 dager i måneden på administrasjon, lokale initiativer, økonomisk ansvar, oppfølging av distribusjon og programmer samt resultatstyring.

Krav

  • Ha 0–2 års erfaring.
  • Foretrukket: 1–2+ års erfaring med drikkevaregrossister eller innen forbrukerpakkede varer (CPG).
  • Vis handlekraft, gode organiseringsevner, en positiv innstilling og en lagorientert tilnærming.
  • Bygg gode arbeidsrelasjoner med interne og eksterne interessenter.
  • Vær forberedt på å investere betydelig tid og innsats i en karriere hos en ledende amerikansk produsent av smakstilsatte maltdrikker.
  • Vær mobil; framtidige muligheter kan kreve flytting.
  • Bruk gode analytiske evner og matematikkunnskaper til budsjettering og analyse.
  • Bruk Microsoft Office, inkludert PowerPoint, Word og Excel.
  • Utvikle og holde presentasjoner med Microsoft Office.
  • Reis ved behov.
  • Ha en bachelorgrad.

Fordeler

  • Bonusordning som anerkjenner selskapets resultater og individuelle bidrag.
  • Omfattende helse- og velferdsordninger.
  • Selskapet gir matchende bidrag til en 401(k).
  • Betalt fri, inkludert ferie, sykefravær og helligdager.
  • Gode muligheter for opplæring, utvikling og karrierevekst.