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Mark Anthony Group est une entreprise familiale du secteur des boissons qui développe et commercialise des marques. Ses activités couvrent la création de marques, l’innovation produit, la fabrication et la logistique, avec pour objectif de créer de nouvelles catégories de boissons et de développer les marques de manière organique. L’entreprise décrit sa culture comme entrepreneuriale et axée sur le savoir-faire, et privilégie le développement à long terme plutôt que la croissance par de grandes acquisitions.
Représentant commercial terrain, Indiana
Pilotez l’exécution auprès des distributeurs et des détaillants pour les marques de boissons de Mark Anthony Group dans l’Indiana. Gérez les normes des comptes, les lancements, les rapports de marché et les plans de vente dans le cadre d’un poste à distance et à temps plein.
États-Unis65 000 $ – 72 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisVentesVentes terrainDescription
- Mettre en œuvre les plans de marque du portefeuille MABI sur le marché attribué.
- Mettre en œuvre les plans des grossistes et les programmes d’incitation des distributeurs.
- Assurer l’exécution auprès des comptes clés.
- Collaborer avec les responsables de district des distributeurs pour appliquer les plans de vente et de marque.
- Suivre les conditions du marché et en rendre compte à l’aide de l’outil MABIlity.
- Préparer des récapitulatifs hebdomadaires de l’exécution en magasin et des performances du marché.
- Collaborer avec les collègues de l’équipe terrain.
- Partager les pratiques efficaces et coordonner les initiatives d’exécution et d’activation sur le marché.
- Soutenir les initiatives prioritaires du marché et des comptes, les lancements de produits et les actions visant à développer la distribution.
- Respecter les normes de marque concernant les prix, le placement en rayon et en réfrigérateur, les présentoirs, la bière pression et le placement des bouteilles.
- Surveiller l’activité des concurrents et signaler les évolutions pertinentes.
- Évaluer chaque mois les performances individuelles et repérer les points à améliorer.
- Gérer les dépenses de fonctionnement et de déplacement conformément aux directives de l’entreprise.
- Consacrer environ 18 jours par mois à l’exécution en magasin, aux enquêtes, aux analyses de distribution et à la mise en place des présentoirs et des mises en avant publicitaires.
- Consacrer environ 2 jours par mois aux tâches administratives, aux initiatives locales, à la responsabilité financière, au suivi de la distribution et des programmes, ainsi qu’à la gestion des performances.
Exigences
- Justifier de 0 à 2 ans d’expérience.
- De préférence, avoir 1 à 2 ans d’expérience ou plus auprès de grossistes en boissons ou dans les biens de consommation courante (CPG).
- Faire preuve de réactivité, d’un grand sens de l’organisation, d’une attitude positive et d’un esprit d’équipe.
- Établir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
- Être prêt à consacrer beaucoup de temps et d’efforts à une carrière au sein d’une entreprise américaine de premier plan dans les boissons maltées aromatisées.
- Être mobile ; de futures possibilités pourront nécessiter un déménagement.
- Posséder de solides compétences analytiques et mathématiques pour la budgétisation et l’analyse.
- Maîtriser Microsoft Office, notamment PowerPoint, Word et Excel.
- Concevoir et présenter des exposés à l’aide de Microsoft Office.
- Se déplacer selon les besoins.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau licence.
Avantages
- Plan de primes reconnaissant les résultats de l’entreprise et les contributions individuelles.
- Couverture complète en matière de santé et de bien-être.
- Abondement de l’entreprise à un plan 401(k).
- Congés payés, comprenant les congés annuels, les arrêts maladie et les jours fériés.
- Nombreuses possibilités de formation, de développement et d’évolution professionnelle.