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Die Mark Anthony Group ist ein familiengeführtes Getränkeunternehmen, das Marken in verschiedenen Getränkesegmenten entwickelt und vermarktet. Die Arbeit des Unternehmens umfasst Markenaufbau, Produktinnovation, Herstellung und Logistik. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung neuer Getränkekategorien und das organische Wachstum von Marken. Die Unternehmenskultur beschreibt die Gruppe als unternehmerisch und handwerklich geprägt. Sie setzt auf langfristige Entwicklung statt auf Wachstum durch große Übernahmen.
Außendienstmitarbeiter Vertrieb, Indiana
Verantwortung für die Umsetzung bei Vertriebspartnern und im Einzelhandel für die Getränkemarken der Mark Anthony Group in Indiana. Betreuung von Kundenstandards, Produkteinführungen, Marktberichten und Vertriebsplänen in einer ortsunabhängigen Vollzeitstelle.
Beschreibung
- Setzen Sie die Markenpläne des MABI-Portfolios im zugewiesenen Markt um.
- Implementieren Sie Pläne der Großhändler und Anreizprogramme für Vertriebspartner.
- Sorgen Sie für die Umsetzung bei wichtigen Kunden.
- Arbeiten Sie mit Führungskräften der Vertriebspartner auf Ebene der Bezirksleitung zusammen, um Vertriebs- und Markenpläne umzusetzen.
- Erfassen und berichten Sie Marktbedingungen mit dem MABIlity-Tool.
- Erstellen Sie wöchentliche Zusammenfassungen zur Umsetzung im Einzelhandel und zur Marktleistung.
- Arbeiten Sie eng mit den Außendienstkollegen zusammen.
- Teilen Sie bewährte Vorgehensweisen und koordinieren Sie Marktumsetzung sowie Aktivierungsmaßnahmen.
- Unterstützen Sie vorrangige Markt- und Kundeninitiativen, Produkteinführungen und Maßnahmen zur Vertriebssteigerung.
- Stellen Sie Markenstandards für Preise, Regal- und Kühlplatzierung, Displays sowie Fassbier- und Flaschenplatzierung sicher.
- Beobachten Sie Aktivitäten von Wettbewerbern und berichten Sie über relevante Entwicklungen.
- Überprüfen Sie monatlich Ihre individuelle Leistung und ermitteln Sie Verbesserungsmöglichkeiten.
- Verwalten Sie Betriebs- und Reisekosten gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Verbringen Sie etwa 18 Tage pro Monat mit der Umsetzung im Einzelhandel, Umfragen, Vertriebsprüfungen sowie der Umsetzung von Displays und Werbeplatzierungen.
- Verbringen Sie etwa 2 Tage pro Monat mit Verwaltung, lokalen Initiativen, finanzieller Verantwortung, Vertriebs- und Programmverfolgung sowie Leistungsmanagement.
Anforderungen
- Sie bringen 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit.
- Bevorzugt: 1 bis 2 oder mehr Jahre Erfahrung bei Getränke-Großhändlern oder im Bereich schnelldrehender Konsumgüter (CPG).
- Sie zeigen Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationstalent, eine positive Einstellung und Teamorientierung.
- Sie bauen gute Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern auf.
- Sie sind bereit, viel Zeit und Einsatz in eine Karriere bei einem führenden US-amerikanischen Hersteller von aromatisierten Malzgetränken zu investieren.
- Sie sind mobil; künftige Möglichkeiten können einen Umzug erfordern.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Mathematikkenntnisse für Budgetierung und Analysen.
- Sie beherrschen Microsoft Office, einschließlich PowerPoint, Word und Excel.
- Sie erstellen und halten Präsentationen mit Microsoft Office.
- Sie reisen nach Bedarf.
- Sie haben einen Bachelorabschluss.
Zusatzleistungen
- Bonusplan, der die Unternehmensleistung und individuelle Beiträge anerkennt.
- Umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen.
- Arbeitgeberzuschüsse zu einem 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Bezahlte freie Zeit, einschließlich Urlaub, Krankheitstagen und Feiertagen.
- Vielfältige Möglichkeiten für Schulungen, Weiterentwicklung und berufliches Wachstum.