KPMG UK er et selskap innen profesjonelle tjenester og medlem av KPMG International. Selskapet samarbeider med organisasjoner innen finanssektoren, helsetjenesten, offentlig sektor og andre bransjer. Teamene leverer revisjons-, skatte- og rådgivningstjenester og hjelper kunder med å håndtere komplekse regelverk og gjennomføre omstilling og vekst. Selskapet rekrutterer til et bredt spekter av roller knyttet til tjenestene og bransjekompetansen sin.
Direktør for global lederkommunikasjon
Lede kommunikasjonen for KPMGs globale styreleder, CEO og toppledere. Utforme strategiske budskap, engasjement og omdømme i det globale nettverket for profesjonelle tjenester.
Beskrivelse
- Gi strategiske kommunikasjonsråd til den globale styrelederen og CEO-en.
- Lede teamet for lederkommunikasjon, som støtter den globale styrelederen og CEO-en, Global COO, CAO og andre ledende personer.
- Utvikle og gjennomføre integrerte strategier, planer og programmer for lederkommunikasjon i interne og eksterne kanaler.
- Utvikle budskap, taler, allmøter, lederarrangementer, partnerkonferanser og rapporter.
- Rådgive ledende personer og forvalte deres interne og eksterne profiler.
- Lede globale kommunikasjonsprogrammer gjennom innholdsplanlegging, redaksjonell koordinering og prosjektledelse.
- Etablere måling og rapportering av kommunikasjon i tråd med strategien for Global Corporate Affairs.
- Se muligheter for å spre vellykkede regionale initiativer og initiativer fra medlemsfirmaer i hele nettverket.
- Bidra til Global Communications Leadership Team og fremme tverrfunksjonelle prioriteringer.
- Bygge relasjoner på tvers av forretningsområder, regioner og medlemsfirmaer for å sikre konsistente budskap og global programgjennomføring.
- Gi strategisk veiledning til den bredere kommunikasjonsfunksjonen som spesialist på lederkommunikasjon.
- Lede, veilede og utvikle teamet for lederkommunikasjon og følge opp resultater mot mål og KPI-er.
- Forvalte teamets kapasitet og kommunikasjonsbudsjetter for å øke effektiviteten og skape verdi.
- Bidra til Corporate Affairs’ bredere prioriteringer og forpliktelser.
Krav
- Ha omfattende erfaring med strategisk kommunikasjon på seniornivå, særlig med å utvikle og gjennomføre strategisk internkommunikasjon for virksomheter innen profesjonelle tjenester.
- Ha levert strategiske kommunikasjonsprogrammer med høy profil, integrerte kampanjer, lederprofiler og interessentdialog innen profesjonelle tjenester eller tilsvarende komplekse organisasjoner.
- Ha svært gode skrive-, taleforfatter- og kommunikasjonsevner og kunne omsette forretningsprioriteringer til engasjerende og praktisk innhold.
- Ha omfattende erfaring med å samarbeide med toppledere, partnere og interessenter på styrenivå i en matriseorganisasjon, og være trygg på å gi råd til og utfordre ledere når det er relevant.
- Ha sterke ledelses- og personalferdigheter og dokumentert erfaring med å bygge inkluderende, samarbeidsorienterte team med høy ytelse.
- Kunne utvikle overbevisende verdiforslag og omsette organisasjonens prioriteringer til tydelig og effektiv kommunikasjon.
- Ha erfaring med å håndtere relasjoner med eksterne organisasjoner som bransjeorganisasjoner, akademiske institusjoner, medieorganisasjoner og strategiske leverandører.
- Ha god kommersiell forståelse og inngående kjennskap til sektoren for profesjonelle tjenester.
- Ha fremragende prosjektledelsesevner og kunne levere i et hektisk miljø med stramme frister, samtidig som konkurrerende prioriteringer håndteres.
- Ha svært gode ferdigheter i Microsoft PowerPoint, Word, Excel, SharePoint og Teams.
- Være villig til å reise og arbeide fleksibelt ved behov.
Fordeler
- Være villig til å reise og arbeide fleksibelt ved behov.