KPMG UK est un cabinet de services professionnels et membre de KPMG International, qui travaille avec des organisations des secteurs des services financiers, de la santé, du secteur public et d’autres industries. Ses équipes fournissent des services d’audit, de fiscalité et de conseil afin d’aider les clients à faire face à la complexité réglementaire et à mener leur transformation et leur croissance. Le cabinet recrute pour un large éventail de postes liés à ses services et à son expertise sectorielle.
Directeur de la communication de la direction mondiale
Piloter la communication auprès du président mondial, du CEO et des cadres dirigeants de KPMG. Définir les messages stratégiques, l’engagement et la réputation au sein du réseau mondial de services professionnels.
Description
- Conseiller le président mondial et le CEO sur la stratégie de communication.
- Diriger l’équipe Communication de la direction, qui accompagne le président mondial, le CEO, le directeur des opérations mondial, le directeur administratif et les autres cadres dirigeants.
- Créer et déployer des stratégies, des plans et des programmes intégrés de communication de la direction sur les canaux internes et externes.
- Élaborer des messages, des discours, des réunions générales, des événements de direction, des conférences de partenaires et des rapports.
- Conseiller les cadres dirigeants et gérer leurs profils internes et externes.
- Piloter des programmes mondiaux de communication grâce à la planification des contenus, à la coordination éditoriale et à la gestion de projets.
- Mettre en place des mesures et des rapports de communication alignés sur la stratégie des Affaires générales mondiales.
- Repérer les occasions d’étendre à l’ensemble du réseau les initiatives régionales et des cabinets membres qui ont fait leurs preuves.
- Contribuer à l’équipe de direction de la Communication mondiale et faire avancer les priorités transversales.
- Établir des relations entre les secteurs d’activité, les régions et les cabinets membres afin de garantir la cohérence des messages et la réalisation des programmes mondiaux.
- Apporter des conseils stratégiques à l’ensemble de la fonction communication en tant que spécialiste de la communication de la direction.
- Diriger, accompagner et faire progresser l’équipe Communication de la direction, en suivant ses résultats au regard des objectifs et des indicateurs clés de performance.
- Gérer la capacité de l’équipe et les budgets de communication afin d’améliorer l’efficacité et de créer de la valeur.
- Contribuer aux priorités et engagements plus larges des Affaires générales.
Exigences
- Justifier d’une solide expérience en communication à un poste de direction, en particulier dans l’élaboration et la mise en œuvre de communications internes stratégiques pour des cabinets de services professionnels.
- Avoir piloté des programmes de communication stratégique à forte visibilité, des campagnes intégrées, des profils de dirigeants et des initiatives de mobilisation des parties prenantes dans les services professionnels ou des organisations d’une complexité comparable.
- Posséder d’excellentes compétences en rédaction, en rédaction de discours et en communication, et savoir traduire les priorités de l’entreprise en contenus convaincants et pratiques.
- Avoir une vaste expérience auprès de cadres dirigeants, de partenaires et d’interlocuteurs au niveau du conseil d’administration dans une organisation matricielle, ainsi que l’assurance nécessaire pour conseiller les dirigeants et les contredire lorsque la situation l’exige.
- Démontrer de solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, ainsi qu’une expérience avérée dans la constitution d’équipes inclusives, collaboratives et performantes.
- Savoir élaborer des propositions de valeur convaincantes et transformer les priorités de l’organisation en communications claires et efficaces.
- Avoir de l’expérience dans la gestion de relations avec des organisations externes telles que des organismes professionnels, des établissements universitaires, des médias et des fournisseurs stratégiques.
- Avoir un solide sens commercial et une connaissance approfondie du secteur des services professionnels.
- Démontrer d’excellentes compétences en gestion de projets et savoir travailler dans un environnement dynamique soumis à des délais serrés tout en gérant des priorités concurrentes.
- Maîtriser Microsoft PowerPoint, Word, Excel, SharePoint et Teams.
- Être disposé à voyager et à travailler avec flexibilité selon les besoins.
Avantages
- Être disposé à voyager et à travailler avec flexibilité selon les besoins.