글로벌 리더십 커뮤니케이션 디렉터
KPMG 글로벌 회장, CEO 및 고위 임원의 커뮤니케이션을 이끕니다. 글로벌 전문 서비스 네트워크 전반의 전략 메시지, 참여 및 평판을 구축합니다.
설명
- 글로벌 회장과 CEO에게 전략적 커뮤니케이션 자문을 제공합니다.
- 글로벌 회장 겸 CEO, 글로벌 COO, CAO 및 기타 고위 임원을 지원하는 리더십 커뮤니케이션 팀을 이끕니다.
- 내부 및 외부 채널 전반에 걸친 통합 리더십 커뮤니케이션 전략, 계획 및 프로그램을 수립하고 실행합니다.
- 메시지, 연설문, 타운홀, 리더십 행사, 파트너 컨퍼런스 및 보고서를 개발합니다.
- 고위 임원에게 자문하고 내부 및 외부 프로필을 관리합니다.
- 콘텐츠 기획, 편집 조정 및 프로젝트 관리를 통해 글로벌 커뮤니케이션 프로그램을 총괄합니다.
- 글로벌 기업 업무 전략에 맞춰 커뮤니케이션 측정 및 보고 체계를 수립합니다.
- 지역 및 회원사에서 성공한 이니셔티브를 네트워크 전반으로 확대할 기회를 발굴합니다.
- 글로벌 커뮤니케이션 리더십 팀에 기여하고 부서 간 우선 과제를 추진합니다.
- 일관된 메시지와 글로벌 프로그램 실행을 지원하기 위해 사업 부문, 지역 및 회원사와 관계를 구축합니다.
- 리더십 커뮤니케이션 전문가로서 커뮤니케이션 기능 전반에 전략적 지침을 제공합니다.
- 리더십 커뮤니케이션 팀을 이끌고 코칭 및 육성하며, 목표와 KPI에 따른 성과를 추적합니다.
- 팀 역량과 커뮤니케이션 예산을 관리해 효율성을 높이고 가치를 제공합니다.
- 기업 업무 전반의 우선 과제와 약속 이행에 기여합니다.
지원 자격
- 전문 서비스 기업의 전략적 내부 커뮤니케이션을 개발하고 실행한 경험을 포함해 풍부한 고위급 커뮤니케이션 경력을 보유해야 합니다.
- 전문 서비스 업계 또는 이에 준하는 복잡한 조직에서 주목도 높은 전략 커뮤니케이션 프로그램, 통합 캠페인, 임원 프로필 및 이해관계자 참여를 수행한 경험이 있어야 합니다.
- 탁월한 글쓰기, 연설문 작성 및 커뮤니케이션 역량을 갖추고 사업 우선순위를 설득력 있고 실용적인 콘텐츠로 전환할 수 있어야 합니다.
- 매트릭스 조직에서 고위 임원, 파트너 및 이사회급 이해관계자와 폭넓게 협업한 경험이 있으며, 적절한 경우 자신 있게 조언하고 이견을 제시할 수 있어야 합니다.
- 포용적이고 협력적이며 높은 성과를 내는 팀을 구축한 실적과 함께 뛰어난 리더십 및 인력 관리 역량을 보여야 합니다.
- 설득력 있는 가치 제안을 개발하고 조직의 우선순위를 명확하고 효과적인 커뮤니케이션으로 전환할 수 있어야 합니다.
- 업계 단체, 학술 기관, 미디어 조직 및 전략적 공급업체 등 외부 조직과의 관계를 관리한 경험이 있어야 합니다.
- 뛰어난 비즈니스 감각과 전문 서비스 부문에 대한 철저한 이해를 갖춰야 합니다.
- 탁월한 프로젝트 관리 역량을 갖추고 상충하는 우선순위를 다루면서 빠르게 진행되고 기한이 촉박한 환경에서 결과를 내야 합니다.
- Microsoft PowerPoint, Word, Excel, SharePoint 및 Teams를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 필요에 따라 출장하고 유연하게 근무할 의향이 있어야 합니다.
복리후생
- 필요에 따라 출장하고 유연하게 근무할 의향이 있어야 합니다.