KPMG UK היא חברת שירותים מקצועיים וחברה ב-KPMG International, העובדת עם ארגונים בתחומי השירותים הפיננסיים, הבריאות, המגזר הציבורי ותעשיות נוספות. הצוותים שלה מספקים שירותי ביקורת, מס וייעוץ, ומסייעים ללקוחות להתמודד עם מורכבות רגולטורית ולקדם שינוי וצמיחה. החברה מגייסת למגוון רחב של תפקידים הקשורים לשירותיה ולמומחיותה בענפים השונים.
מנהל/ת תקשורת להנהגה הגלובלית
הובלת התקשורת עבור היו״ר הגלובלי, המנכ״ל והמנהלים הבכירים של KPMG. עיצוב מסרים אסטרטגיים, מעורבות ומוניטין ברחבי רשת השירותים המקצועיים הגלובלית.
תיאור
- מתן ייעוץ אסטרטגי בתחום התקשורת ליו״ר הגלובלי ולמנכ״ל.
- הובלת צוות תקשורת ההנהגה התומך ביו״ר הגלובלי ובמנכ״ל, בסמנכ״ל התפעול הגלובלי, במנהל האדמיניסטרטיבי הראשי ובמנהלים בכירים נוספים.
- פיתוח והוצאה לפועל של אסטרטגיות, תוכניות ויוזמות משולבות לתקשורת הנהגה בערוצים פנימיים וחיצוניים.
- פיתוח מסרים, נאומים, מפגשי שאלות ותשובות, אירועי הנהגה, כנסים לשותפים ודוחות.
- ייעוץ למנהלים בכירים וניהול הנוכחות הפנימית והחיצונית שלהם.
- ניהול תוכניות תקשורת גלובליות באמצעות תכנון תוכן, תיאום עריכתי וניהול פרויקטים.
- הקמת תהליכי מדידה ודיווח בתחום התקשורת, בהתאם לאסטרטגיית ענייני התאגיד הגלובליים.
- זיהוי הזדמנויות להרחבת יוזמות אזוריות ויוזמות מוצלחות של חברות ברשת.
- תרומה לצוות ההנהגה של התקשורת הגלובלית וקידום סדרי עדיפויות חוצי תחומים.
- בניית קשרים בין תחומי פעילות, אזורים וחברות ברשת לתמיכה במסרים עקביים ובהעברת תוכניות גלובליות.
- מתן הכוונה אסטרטגית למערך התקשורת הרחב כמומחה/ית לתקשורת הנהגה.
- הובלת צוות תקשורת ההנהגה, חניכתו ופיתוחו, ומעקב אחר ביצועים ביחס ליעדים ולמדדי ביצוע מרכזיים.
- ניהול קיבולת הצוות ותקציבי התקשורת לשיפור היעילות והפקת ערך.
- תרומה לסדרי העדיפויות ולהתחייבויות הרחבים של ענייני התאגיד.
דרישות
- ניסיון משמעותי בתקשורת בכירה, ובפרט בפיתוח תקשורת פנים אסטרטגית ובהטמעתה בחברות שירותים מקצועיים.
- ניסיון בהובלת תוכניות תקשורת אסטרטגיות בולטות, קמפיינים משולבים, פרופילים של מנהלים בכירים ומעורבות בעלי עניין בשירותים מקצועיים או בארגונים מורכבים דומים.
- יכולות יוצאות דופן בכתיבה, בכתיבת נאומים ובתקשורת, תוך תרגום סדרי עדיפויות עסקיים לתוכן מעשי ומשכנע.
- ניסיון נרחב בעבודה עם מנהלים בכירים, שותפים ובעלי עניין ברמת דירקטוריון בארגון מטריציוני, וביטחון לייעץ למנהלים ולאתגר אותם בעת הצורך.
- כישורי מנהיגות וניהול אנשים חזקים, לצד רקורד של בניית צוותים מכילים, משתפי פעולה ובעלי ביצועים גבוהים.
- יכולת לפתח הצעות ערך משכנעות ולהפוך סדרי עדיפויות ארגוניים לתקשורת ברורה ויעילה.
- ניסיון בניהול קשרים עם ארגונים חיצוניים, כגון גופים ענפיים, מוסדות אקדמיים, ארגוני תקשורת וספקים אסטרטגיים.
- מודעות מסחרית חזקה והבנה מעמיקה של מגזר השירותים המקצועיים.
- יכולות מצוינות בניהול פרויקטים ויכולת לספק תוצאות בסביבה מהירה ומוכוונת מועדים, תוך ניהול סדרי עדיפויות מתחרים.
- שליטה גבוהה ב-Microsoft PowerPoint, Word, Excel, SharePoint ו-Teams.
- נכונות לנסיעות ולעבודה גמישה לפי הצורך.
הטבות
- נכונות לנסיעות ולעבודה גמישה לפי הצורך.